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陳鵬:制造業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理訓(xùn)練

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-12-16 17:54:06

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

【課程時間】2天

培訓(xùn)講師陳鵬(點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)

【課程對象】生產(chǎn)主管車間主任、班組長、督導(dǎo)員、線長等。

【課程背景】
作為生產(chǎn)主管,您是否感到自己工作兢兢業(yè)業(yè),連最起碼的周末都不能安心休息,天天都在現(xiàn)場,但是現(xiàn)場問題仍讓您感到頭疼不已。每次在總經(jīng)理辦公會上,總是站到被告席上,接受著上司的批評與指正;接受著銷售部門的投訴;每次客戶要求驗(yàn)廠,您總是懷著一顆忐忑不安的心;總是覺得班組管理過程中,班組長不能盡到應(yīng)有責(zé)任,達(dá)不到您的要求;參加多次培訓(xùn)仍不見效……
請您不要擔(dān)心,現(xiàn)將講師融多年咨詢及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),并在吸收大量企業(yè)班組精華的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)出《制造業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理訓(xùn)練》課程,可幫您解決班組管理的難題,讓每一個班長挑起班組管理的重?fù)?dān),成為生產(chǎn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的推動者與執(zhí)行者……

【課程大綱】

一、推行精細(xì)化管理的意義
1、全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
2、推行精細(xì)化管理的必要性
3、以豐田為代表的精益生產(chǎn)

二、精細(xì)化管理與制造業(yè)競爭優(yōu)勢
 1、企業(yè)為什么需要精細(xì)化管理
 2、競爭條件下制造業(yè)的成本、利潤、價(jià)格與競爭優(yōu)勢分析
 3、精益生產(chǎn)的思想精髓
 4、中國航天,離不開精細(xì)化管理;
5、企業(yè)非常有必要實(shí)施規(guī)范化、精細(xì)化管理

三、實(shí)施精細(xì)化管理----生產(chǎn)主管的角色轉(zhuǎn)變與事務(wù)管理
 1、管理者的定位與角色認(rèn)知;
2、認(rèn)識管理和管理者
3、企業(yè)管理者的細(xì)節(jié)管理
 4、認(rèn)識和區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)化和非標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、產(chǎn)距時間、作業(yè)順序、在制品的標(biāo)準(zhǔn)化
6、如何實(shí)現(xiàn)多工序操作
7、挖掘每位員工的潛力
8、提高OJT培訓(xùn)效果的秘訣
 9、教導(dǎo)下屬分析和解決問題
10、5Why分析法
11、習(xí)慣是可以改變的
12、時間管理與溝通管理
13、細(xì)節(jié)管理中刪除的不必要工作

四、精細(xì)化管理的運(yùn)營體系
1、組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和流程再造(優(yōu)化)
 2、6S管理和現(xiàn)場管理的持續(xù)改善;
3、看板管理和目視管理
 4、工廠浪費(fèi)的數(shù)據(jù)收集與分析
5、現(xiàn)場七大浪費(fèi)原因剖析
6、常見的12種動作浪費(fèi)
 7、浪費(fèi)與工廠成本的關(guān)聯(lián)分析
8、IE應(yīng)用
9、多批少量生產(chǎn)方式的特征
10、PDCA循環(huán)體現(xiàn)的細(xì)節(jié)管理
11、工安事故的細(xì)節(jié)管理
12、正確使用改善工具ECRS
13、改善活動的分解與展開
 14、改善活動與標(biāo)準(zhǔn)化管理

五、精細(xì)化管理與成本降低
1、改善設(shè)備效率與維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理
2、OPL教育法
3、日常點(diǎn)檢與故障預(yù)防管理
4、快速換模換線實(shí)例分析
5、SMED步驟及項(xiàng)目實(shí)施
6、換模換線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理
7、流線化生產(chǎn)和準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT)的意義
8、生產(chǎn)線平衡與有效產(chǎn)出
9、生產(chǎn)能力及平衡效率分析
10、人機(jī)配合分析與改善技巧
11、縮短交貨期
12、實(shí)施單元生產(chǎn)方式

六、經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)務(wù)問題討論

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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