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世界名企KPI績效管理操作手冊(1)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-3-28 9:13:33

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    參與者 高層規劃,人力資源部組織 上下級員工共同參與 上下級員工共同參與 上下級員工共同參與 人力資源部組織進行

    從上表中不難看出,組織結構、部門設置、業務流程、職位工作職責的確定是制定績效計劃的基礎,也是理解目標職位關鍵業務內容及主要工作成果的前提。

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