“派森戶外拓展”----廣州公司與上海公司創(chuàng)辦于2002年，經(jīng)過幾年在培訓行業(yè)的努力與進取，得到了廣大客戶的認同，也取得了相當?shù)闹取?/P>
2006年，公司進行了各方面的重組，推出專業(yè)培訓品牌：“火鳳凰”，向企業(yè)內(nèi)訓發(fā)展，同年成立東莞辦事處。
2007年，公司進軍北京、成都，并在當?shù)卦O(shè)了聯(lián)絡(luò)點。
2008年，公司與北京知名的大學、媒體、網(wǎng)絡(luò)公司、咨詢公司成為戰(zhàn)略合作伙伴，設(shè)聯(lián)絡(luò)點。2008年，我公司成為北京中華英才網(wǎng)《大學生職業(yè)生涯風云榜》指定的培訓機構(gòu)，成為前程無憂《實習2008》第一、二季指定的培訓機構(gòu)。公司代表：Jessie老師受廣東珠江經(jīng)濟電臺《職場發(fā)揮》節(jié)目邀請成為節(jié)目嘉賓以及戰(zhàn)略合作伙伴，成功策劃并執(zhí)行《魅力新人王西關(guān)定向選拔賽》指定培訓機構(gòu)。
2009年，公司在東莞開設(shè)分公司，杭州、麗江、陽朔設(shè)聯(lián)絡(luò)點。成為前程無憂《實習2009》指定的培訓機構(gòu)。
公司將秉承：“熱情、專注、創(chuàng)新、永恒”的宗旨為更多企業(yè)提供超越客戶需求的專業(yè)培訓及活動策劃。
運營模式
主要從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)團隊培訓及個人素質(zhì)訓練；為各類型的企業(yè)及個人提供專業(yè)的培訓課程；為企業(yè)及個人提供專業(yè)的法律法規(guī)咨詢及心理咨詢式輔導(dǎo)；通過各類精心設(shè)計的課程與游戲，改善參與者的情商（EQ）與逆商（AQ），從而提高企業(yè)團隊的整體素質(zhì)及個人的綜合素質(zhì)。
公司旗下
·派森管理咨詢(為企業(yè)及個人提供管理咨詢服務(wù)、法律及心理咨詢式輔導(dǎo))
·火鳳凰培訓機構(gòu)(從事企業(yè)內(nèi)部培訓及戶外拓展培訓，提高團隊整體素質(zhì))
·火鳳凰學堂(以工作坊形式組織主題性的活動或課程，提高個人綜合素質(zhì))
·派森俱樂部(組織各類型戶外活動，親近大自然，放飛心情，結(jié)識朋友)
·派森會員部(售后服務(wù)的充分體現(xiàn)：提供各項免費的咨詢、培訓及活動)
核心價值觀
·熱情——以陽光的心態(tài)對待廣大客戶；
·專注——以專業(yè)的服務(wù)滿足客戶需求：
·創(chuàng)新——以追求創(chuàng)新超越客戶的期望；
·永恒——以各方共贏，成就百年品牌。
派森的使命
提供專業(yè)的培訓,點啟激情, 提升團隊競爭力。
派森的愿景
成為一家得到員工、顧客和投資者共同認可的專業(yè)培訓顧問公司
員工四律
·勤業(yè)：水滴石穿，辛勤的努力會使夢想得到實現(xiàn)，業(yè)精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能獲取事業(yè)的成功。
·敬業(yè)：為感謝工作給我們的生活以保證，并帶來事業(yè)的成就感，要用至誠對待事業(yè)的開拓與建設(shè)，即做好上下協(xié)同，恪守職責，把握住工作的進程與結(jié)果。
·精業(yè)：永遠尊崇智者，追求卓越，為提升我們的生活質(zhì)量而努力，用最好最全面的工作成果獲取最大利益。
·創(chuàng)業(yè)：時刻牢記進取再進取，創(chuàng)新再創(chuàng)新，以積極革新的態(tài)度突破自我的壁壘，求取事業(yè)的不斷發(fā)展與完善，與公司一起成長！
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