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通用電氣(GE)員工手冊

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-12-24 15:07:27

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歡 迎 辭

歡迎您加入通用電氣(中國)有限公司的大家庭!

本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環境,從而使您盡快與公司融為一體。

本手冊讓您了解通用電氣公司的組織結構、管理哲學和公司價值等有關情況,幫助您理解就職于通用電氣(中國)公司的各項條件及要求。

本手冊還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種規章制度。

本手冊只是指南。如對手冊所述的方針政策和規章制度有任何疑問,請與部門經理或人力資源部聯系。

      祝愿您在通用電氣公司工作期間事業有成!

內容目錄

I. 通用電氣(中國)有限公司的價值觀

II. 通用電氣(中國)有限公司的目標

III.  公司概述
3.1 通用電氣公司(GE)
3.2 通用電氣公司的全球組織結構
3.3 通用電氣公司在中國的歷史
3.4 通用電氣(中國)有限公司
  3.5  通用電氣(中國)公司的職能
                       
IV.  誠信:GE公司的方針
4.1 遵守職業道德的業務活動
4.2 利益沖突
4.3 公平競爭
4.4 衛生、安全及環境保護
4.5 保密 

V.  聘用與離職
5.1 就業機會均等
5.2 錄用
5.3 條件及要求
5.4 新員工培訓
5.5 試用期
5.6 個人檔案
5.7 晉升和調動
5.8 終止勞動關系
附錄:內部工作職位選定制度

VI. 工作時間
6.1 工作時間
6.2 出勤
6.3 加班

VII. 報酬
7.1 政策
7.2 工資和福利津貼
7.3 第13個月獎金
7.4 離職金
7.5 個人所得稅
7.6 發薪日

VIII. 休假
8.1 法定節假日和GE公司假日
8.2 年休假
8.3 病假
8.4 婚假
8.5 喪假
8.6 探親假
8.7 產假 

IX. 員工福利
9.1 法定福利
9.2 醫療期
9.3 事故死亡及傷殘保險
9.4 醫療保險制度
9.5 儲蓄福利計劃

X. 員工培訓與發展
10.1 培訓指導思想 
10.2 輔助教育計劃
10.3 培訓內容
10.4 GE公司年度規劃程序
10.5 年度人力資源項目評審
10.6 在職經理個人評定
10.7 背對背評審管理人員

XI.  獎懲制度及其他
11.1 獎賞制度
11.2 申訴不滿程序
11.3 違紀處分
11.4 GE中國員工休閑俱樂部

XII. 辦公室規章
12.1 一般規章
12.2 GE公司設備/財產/場所/設施的使用/維護
12.3 安全和保安
12.4 電話系統

XIII.結束語

    (由于篇幅原因,本文僅列出目錄。詳盡資料歡迎免費索取:71peixun@163.com

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