廈門摩爾企業管理咨詢有限公司是一家專業從事“體驗式培訓”研究和推廣的咨詢及培訓服務機構。2005年8月，摩爾成立了以體驗式為主導的“摩爾拓展訓練研究中心”及“摩爾沙盤模擬研究中心”，并迅速壯大研發隊伍。這兩個研究中心也成為摩爾公司的核心機構，在福建乃至中國整個地區，都極具影響力，摩爾也成為福建地區第一家擁有專業課程研發中心的咨詢機構。摩爾公司總部位于美麗的海灣城市廈門，在泉州、福州、溫州三地設立了分公司，并在全國10多個大中型城市均設立了辦事處。
摩爾依托強大的教練團隊、管理顧問團隊及其專業化的師資隊伍，結合豐富的實戰經驗，依據企業的實際運營狀況，為企業量身訂制專業的訓練課程及相關培訓服務，因其深刻的訓練內涵、先進的訓練模式、完善的服務流程及獨特的風格，贏得了良好的口碑，2005年摩爾成功入圍了中國十佳咨詢機構。2006年摩爾榮獲CMAS杰出團隊建設獎。
摩爾自成立以來，本著“更專業、更務實、更快樂”的企業理念，不斷優化訓練形式，提升訓練質量，完善客服體系，滿足客戶需求，為企業的穩定發展、持續增長提供有力保障。
目前摩爾已經成為中國最具影響力的體驗式培訓機構之一！
【摩爾服務過的部分客戶】
麥當勞、BP、SKF、IBM、惠爾康、美的空調、安踏、華僑銀行、渣打銀行、工商銀行、百事可樂、明基、西門子、安利、福州TCL、聯想集團、NEC、NOKIA、上海強生、昆明滇虹藥業、港務集團、中信銀行、廈華、方正科技、億陽集團、冠捷電子、新凱復材、奧得奧、泉州金字號、豪億物業、福隆集團、福清市醫院、廈門眼科中心、廈門出入境檢驗檢疫局、福建省藥檢所、水務集團、外運發展、立丹行置業、21世紀鑫龍港、豪斯房屋、福州三坊房產、中富海房產、中駿置業、中原聯合、上城建筑、廈門千臣佳藝科技、喜來登酒店、臺鹽生技、中國電信、中國移動、松霖衛浴、南方都市報、海峽導報、美國安捷倫、盈眾汽車、娜其爾日化、廈門大學MBA、北京中外建、廣東湛江移動、廈門移動、福建龍凈環保、福建富春、龍巖喜來健、廈門郵政速遞局……
【摩爾拓展經典項目】
★場地項目：信任背摔、橫空出世、穿越電網、盲人方陣、盲人拆雷、雷區取水、硫酸河、罐頭鞋、超級蜈蚣、斗轉星移、橫渡大西洋、搶攤登陸、……
★高空項目：絕壁攀巖、空中抓杠、天梯、斷橋、高空V走、晃橋……
★熱身項目：同起同落、人椅、贏走、鳥和島巢、諾亞方舟、打人結、空中飛人、齊眉棒、風中勁草……
★檢核項目：國際禮儀大轉盤、畢業墻、領袖風采、盲人與啞巴、紅黑商戰……
★城市主題定向課程、魔鬼訓練營課程、野外生存課程等等
【訓練通常有以下四個環節】
1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
【拓展訓練的顯著特點有】
1、 綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、 挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。
3、 集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、 高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、 通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
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