91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
“A品牌”味極鮮醬油差異化概念推廣及渠道策略探討

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-5-11 8:06:16

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    (文/徐漢強)

    對于調味品行業的二、三線品牌而言,根據調研數據分析得出:新產品初入市場,消費者對產品的品質很為關注,而品牌的影響力則居為其次;我們在為“A品牌”做營銷診斷與咨詢時發現,能否從功能屬性及產品本身上創造差異化,讓消費者一品嘗能感覺到確實與眾不同(最起碼不差),然后在渠道上進行切割,是至關重要的。

    北方人的口味隨著南方菜系的進入,確實逐漸轉向清淡。但幾千年的文化習慣和口味特點卻是根深蒂固的。若欲加以根本的改變則很難,這就形成“南甜北咸東酸西辣”的大格局。魯菜及北方家常菜偏重色重、香濃、味鮮。怎樣在調味品上加以側重和強調,從而形成差異化,則是北方產品特別中小弱勢企業在眾多產品中跳出來、形成自己獨特風格、逐漸發展為區域性強勢品牌的必由之路。

    經過我們對消費者的調查,我們發現人們在家中就餐,很少有使用“味極鮮”醬油的習慣,甚至人們幾乎沒有這方面的知識與認知,僅是使用醬油注重顏色而已。關于為什么飯店、酒館做的菜香,家庭中做的菜味道稍遜的原因在哪里,確實很少有人探究。只是認為廚師經過專門訓練火候掌握的好,飯店的用料全。

    我們以濟南市場為例來進行分析:

    經過3個月縝密的調研與分析,我們得出:“味極鮮”醬油在濟南市場也主要是飯店使用,家庭很少有人問津;濟南餐飲業使用的老抽醬油,主要是“海天”牌;“味極鮮”則主要是“欣和”牌,約占75%份額......詳細的調研分析報告出來了,那我們就進一步對“A品牌”如何進行市場攻堅,拉開了序幕。

一、產品的渠道策略研究

通過調研,我們發現:“A品牌”味極鮮醬油目前主要的渠道是餐飲業為主的流通批發渠道,這個渠道主要被“海天”和“欣和”兩個品牌所壟斷;再進一步研究,更使我們驚訝:

1) “海天”和“欣和”兩個品牌的推廣力度大(如到處可見“海天”的廣告),廚師、廚師長們已形成了一種較高的認知度。

2)  產品使用者(廚師、廚師長)們已形成了一定的使用習慣,如用量多少已掌握到了不加思考的程度。

3)  廚師、廚師長們不敢貿然使用陌生品牌——害怕弄不好影響生意。

4) 廚師、廚師長們如果沒有一定的利益驅使,大多不會對陌生品牌感興趣。

5) 采購人以廚師和廚師長的意見為主導。

6) “海天”和“欣和”兩個品牌的價格適中,且餐飲業的利潤來源主要以菜品的特色、口味以及飯店的選址、高檔程度與目標消費群的對接、公共關系、衛生狀況等,而調味品的價格不是主要因素。

7) 采購人員更沒有必要去自主選擇陌生品牌,萬一產品質量不穩定,砸了飯店的生意劃不來。

8) 廚師們不滿意、責怪調味品選購不當也劃不來。

最主要的是“海天”和“欣和”兩個品牌的“味極鮮”已占據了餐飲市場75%的份額,一個新入市的品牌去和如此強勢的品牌硬碰硬爭奪市場,可能費力不討好,或事倍功半,最起碼不應是我們目前采取的主要渠道策略。

正如市場調查中發現的問題,大多數家庭消費者幾乎對“味極鮮”沒有概念,很少使用這一類產品,卻恰好是我們進入該細分市場一個絕妙的時機,正如我們“以農村包圍城市”的戰略一樣,進入城市,但不選擇強勢品牌占據的餐飲業據點,而是在行業霸主相當弱勢的家庭消費市場,集中相對優勢的人力、財力和物力,打一場區域分割,觀念分割、品牌分割的品牌滲透戰,應是我們所選擇的上策,因為他符合“省力、省時、省錢”的中小企業發展原則。

在家庭消費品的終端市場,暫時不宜進入大超市和頗有實力的省、市級大經銷商,因為他們都要求條件苛刻,進入門檻高。總之用巨大的代價去贏得很難實現的高銷量得不償失。而我們目前應選擇的渠道,應是選擇有發展渴望、進入門檻低、能和廠家密切配合、以謀取共同發展的區級以下代理商,進入中小超市和社區便利店。所謂“肩膀齊,好兄弟”就是這個道理。

結論:暫不宜進入餐飲業渠道和強勢品牌競爭。應選擇家庭消費者市場,利用中小超市和社區便利店去塑造品牌。發展實力,逐漸向大超市滲透。

二、產品概念推廣策略探討

走進超市和社區便利店各種調味品令人眼花繚亂、目不暇接,選擇誰的,很難有突出的產品賣點能夠讓人抱著“買一瓶試試,大不了上一回當”的感受,一般較高消費層次的消費者大多選擇“海天”等品牌,一般消費層次的消費者大多選擇“德馨齋”等區域性的品牌,怎樣在眾多的品牌中跳出來,品牌的塑造大多經過認知、認可、認購的過程,首先必須形成產品的“沖擊力”,這是關鍵性一跳,再經過使用后的“吸引力”才能最終形成持續購買的“銷售力”。

可以說,新品上市的沖擊力是切入市場的重中之重,一個不能吸引人眼球的產品很難在眾多品牌中脫穎而出,形成首期銷量,也很難打開市場,進而讓人們形成消費習慣。

這就需要利用某一種特殊的東西和競爭對手進行區別,從而形成獨特的市場細分和產品定位,賦予產品一個產品特定的概念,連續把這個概念做下去,用整合營銷把這個概念做足、做火、做深,直至深入人心,一提到這個概念人們必然想到這個產品,甚至把這個概念和產品劃等號,那銷量就做上去了,品牌概念就塑造成功了。在產品線延伸上再分出等級(如五星級、四星級、三星級或極品、珍品、精品等),產品附加值才能產生。

(因方案尚未實施完畢,不便透露品牌名稱及作深入透徹的策略分析,請多見諒海涵!本文僅供探討交流)

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·職業規劃要從知道我是誰開始
·窮忙族的翻身之術:職業規劃是關鍵
·為不同的職業選擇給出理由
·職場第一步你準備了嗎?
·企業文化三要素與論語三句話
·并購后的企業,文化整合至關重要
·企業并購后文化沖突的管理策略
·成功的基礎:心態管理秘笈
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧洲亚洲国产日韩| 正在播放亚洲一区| 欧美日韩一区二区三区四区| 精品久久久三级丝袜| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产欧美日产一区| 日本成人在线看| 91丨九色porny丨蝌蚪| 精品精品欲导航| 亚洲最新视频在线播放| 风间由美性色一区二区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲免费看黄网站| 国v精品久久久网| 精品日韩av一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 91美女片黄在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 最新国产精品久久精品| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产精品人妖ts系列视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美日韩mp4| 一个色妞综合视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产福利不卡视频| 欧美成人一区二区三区| 亚洲二区视频在线| 欧美在线观看视频一区二区三区| 欧美国产激情二区三区| 国产麻豆成人精品| 欧美精品乱人伦久久久久久| 亚洲一二三区在线观看| 色综合天天综合色综合av| 中文字幕不卡的av| 高清免费成人av| 国产亚洲欧美中文| 国产美女精品一区二区三区| 欧美不卡视频一区| 久久精品国产久精国产| 日韩欧美一二三四区| 日本中文一区二区三区| 在线观看91av| 首页国产欧美日韩丝袜| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲曰韩产成在线| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲一区二区偷拍精品| 欧美亚洲综合网| 亚洲国产综合色| 欧美午夜影院一区| 亚洲一本大道在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 亚洲一区在线观看网站| 欧美羞羞免费网站| 午夜一区二区三区视频| 777xxx欧美| 麻豆精品在线播放| 欧美亚洲一区二区在线| 亚洲va国产va欧美va观看| 欧美日韩国产高清一区二区| 五月天久久比比资源色| 日韩一级片网址| 国产在线一区观看| 国产丝袜在线精品| 成人av网站免费观看| 亚洲人妖av一区二区| 在线观看亚洲专区| 天堂资源在线中文精品| 日韩一区二区精品葵司在线| 国内一区二区在线| 中文字幕 久热精品 视频在线| 91在线视频播放| 亚洲第一狼人社区| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产精品一区二区91| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美午夜在线观看| 蜜桃av一区二区| 国产日韩欧美不卡在线| 一本色道久久综合精品竹菊| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 久久在线免费观看| 99免费精品视频| 亚洲h动漫在线| 久久综合99re88久久爱| aaa国产一区| 亚洲1区2区3区4区| 久久免费偷拍视频| 91视频免费观看| 亚洲激情第一区| 欧美一区二区三级| 成人美女视频在线看| 亚洲动漫第一页| 久久网站热最新地址| 91免费版pro下载短视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 久久婷婷成人综合色| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 日韩影院在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 色呦呦国产精品| 久久国产精品色婷婷| 中文字幕综合网| 精品久久一区二区| 色国产综合视频| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 久久99精品国产.久久久久久| 欧美国产精品劲爆| 欧美男人的天堂一二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 午夜影院在线观看欧美| 国产欧美日韩中文久久| 欧美狂野另类xxxxoooo| 成人av在线影院| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品视频九色porn| 日韩一区二区在线免费观看| 91麻豆国产精品久久| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲午夜免费电影| 国产精品网曝门| 欧美一二三区在线观看| 91麻豆精品在线观看| 国产一级精品在线| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲免费av观看| 久久久精品免费免费| 欧美一区二区三区在线| 欧洲一区在线电影| 成人午夜在线视频| 激情综合色播激情啊| 视频一区欧美精品| 亚洲激情在线激情| 中日韩av电影| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美情侣在线播放| 色婷婷亚洲婷婷| 成人午夜免费av| 国产一区二区免费在线| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲高清久久久| 亚洲精品v日韩精品| 中文字幕日韩精品一区| 久久亚洲免费视频| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 欧美丝袜第三区| 色综合天天综合在线视频| 成人性生交大片免费看视频在线| 激情五月婷婷综合网| 日本不卡一区二区| 午夜久久电影网| 伊人性伊人情综合网| 日本一区二区电影| 久久久精品免费观看| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美网站大全在线观看| 91黄色免费网站| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产米奇在线777精品观看| 日本一道高清亚洲日美韩| 亚洲一区影音先锋| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 国产精品午夜春色av| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美一区二区播放| 欧美日本一区二区三区四区| 欧美日韩黄视频| 在线免费不卡电影| 91欧美激情一区二区三区成人| 国产成人在线影院| 国产成人精品亚洲777人妖 | 国产麻豆成人传媒免费观看| 五月婷婷久久丁香| 男女男精品视频| 午夜激情一区二区三区| 亚洲综合成人在线| 一区二区在线观看免费视频播放| 一区二区三区日本| 亚洲激情图片qvod| 一区二区三区欧美久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲免费在线视频| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产精品电影院| 日韩毛片视频在线看| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 日韩码欧中文字| 亚洲欧美激情插| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产亚洲综合在线| 国产日韩视频一区二区三区| 久久精品人人做人人综合| 精品成a人在线观看| 日本一区二区三级电影在线观看 | 欧美影片第一页| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 国产综合久久久久久鬼色|