公司簡介：
佐佑人力資源顧問公司創(chuàng)立于1998年，是中國本土最早成立的管理咨詢機構(gòu)之一，也是中國本土最早專一于人力資源領域的管理咨詢機構(gòu)。
秉承“成長伙伴”理念，佐佑先后為近百家國有或民營企業(yè)提供專業(yè)服務，積累了一百多個咨詢 項目的專業(yè)經(jīng)驗，與40％以上的客戶結(jié)為成長伙伴關(guān)系，贏得客戶的高度信任和業(yè)界的良好口碑。
佐佑現(xiàn)有專職咨詢?nèi)藛T近50人，與國家人事部、勞動部、中國人民大學等學術(shù)研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系，并與知名eHR咨詢機構(gòu)、軟件廠商、培訓公司等結(jié)成了緊密的聯(lián)盟。
佐佑現(xiàn)在北京、上海、深圳設有專門服務機構(gòu)。佐佑根據(jù)客戶的行業(yè)和服務內(nèi)容不同，從各地組合最為有效的項目團隊服務客戶。不同區(qū)域機構(gòu)的設立則更有利于為客戶提供貼近的跟蹤服務。
佐佑已成為國內(nèi)同行中的領先者，2003年被媒體推選為“中國十大知名人力資源咨詢公司”、“中國十大客戶滿意人力資源咨詢公司”，2004年被媒體推選為“中國TOP10金牌管理咨詢公司”。
佐佑是一家志存高遠的中國公司。佐佑使命：促進人與組織的和諧發(fā)展；遠景目標：成為具有世界影響力的管理咨詢機構(gòu)；短期目標：成為中國最優(yōu)秀的人力資源管理咨詢機構(gòu)。
佐佑愿與所有目光長遠、志向宏大、心胸寬廣的組織和個人合作，相互結(jié)成長期戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系。
佐佑顧問公司探求人性、經(jīng)營思想、追求智慧；首倡“大人力資源觀”并以此為指導，以"戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思考、方案解決、客戶滿意"為經(jīng)營理念；主張"中體西用" ，倡導"思想－方法－解決方案"，構(gòu)筑中國企業(yè)以“人”源動的戰(zhàn)略實施能力。目前，佐佑已成為國內(nèi)專注于戰(zhàn)略人力資源咨詢的領先者。
佐佑內(nèi)刊《人為本》，現(xiàn)已成為頗受業(yè)內(nèi)人士矚目的人力資源管理專業(yè)刊物。自創(chuàng)立至今，佐佑一如繼往，致力于發(fā)展與客戶的“成長伙伴”關(guān)系，注重建設顧問團隊、技術(shù)體系和服務能力。
業(yè)務內(nèi)容：
人力資源戰(zhàn)略
文化建設－事業(yè)理念體系、文化建設方案
隊伍建設－人才發(fā)展戰(zhàn)略、高管素質(zhì)評估、高管考核/激勵
組織建設－組織診斷報告
戰(zhàn)略人力資源
組織規(guī)劃－職位族平臺設計、人員素質(zhì)模型、人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃
組織架構(gòu)－業(yè)務管控模式、部門/崗位設置、業(yè)務/管理流程
組織績效－業(yè)務指標設計、業(yè)績管理方案
職能人力資源
崗位管理－工作/崗位分析、崗位說明書編制、定崗定編定員
薪酬激勵－職位價值評估、激勵理念/策略、薪酬方案設計、薪酬方案實施
績效考核－考核方案設計、考核方案實施
招聘配置－人員招聘外包、競聘方案/實施、人才素質(zhì)評估
培訓發(fā)展－培訓方案設計、人員發(fā)展建議、后備人才管理
聯(lián)系方式：
公司名稱：佐佑人力資源顧問有限公司
ZuoYou Management Consultants
公司網(wǎng)址：www.zuoyou.com
北京
地 址：北京市酒仙橋路14號 兆維大廈1001室 （100016）
電 話：（86）10-58671122
傳 真：（86）10-58671122-800
Email: beijing@zuoyou.com
深圳
地 址：深圳市華僑城 漢唐大廈803室 （518053 ）
電 話：（86）755-88821122
傳 真：（86）755-88821122-800
Email: shenzhen@zuoyou.com
上海
地 址：上海市長樂路989號 世紀商貿(mào)廣場3507室 （200031）
電 話：（86）21-54075480
傳 真：（86）21-54075480-800
Email: shanghai@zuoyou.com |
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