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培訓(xùn)講師:沈宗軍

培訓(xùn)講師】沈宗軍

企業(yè)管理碩士,原華為南研所高級人力資源經(jīng)理、高級專家;華為14年從業(yè)經(jīng)歷。

先后在華為財經(jīng)、市場和研發(fā)體系任職,有14年華為人力資源管理工作經(jīng)驗,經(jīng)歷了華為人力資源管理變革和發(fā)展最重要的十年歷程,對華為人力資源管理體系有深入的研究和領(lǐng)悟。2014年任職途牛旅游網(wǎng)人力資源中心總經(jīng)理。

2015年開始從事企業(yè)人力資源管理顧問工作。從事顧問工作期間,為十多家主流企業(yè)進行人力資源管理咨詢與輔導(dǎo)工作,為企業(yè)構(gòu)建了以奮斗者為本的績效管理體系,取得顯著業(yè)績增長的成效,深受客戶好評。

擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略人力資源管理、HRBP、干部管理、責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績效管理體系與薪酬體系、企業(yè)文化、招聘面試技巧……

服務(wù)企業(yè):安徽科力,南京全信,奇瑞汽車,天溯科力,匯升金融,蘇州金泉,揚州亞威,啟愿文化,巨鯊醫(yī)療,常州環(huán)亞,龍川管業(yè),蘇美達,安訊科技,千米網(wǎng)、華勤通訊、上汽集團、上藥集團、中企物業(yè)、國顯光電等企業(yè)。

【主講課程鏈接】

·華為人力資源管理實踐

·華為人才鏈管理體系——建立優(yōu)秀的人才管理體系,打造高績效人才隊伍

·華為企業(yè)文化與實踐——解析華為持續(xù)成長的基因

·華為價值鏈管理體系——建立優(yōu)秀的績效與薪酬體系,打造高績效企業(yè)文化

·向華為學(xué)習(xí):招聘面試方法與技巧

·華為干部管理實踐

·華為HRBP成功路徑與方法

·向華為學(xué)習(xí):績效輔導(dǎo)與員工激勵技巧

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,與培訓(xùn)講師溝通,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
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五月課程
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