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　　大學生應先就業后擇業、先立足后立業。

　　51JOB首席職場顧問馮麗娟說，大學生最好先就業后擇業、先立足后立業。

　　她說，應屆畢業生要想成功求職，首先要改變求職觀念，比如擯棄傳統觀念，擴大求職范圍，如餐飲、家政和客戶服務等。

　　再比如，上海等一線城市就學的大學生如果愿意異地工作，或者大學畢業生愿意成為技術工人，都會有很好的就業機會。

　　此外，可以改變以往“長期被雇用”的職業觀點為“短期兼職”�，F在一些企業收縮招聘崗位，但一些階段性的項目仍在展開，需要臨時招人。而一旦短期項目變為定期項目，或者企業經營轉好，在短期項目中表現出色的人員很可能轉為正式雇員。

　　馮麗娟表示，應屆畢業生求職也需要有突破性思維和創新手段。比如，應屆畢業生可以改“坐等面試”為“主動上門介紹自己”，在面試中突顯自己對企業的了解和個人專長。但要注意不采用令招聘企業反感的行為。

　　中華英才網高級HR咨詢顧問張楨寧則表示，應屆畢業生在找工作時，要有正確的求職方法。比如在去企業面試前，要建立雇主文件夾，做好準備功課。

    來源：天下商機