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大漠綠洲管理咨詢有限公司

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2007-9-3 15:12:21

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

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   大漠綠洲管理咨詢是面向企事業(yè)提供管理培訓(xùn)、咨詢、調(diào)研及策劃的專業(yè)顧問公司。秉承“服務(wù)專業(yè),專注行業(yè)”的立業(yè)精神,一直將“發(fā)展業(yè)界的新思想,服務(wù)于客戶的成長與變革,提供前瞻實(shí)效的解決方案,促進(jìn)客戶的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展”作為保證我們工作質(zhì)量和獲得客戶滿意的宗旨。作為業(yè)內(nèi)享譽(yù)盛名的專業(yè)管理咨詢公司,已為近百家企事業(yè)單位提供了針對性的管理培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢服務(wù)。

   核心業(yè)務(wù)涉及:項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理、管理技能、人力資源、職業(yè)素質(zhì)、客戶服務(wù)、市場營銷、財務(wù)管理。同時依托西柏坡紅色勝地優(yōu)美自然環(huán)境、濃厚人文背景的拓展基地提供針對團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶關(guān)系、素質(zhì)提升、企業(yè)文化的戶外拓展訓(xùn)練。

   組織設(shè)置:培訓(xùn)事業(yè)部、咨詢事業(yè)部、拓展事業(yè)部、調(diào)研策劃事業(yè)部;并專設(shè)行業(yè)培訓(xùn)管理部負(fù)責(zé)通信、電力、郵政行業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)、咨詢與客戶管理。

   大漠綠洲與和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)(中國咨詢業(yè)第一品牌)、華夏基石咨詢集團(tuán)(國內(nèi)頂尖智業(yè)集團(tuán))組成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合全面合作。

   在項(xiàng)目管理領(lǐng)域,傾力打造“河北優(yōu)勢品牌”,專注項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢,同時作為美國項(xiàng)目管理協(xié)會認(rèn)可,國家外專局培訓(xùn)中心授權(quán)的美國項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(PMP)河北機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)河北地區(qū)美國項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(PMP)的培訓(xùn)和認(rèn)證組織工作;

   在生產(chǎn)管理領(lǐng)域,積累了豐富的管理培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn),吸納了眾多知名的生產(chǎn)管理專家和培訓(xùn)師,形成了一套系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)體系;

   在領(lǐng)導(dǎo)技能提升領(lǐng)域,集大家名師,實(shí)戰(zhàn)專家于平臺,面向企業(yè)戰(zhàn)略需要,針對企業(yè)問題的解決,注重技法、工具的傳授,提供系統(tǒng)改善方案。

   在人力資源領(lǐng)域,以戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)為基點(diǎn),對外連橫合縱,積累人脈,吸收專業(yè)資源,拓展細(xì)分市場;居內(nèi)深耕細(xì)作,完善內(nèi)部培訓(xùn)體系及人力資源外包模式,與時俱進(jìn)提升客戶服務(wù)品質(zhì);尤其是在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練方面積累了豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。

   在營銷領(lǐng)域,始終遵循“幫客戶服務(wù)客戶”的合作理念,注重客戶業(yè)績增長的銷售支持,強(qiáng)調(diào)面向客戶終端的銷售課程設(shè)計和客戶銷售全流程的關(guān)注與輔助,全過程提升客戶銷售品質(zhì);

   在財務(wù)管理領(lǐng)域,與中財教育(以中央財經(jīng)大學(xué)為依托)作為緊密合作關(guān)系進(jìn)行了全面的合作,致力于企業(yè)財務(wù)知識培訓(xùn)、企業(yè)財務(wù)咨詢服務(wù)、財務(wù)經(jīng)理人提升,凝集了一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深教授及博導(dǎo),覆蓋國際金融運(yùn)作、投資策略、財務(wù)管理等多個專業(yè)領(lǐng)域;

   在行業(yè)領(lǐng)域,大漠綠洲依托豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支持,整合了數(shù)十名行業(yè)專家并培養(yǎng)了多位資深講師,逐步實(shí)現(xiàn)了講師的行業(yè)專注性、課程開發(fā)針對性、課程體系層次性、課題內(nèi)容實(shí)用性的全系列培訓(xùn)服務(wù),奠定了行業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)地位;同時完善了多項(xiàng)行業(yè)咨詢項(xiàng)目案例。

   大漠綠洲公司現(xiàn)有30余位顧問和10余位高級咨詢合伙人,并有300余位專注于各個領(lǐng)域的保持良好合作關(guān)系的高級、特約、簽約培訓(xùn)師。大漠的培訓(xùn)師既有來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)等知名高校的兩棲型專家,又有來自國內(nèi)外實(shí)業(yè)界的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級職業(yè)培訓(xùn)師,他們不僅具有堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和良好的培訓(xùn)技巧,而且都有在不同性質(zhì)、不同行業(yè)、不同類型單位工作的職業(yè)背景。

   大漠公司員工均具有本科或碩士以上學(xué)歷,以專業(yè)化關(guān)注為職業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)開展的分工,充分發(fā)揮自身的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,不斷引進(jìn)國際先進(jìn)管理理論、技術(shù),發(fā)展和完善適合國內(nèi)市場環(huán)境的管理體系與管理方法;以雄厚的研發(fā)力量、專業(yè)的服務(wù)規(guī)范為客戶創(chuàng)造價值,并不斷地汲取廣闊資源,持續(xù)提升為客戶服務(wù)的競爭優(yōu)勢,使我們的客戶在當(dāng)今瞬息萬變的市場競爭中不斷領(lǐng)跑于競爭對手。

我們的服務(wù)優(yōu)勢:

擁有最具實(shí)踐力和職業(yè)化的頂級專家、管理顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的專家資源;
擁有企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計與行業(yè)專業(yè)化雙重能力的企業(yè)資深顧問;
擁有成熟的基于戰(zhàn)略需要符合企業(yè)內(nèi)部價值鏈發(fā)展的橫向整合能力;
擁有成熟的基于不同層級人員系統(tǒng)提升的縱向發(fā)展的能力;
擁有依據(jù)企業(yè)個性化需要的方案設(shè)計與企業(yè)系統(tǒng)化解決方案實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和能力;

我們的服務(wù)特色:

◆同盟式培訓(xùn)——成為與精英企業(yè)攜手共進(jìn)的良師益友
   ◇與行業(yè)精英及具有行業(yè)精英潛質(zhì)的企業(yè)戰(zhàn)略合作;
   ◇協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,不斷更新管理知識,提高管理技能;
   ◇共享大漠、清華、北郵及和君創(chuàng)業(yè)、華夏基石資源、知識、經(jīng)驗(yàn)、案例庫;
◆咨詢式培訓(xùn)——為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展動力
   ◇運(yùn)用各種咨詢工具診斷、分析制約客戶發(fā)展面臨的瓶頸問題;
   ◇在企業(yè)問題診斷的基礎(chǔ)上,從培訓(xùn)角度系統(tǒng)設(shè)計問題解決方案;
   ◇授課內(nèi)容突出實(shí)戰(zhàn)性、先進(jìn)性,啟發(fā)性,適于借鑒;
◆體驗(yàn)式培訓(xùn)——全方位體驗(yàn)大漠綠洲的專業(yè)化品牌服務(wù)
   ◇以講理念、教方法、傳技能的原則,實(shí)現(xiàn)交互式教學(xué);
   ◇以資深項(xiàng)目經(jīng)理為主導(dǎo)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造共享咨詢經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)文化;
   ◇需求調(diào)查與培訓(xùn)評估將密切與學(xué)員的聯(lián)系,便于持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
◆個性化培訓(xùn)——個性化服務(wù)也是我們一貫保持的培訓(xùn)風(fēng)格
   ◇與企業(yè)充分進(jìn)行訓(xùn)前溝通,量身定制針對性、實(shí)用性的培訓(xùn)方案;
   ◇促進(jìn)企業(yè)管理升級,提高企業(yè)管理品質(zhì);

我們的行為準(zhǔn)則:

以誠實(shí)的態(tài)度,創(chuàng)新的精神為客戶提供服務(wù),保持管理咨詢業(yè)角色的科學(xué)定位,將職業(yè)信譽(yù)建立在優(yōu)質(zhì)服務(wù)之上,追求知識創(chuàng)新和客戶滿意;

我們的發(fā)展愿景:

秉承誠信、創(chuàng)新的精神,創(chuàng)建一流管理顧問公司;

大漠綠洲品牌課程:

   項(xiàng)目管理系列(PM):項(xiàng)目管理模塊、行業(yè)課程(★★★★★金牌推薦)

   內(nèi)訓(xùn)師系列(TTT):企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)暨企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練(培訓(xùn)、輔導(dǎo))(★★★★★金牌推薦)

   管理技能系列(MS):
      MTP?:以MTP核心內(nèi)容的中高階管理技能提升訓(xùn)練(★★★★★金牌推薦)
      情境領(lǐng)導(dǎo)?:以國外視頻案例研討方式的管理層領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力提升(★★★★★金牌推薦)

   職業(yè)素質(zhì)系列(PD)
      禮儀專題:商務(wù)、服務(wù)、銷售禮儀課程;
      員工職業(yè)化塑造:

   生產(chǎn)管理系列(PQ)
      精益生產(chǎn)專題:《精益生產(chǎn)方式與推行實(shí)戰(zhàn)技法》(★★★★★金牌推薦)
      現(xiàn)場管理專題:《“6S”管理實(shí)戰(zhàn)》(★★★★★金牌推薦)
      設(shè)備管理專題:《追求設(shè)備零故障—全員設(shè)備管理(TPM)實(shí)戰(zhàn)》(★★★★★金牌推薦)
      生產(chǎn)主管技能專題:《杰出班組長訓(xùn)練課程》(★★★★★金牌推薦)

    安全管理系列(SM)
     《構(gòu)建和諧企業(yè)、營造安全文化》(★★★★★金牌推薦)
     《危險源識別、分析與安全對策措施培訓(xùn)、輔導(dǎo)》(★★★★★金牌推薦)
     《安全評價方法精講》


大漠綠洲行業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程:

   秉承專注行業(yè)的立業(yè)精神,為客戶忠實(shí)服務(wù),提供針對性更強(qiáng)的行業(yè)相關(guān)管理技能、業(yè)務(wù)技巧、職業(yè)素質(zhì)課程,助您在激烈的市場競爭中持續(xù)提升!具體培訓(xùn)課程詳單及課程及內(nèi)容綱要請聯(lián)系行業(yè)培訓(xùn)管理部相關(guān)人員索取或咨詢。感謝您的關(guān)注與信任!

大漠綠洲專題內(nèi)訓(xùn)課程:

  項(xiàng)目管理類:

通用系列:
《成功的項(xiàng)目管理》                   《新任項(xiàng)目經(jīng)理全面修煉》
《項(xiàng)目管理操作篇之十八步》           《經(jīng)理人的項(xiàng)目管理》
《項(xiàng)目管理四步法》                   《現(xiàn)代項(xiàng)目管理研修暨PMP特訓(xùn)》
行業(yè)系列:
《通信項(xiàng)目管理研修》                 《IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程》
制造業(yè)高級項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》           《設(shè)計院項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》
《工程項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》                 《研發(fā)項(xiàng)目管理》
《新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理》               《IT服務(wù)及集成項(xiàng)目管理》
模塊系列:
《項(xiàng)目投資決策最佳實(shí)踐》             《項(xiàng)目計劃與控制》
《項(xiàng)目績效考核與管理》               《項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)管理》
《項(xiàng)目生命周期管理》                 《項(xiàng)目組合管理與多項(xiàng)目管理》
《項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧》     《外包項(xiàng)目管理培訓(xùn)》
《打造高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)》               《項(xiàng)目談判與招投標(biāo)》
《項(xiàng)目采購供應(yīng)商管理》             《項(xiàng)目范圍、時間和成本管理》

   管理技能類:

《MTP---中層管理人員管理能力訓(xùn)練》     《第五項(xiàng)修煉》
《打造優(yōu)秀的中層經(jīng)理》                 《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》
《高效人士七大習(xí)慣》                   《領(lǐng)導(dǎo)力與高績效管理》 
《經(jīng)理人十項(xiàng)核心技能》                 《從專業(yè)能手走向管理高手》
《經(jīng)理人十二項(xiàng)修煉》                   《管理執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《如何提升經(jīng)理人的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》     《團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作》
《高效時間管理》                       《有效溝通技巧》
《會議的技巧》                         《危機(jī)管理》
《建立高績效管理團(tuán)隊(duì)》                 《領(lǐng)導(dǎo)與激勵藝術(shù)》
《企業(yè)員工激勵整體解決方案》           《創(chuàng)新思維與解決問題》
《目標(biāo)與計劃管理》                     《授權(quán)技巧與員工激勵》

   人力資源類:

《績效管理的有效執(zhí)行》                 《目標(biāo)管理與績效評估》
《高效互動-績效輔導(dǎo)與溝通實(shí)務(wù)》       《職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)務(wù)》
《抓住優(yōu)秀人才-招聘面談技巧與測評》   《有效的部屬培育技巧》
《中基層主管職業(yè)生涯規(guī)劃》             《員工消極行為管理與改善》
《企業(yè)人力資源主管核心知識與技能》     《非人力資源主管的HR管理》
《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃及管理實(shí)務(wù)》         《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練(PTT、TTT)》
《績效導(dǎo)向的培訓(xùn)評估體系》             《有效的人才培育體系》
《培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計》                 《員工關(guān)系管理》

   生產(chǎn)管理類:

《制造型企業(yè)生產(chǎn)主管技能》             《精益生產(chǎn)體系項(xiàng)目推進(jìn)(LP)》
《生產(chǎn)經(jīng)理管理技能與綜合素質(zhì)提升》     《精益生產(chǎn)方式與推行實(shí)戰(zhàn)技法》
《如何做一名出色的生產(chǎn)一線主管》       《精益生產(chǎn)之JIT》
《現(xiàn)場管理與班組建設(shè)》                 《成本壓縮 工廠淘金》
《小組工作(TEAM)與班組管理》       《敏捷化的生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理》
《杰出班組長訓(xùn)練課程》                 《IE七大手法在企業(yè)中的應(yīng)用》
《現(xiàn)場管理與改善實(shí)務(wù)訓(xùn)練》             《工業(yè)工程實(shí)戰(zhàn)(IE)》
《“5S”與現(xiàn)場管理》                     《工廠倉庫與庫存管理》
《“6S”管理實(shí)戰(zhàn)》                       《制造業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制》
《5S與TPM管理務(wù)實(shí)》                 《現(xiàn)場安全管理實(shí)務(wù)》
《全員設(shè)備維護(hù)(TPM)》                《安全生產(chǎn)管理及事故應(yīng)對處理》

   財務(wù)管理類:

《新會計準(zhǔn)則分析與應(yīng)用》               《企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價應(yīng)用與激勵(EVA)》
《財務(wù)預(yù)算與成本分析》                 《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理技能》
《全面預(yù)算管理與企業(yè)內(nèi)部控制》         《怎樣做一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人》
《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》                 《財務(wù)經(jīng)理人職業(yè)技能和管理工具》
《財務(wù)報表分析與風(fēng)險防范》             《怎樣建立一個優(yōu)秀的財務(wù)部門》
《項(xiàng)目管理中的財務(wù)控制》               《財務(wù)經(jīng)理人學(xué)習(xí)模式和知識結(jié)構(gòu)》
《企業(yè)所得稅的納稅籌劃與會計處理》     《EXCEL在財務(wù)管理中的應(yīng)用》
《增值稅納稅籌劃》                     《信用風(fēng)險控制與應(yīng)收賬款管理》

   職業(yè)素質(zhì)類:

《政務(wù)禮儀(公務(wù)員禮儀)》              《共贏的談判技巧》
《國際商務(wù)禮儀培訓(xùn)》                   《公眾演講與展示》
《商務(wù)禮儀與人際溝通》                 《職業(yè)生涯工作坊》
《經(jīng)理人商務(wù)魅力提升》                 《高效員工必修的十二堂課》
《員工職業(yè)化訓(xùn)練》                     《商務(wù)禮儀與職業(yè)化意識塑造》
《職業(yè)減壓與情緒管理》                 《職業(yè)化意識與心態(tài)訓(xùn)練》

   市場營銷類:

《營銷渠道建設(shè)與管理》                 《大客戶銷售技巧》
《成功銷售的六項(xiàng)修煉》                 《銷售演示與講解技巧》
《打造優(yōu)秀的一線銷售精英》             《電話營銷實(shí)戰(zhàn)技巧》
《銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》               《大客戶銷售策略與顧問技術(shù)》
《消費(fèi)心理與客戶行為分析》             《打開心靈之門---溝通從心開始》

   客戶服務(wù)類:

《顧客滿意服務(wù)技能提高》               《客戶關(guān)系管理暨全面客戶服務(wù)》
《積極的客戶服務(wù)暨客戶滿意服務(wù)》       《客戶維系與溝通技巧》
《心道——顧客服務(wù)與客戶管理》         《優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)技巧》
《贏在服務(wù)——顧客服務(wù)金鑰匙》         《客戶服務(wù)管理—CRM》


   卓越管理沙盤課程:

《卓越經(jīng)營》——企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策課程
《卓越管理》——經(jīng)理人全面管理沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬演練
《卓越理財》——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理課程
《卓越營銷》——企業(yè)戰(zhàn)略營銷實(shí)務(wù)課程
《卓越銷售》——大客戶銷售與管理課程
《卓越團(tuán)隊(duì)》——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策、有效溝通課程
《卓越現(xiàn)場》——全景式精益生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩及沙盤模擬

   拓展訓(xùn)練課程:

【團(tuán)隊(duì)熔煉課程】提供團(tuán)隊(duì)共同生活的場景,使團(tuán)隊(duì)成員通過野外生活及團(tuán)隊(duì)型培訓(xùn)項(xiàng)目的體驗(yàn),達(dá)成團(tuán)隊(duì)中人與人之間的氛圍融洽并激勵士氣。
【高績效團(tuán)隊(duì)課程】成熟團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在,如何進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的績效是本課程重點(diǎn)解決的問題。本課程從項(xiàng)目的安排上揭示了一個高績效團(tuán)隊(duì)必備的條件和人員要求,使學(xué)員從項(xiàng)目的體驗(yàn)中領(lǐng)悟本團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和不足,并了解改善的后果的方法。
【有效溝通課程】溝通是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基本保障,團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題有50%以上是因?yàn)闇贤ㄕ系K所致。本課程從溝通的六大要素入手,建立學(xué)員的溝通意識,培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣;揭示溝通中可能發(fā)生的障礙;使學(xué)員掌握常用的溝通技巧。
【領(lǐng)導(dǎo)力提升課程】專業(yè)調(diào)查表明:60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才能在重點(diǎn)影響一個組織的健康發(fā)展。本課程為專門針對企業(yè)高層設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力課程,涉及領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中的四個共性:目標(biāo),觀察,跟蹤,反饋。通過對團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中各種現(xiàn)象的模擬,使管理者了解自己的行為所產(chǎn)生影響,并體驗(yàn)行為改變所產(chǎn)生的后果。
【營銷團(tuán)隊(duì)激勵課程】針對營銷人員的特點(diǎn)和工作特性,發(fā)展他們的自信、應(yīng)對壓力、處理復(fù)雜問題、競爭能力、應(yīng)變等方面的素質(zhì)。激勵士氣并有效提升營銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
【拓展客戶關(guān)系課程】營造共同經(jīng)歷的氛圍,使您與客戶貼近至其他方法無法到達(dá)的程度。活動過程中建立起來的信任與溝通關(guān)系可以使您日后的業(yè)務(wù)拓展異常順利。
【潛能激發(fā)及員工素質(zhì)提升課程】激發(fā)潛能,釋放激情。使學(xué)員在完成項(xiàng)目的過程中挑戰(zhàn)自己的心理和體能極限、張揚(yáng)個性;塑造自信、健康的心態(tài)。
【年會課程】借助企業(yè)年會中總結(jié),表彰,激勵的氛圍,專門設(shè)計適合本企業(yè)年會需要的拓展項(xiàng)目貫穿其中,使年會更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征,使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲,激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績的主觀意識。
【企業(yè)文化認(rèn)同課程】如何使員工對企業(yè)文化有正確地認(rèn)識并順利融入,該企業(yè)內(nèi)部共有并推崇的一套價值觀和邏輯準(zhǔn)則需要全體員工的理解和執(zhí)行。需要企業(yè)高層的配合設(shè)計完成適用本企業(yè)的企業(yè)文化融入課程。
【新人融入課程】主要進(jìn)行新老員工關(guān)系融合、新員工的企業(yè)文化導(dǎo)入、角色認(rèn)知以及新員工的基本溝通技巧和做事方法的觀念引入動作;可使新員工迅速進(jìn)入自己的工作角色,老員工快速接納新人的進(jìn)入;使組織能快速度過因新人進(jìn)入產(chǎn)生的磨合期而成為成熟團(tuán)隊(duì)。


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