91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
企業起步階段的品牌推廣策略

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-9-3 17:12:40

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

(1)何謂品牌推廣

品牌推廣就是品牌販賣,它是品牌建設的最終目的。一個品牌建立起來的最終目的是送到消費者手中,從而實現品牌價值。這時候的品牌推廣已經擁有了前期一系列大量工作的鋪墊,它將促使消費者最后做出購買決定。

(2)企業開始階段的品牌推廣策略:

策略一:傳播推廣和渠道推廣相結合

傳播推廣一定要適合實際企業具體的銷售渠道情況,什么樣的渠道設計決定了采用什么樣的傳播策略。

策略二:降低銷售中心,做好終端推廣

加強直接和消費者溝通機會,掌控最終戰場,掌握消費者。

策略三:長效與短效相結合

企業在初級階段進行品牌推廣的主要目的是促進品牌價值的盡快實現,是一種短期即時效益的實現。但是在開展品牌推廣時,一定要將品牌長遠利益的實現考慮在短期的推廣活動中,即要考慮到品牌形象的樹立和品牌忠誠的建立,使品牌價值在每個環節和過程中得到不斷積累。

策略四:與消費者互動,力求簡單

與消費者互動是品牌推廣活動的重點,企業初始階段規模不大,在品牌推廣過程中要吸引消費者的參與或者回應,成功的推廣活動一定是消費者參與最廣的形式,而要吸引大量消費者的參與,就必須簡化一切程序,使消費者不多費精力。對于執行來說,只有程序簡單才便于控制,操作性才強,運作才能到位,效果也就能得到保證。

策略五:集中戰略,目標惟一

對于廣大的中小型企業來說資源是有限的,各種傳播形式的全盤采用將使企業不集中資源于主要方面,無法形成競爭優勢。

策略六:強化對媒體的分析

企業剛開始做品牌時一般是地域品牌,推廣過程中,必須考慮媒體的受眾與目標顧客的吻合程度,不要去看絕對收視率或發行量,應看有效的覆蓋率。

策略七:強調文化因素

品牌推廣重在縮短品牌與消費者之間的距離,爭取在較短的時間內最大程度地獲得好感和認同,文化的因素在品牌和消費者之間可以起一個銜接的作用,用得好將對銷售產生很強的推動力。

(3)建立品牌推廣的管理部門

——品牌推廣的策略規劃部門

在市場部下設立品牌推廣小組,或者歸入品牌傳播部的工作范圍。

——品牌推廣的策略執行部門

由市場品牌推廣人員直接執行,銷售部一線人員協助;或者直接由銷售部一線人員執行,市場部品牌推廣人員協助(視具體的組織架構而定)。

——加強品牌管理部門的專業力量

要為品牌推廣部門提供最優秀的管理人才,包括品牌推廣經理、品牌推廣助理等人員。這些人才都要對戰略、品牌、市場研究、傳播、銷售管理等方面具有理論知識、實踐經驗以及深刻認識的專業人才。

(4)加強品牌推廣部門與其他部門的互動

——與市場策略規劃部門的互動。

掌握整體市場的戰略規劃思想和目標,同時向市場部門傳達品牌推廣的發展方向,求得整體戰略資源的有效分配。

——與市場調研部門的互動。

通過市場調研部門取得相關的市場研究和品牌研究的資料,同時定期傳達品牌研究的方向和主題,使市場調研部門將品牌研究納入統一的市場研究系統。

——與銷售部門的互動。

向銷售部門傳達品牌的策略思想、發展方向、策略規劃和戰術計劃,同時協助銷售部門開展品牌建設的具體執行工作,使品牌價值得以真正實現。

——與財務部門的互動。

向財務部門取得品牌的成本、毛利、凈利等財務數據,以此來評判品牌推廣的狀況。

(5)品牌推廣方式

——銷售終端的品牌推廣方式

現場導購。和消費者面對面地溝通,講解產品特點,提高品牌美譽度。促進品牌試用率及擴大購買群體,增加購買數量和頻率。

②終端陳列。注重終端陳列的位置和陳列面積大小、整潔度、整體美感,提升品牌形象和忠誠度。

③店頭POP宣傳。加強終端宣傳力度,對抗競爭品牌的攻擊,攔截競爭品牌的消費者。

——渠道的品牌推廣方式

①協助、配合、培訓、支持經銷商。提高經銷商的積極性,提高渠道的鋪貨率和渠道滲透力度。

②加大渠道促銷力度。加大經銷商進貨力度,促使經銷商主動加強品牌推廣,填滿經銷商倉庫,對抗競爭品牌。

——消費者互動推廣方式

①帶領消費者實地考察生產場地,提高其品牌形象和忠誠度。

②直接促銷活動。主題活動、派送、展示、優惠券、贈送禮品、價格折扣、退費優待。這些可以提高品牌試用率及擴大購買群體,增加購買數量和頻率。

——傳媒品牌推廣方式

①軟性文章細無聲

首先要把握軟性文章的特點:淡化商業痕跡,做到在商不言商,先交朋友后談生意;細水長流,滴水穿石,不求功于一役。其次要弄清楚好的軟性文章應具備的要素;標題要有吸引力、文章要有趣味性、內容要有可信度。

②小眾媒體鎖定人

不像全國性的大企業,目標市場點多面廣,中小企業的銷售區域少而集中。媒體的選擇必須考慮媒體的受眾與目標顧客的吻合程度,不要去看絕對收視率或發生量,應看有效的覆蓋率。做針對性的廣告宣傳,這樣直接滲透到潛在客戶那里。從企業的操作層面來看,要注意幾個關鍵性問題:一是小眾媒體的選擇要以當地消費者喜歡接受的媒體為轉移;二是加強與潛在客戶的雙向溝通,可以通過設計有獎問答等方式與客戶互動,以便得到潛在客戶的信息及增進了解。

(6)起步階段企業品牌推廣的誤區

誤區一:缺乏策略思想

中小型企業由于實力薄弱,投入后更多的是單純考慮提高品牌的銷售量。沒有更多地在統一的品牌策略下考慮品牌與消費者的關系。品牌發展的階段性要求以及品牌的長遠建設。推廣手段與品牌形象不吻合,從而傷害了核心消費者對品牌價值的認同感。

誤區二:缺乏整合與互動

開展品牌推廣時沒有與渠道和傳播等運作手段配合起來,手段單一、力量單薄。推廣活動單向開展、缺乏與消費者的溝通,不能激發消費者的參與熱情。

誤區三:過度依賴傳播

正是因為傳播對于品牌建設非常重要,而且又是最直觀的表現,所以掩蓋了品牌建設中深層的內涵,造成企業在品牌建設中過程中過度依賴甚至單純依賴傳播的情況,必定產生重形式、輕內容的炒作思維。

其實傳播的作用在于表現品牌的外在特點,它能提高品牌的知名度和識別度,樹立品牌的外在形象。但是這些是不能直接促進銷售的,只是一個鋪墊,能真正實現品牌價值的是品牌的顧客忠誠度和滿意度。而這兩個重要指標不是單靠傳播就能建立的,更多的還需要從品牌的內涵中去挖掘,包括產品品質、價格、購買便利程度、客戶關系、售后服務、附加利益等眾多方面,因此品牌建設存在于營銷全過程。

文/郭漢堯

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·企業起步階段的品牌推廣策略
·品牌店鋪經營者的顧客管理能力
·品牌店鋪的商品戰略計劃
·利用瑕疵產品召回進行產品促銷
·你的個人品牌到底值多少錢
·商業連鎖企業創新與企業能力
·GE和IBM的成功之秘
·白家粉絲,還能走多遠
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美在线|欧美| 在线视频欧美精品| eeuss影院一区二区三区| 欧美视频在线一区二区三区| 久久精品一级爱片| 亚洲成精国产精品女| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 久久婷婷色综合| 天天色图综合网| 91免费在线视频观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲一二三四区不卡| www.av精品| 久久色在线视频| 亚州成人在线电影| 99精品桃花视频在线观看| 久久综合视频网| 日韩av一二三| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品不卡在线| 国产精品456| 日韩欧美国产一二三区| 亚洲福利一区二区| 91麻豆精品秘密| 国产精品午夜久久| 激情成人午夜视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 一区二区三区丝袜| 成人午夜免费视频| 日韩女优毛片在线| 亚洲精品国产精华液| 日韩 欧美一区二区三区| av日韩在线网站| 久久精品亚洲精品国产欧美| 久久99最新地址| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 亚洲国产成人av网| 91网站黄www| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产成人在线视频免费播放| 久久婷婷综合激情| 国产一区在线看| 欧美精品一区二区在线观看| 九一久久久久久| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲成人av电影在线| 欧美日韩一区精品| 午夜欧美电影在线观看| 欧美日韩精品专区| 亚洲成人免费影院| 欧美日本在线视频| 日韩一区欧美二区| 欧美一区二区视频免费观看| 奇米777欧美一区二区| 日韩一区二区中文字幕| 久久激情五月婷婷| 欧美男人的天堂一二区| 日韩欧美自拍偷拍| 毛片一区二区三区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 激情综合色综合久久综合| 久久蜜桃av一区二区天堂 | 国产老女人精品毛片久久| 国产无一区二区| 播五月开心婷婷综合| 综合色中文字幕| 在线影视一区二区三区| 午夜日韩在线电影| 欧美sm极限捆绑bd| 国产成人自拍网| 亚洲欧美在线aaa| 在线观看欧美日本| 日本女优在线视频一区二区| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 在线视频综合导航| 日本中文字幕不卡| 久久久久一区二区三区四区| www.亚洲在线| 亚洲成va人在线观看| 欧美大片一区二区| 成人性视频网站| 一区二区成人在线视频| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 国产成人av影院| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美电影在线免费观看| 国产一区二区三区| 亚洲欧美视频一区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 玖玖九九国产精品| 中文字幕精品在线不卡| 欧美色视频在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 国产精品三级av| 欧美日韩在线播放| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲精品免费在线观看| 日韩欧美国产精品| a级精品国产片在线观看| 天天亚洲美女在线视频| 久久精品免费在线观看| 日韩欧美成人午夜| 九九国产精品视频| 国产精品视频麻豆| 欧美日韩成人高清| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲在线免费播放| 精品国产青草久久久久福利| 91视频www| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 日韩欧美黄色影院| 一本高清dvd不卡在线观看| 久久91精品久久久久久秒播| 中文字幕在线观看一区二区| 91精品国产乱| 色综合色综合色综合| 精品综合久久久久久8888| 一区二区三区在线视频观看| 久久久久久久久免费| 欧美日韩国产123区| 成人毛片视频在线观看| 麻豆91在线观看| 一区二区久久久久| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美一级黄色大片| 91麻豆免费观看| 国产成人在线视频网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 一区二区三区四区视频精品免费| 久久久精品tv| 日韩三级视频中文字幕| 欧美视频日韩视频| 成人av在线电影| 韩国欧美国产1区| 日韩不卡一区二区| 亚洲免费在线电影| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 日韩欧美国产一二三区| 欧美美女bb生活片| 91亚洲男人天堂| 国产成人av一区二区三区在线观看| 免费在线一区观看| 亚洲成人激情综合网| 亚洲免费av高清| 国产精品色在线| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩一区国产二区欧美三区| 在线精品视频一区二区三四| 99国产精品久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合色影视| 韩国三级在线一区| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩电影免费在线观看网站| 亚洲第一搞黄网站| 一区二区三区在线观看网站| 亚洲素人一区二区| 国产精品对白交换视频| 欧美激情资源网| 国产视频一区不卡| 久久久蜜桃精品| 久久青草国产手机看片福利盒子| 精品国产一区二区在线观看| 欧美成人video| 日韩欧美一区二区视频| 欧美一区二区精品| 日韩天堂在线观看| 日韩三级中文字幕| 日韩欧美视频在线| 日韩一区二区免费在线电影| 日韩一级片网址| 日韩欧美国产不卡| 日韩欧美视频一区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 精品国产一区二区三区av性色| 精品福利在线导航| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美精品一区二区在线播放| 久久久久久久国产精品影院| 欧美韩国日本不卡| 国产精品白丝在线| 亚洲另类在线制服丝袜| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲成人自拍偷拍| 日本美女一区二区| 美女高潮久久久| 国产在线视频一区二区| 国产成人精品在线看| 成人av电影在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美午夜精品免费| 538在线一区二区精品国产| 日韩欧美国产午夜精品| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产精品毛片大码女人| 亚洲激情在线播放| 天堂资源在线中文精品|