91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>戰略管理>正文
你的企業武裝到“牙齒”了嗎?

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-9-2 15:22:29

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    ——分析醫藥旺季招商必備條件

    作為優秀的醫藥招商企業,在又一個招商旺季你準備好了嗎?你的武裝齊全嗎?如果將招商各種所需要的條件比作一個人的服裝,請問,在嚴寒的冬季,你是否將企業武裝到牙齒了。

    從事醫藥招商的人大有體會,在招商旺季的準備階段需要做好各方面的工作,比如,新一階段的招生策略、招商方式、招商模式,招商資金的投入及人員培訓等,每一環節都必須認真準備,在新的時期,各種招商企業都會適時改變自身招商模式,但最基本的條件是不是每個企業都明了呢,如果不是很了解,請繼續閱讀下面的內容。

1、上半身的武裝(即策略的定制)

    在前文《企業創業發展五部曲》中講到策略戰略的制定關乎企業目標的實現是否有一個有效的手段作支撐,他既是方法也是軸心,他的用途主要是把握戰略方向,保持戰略主動,實行戰略控制,是企業的第一把手和決策的工具,將他列為企業武裝必備的上半身是具有非常大的意義的,所以招商企業要注意對上半身的武裝,把握好總體招商方向。

2、下半身的武裝(思想是轉變及采用何種模式)

    對于企業來說整體上采用什么樣的招商方式是對企業運作的成功起決定作用,占成功的絕大部分因素。新時代,招商思路在變化,許多企業不及時改變招商方法,后果肯能很嚴重,采用傳統飛招商方式費用大成交率低,效果差,可能將招商變成了“招傷”,坐商模式可能將商業拓展模式渠道越來越窄,造成大量廣告位浪費,長期會造成企業金融危機和品牌危機。如果及時改變招商模式可能會去的意想不到的結果,最新最主要的招商模式有:變坐商為行商,善用互聯網,變被動為主動,在短期增加企業客戶數量進而提升招商質量,用互聯網減少費用的投入,同時為企業提供精準全面的代理數據和服務。

3、鞋子的裝飾(人員、資金及相關必備條件)

    作為鞋子,對人的穿著主要起上下協調的作用,漂亮的鞋子可以從上到下提升人的總體精神面貌,對于企業,人員,資金,相關物力投資也是必須的。團隊是服務實施的媒介,企業借助團隊將一些戰略,目標去實現,團隊的精髓是共同承諾,共同承擔集體責任,沒有這一承諾,團隊猶如一盤散沙。資金在企業成熟時期是最關鍵的因素,這時候企業各方面的工作都做的基本到位了,需要資金的大力支撐,沒有資金的補充也許就像某一工程缺乏資金而停工一樣。

4、飾品的裝飾(資源整合及相關內容的綜合運用)

    飾品所起的作用主要是裝飾,陪襯,修飾。在進行醫藥招商同時需要和外界保持高度聯系,我們講的資源整合只是其中之一,目前采用最多的手段也是資源整合,在做某一件事的時候,當費用很昂貴時候可以考慮資源整合,將自己的優勢和其他企業的優勢資源進行互換達到優勢互補的作用。在這一方面做的最好的要算蒙牛了,醫藥行業也可以和醫院、藥廠、代理商、銷售商進行資源整合,優勢互補。

    招商企業在戰略上注視,戰術上精準,專業,準備充分,在這個招商旺季相信能夠取得好的戰績。

    作者:張秋紅   來源:博銳管理在線

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·你的企業武裝到“牙齒”了嗎?
·柒牌“中華立領”非奧營銷傳播案例
·優秀代理商至少應具備的三大條件
·目標管理的精髓
·影響企業內部執行力的因素
·超級店長的職業目標
·作為店鋪管理者應該有自己的職業發展計劃
·企業如何對待產品的瑕疵問題
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                亚洲精品中文字幕乱码三区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 亚洲日本免费电影| 图片区小说区国产精品视频| 国产成人精品一区二区三区四区 | 丰满少妇久久久久久久 | 亚洲日本在线a| 久久精品99国产精品| 91麻豆免费在线观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 亚洲韩国一区二区三区| 成人黄动漫网站免费app| 欧美一二三四区在线| 伊人婷婷欧美激情| 成人免费看的视频| 日韩精品在线一区| 亚洲国产成人porn| 99久久久国产精品| 久久久国产精品不卡| 青青草精品视频| 欧美三级资源在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产sm精品调教视频网站| 日韩一区二区精品| 天使萌一区二区三区免费观看| 91丨porny丨首页| 国产人成一区二区三区影院| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 日韩高清不卡一区二区| 91在线精品一区二区三区| 国产欧美中文在线| 黄色精品一二区| 91精品在线观看入口| 亚洲国产日韩在线一区模特| 91老师国产黑色丝袜在线| 中文字幕不卡一区| 国产很黄免费观看久久| 久久综合视频网| 紧缚奴在线一区二区三区| 日韩三级免费观看| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩精品亚洲一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 91精品在线一区二区| 亚洲成a人片综合在线| 欧美色图激情小说| 亚洲第一狼人社区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲妇女屁股眼交7| 欧美三级电影在线观看| 亚洲国产成人高清精品| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 成人免费高清在线| 国产网红主播福利一区二区| 国产不卡一区视频| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美精品tushy高清| 亚洲va国产va欧美va观看| 欧美性色黄大片| 亚洲影视在线观看| 欧洲色大大久久| 亚洲一区免费视频| 56国语精品自产拍在线观看| 五月婷婷激情综合| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 一区二区三区欧美久久| 色就色 综合激情| 一区二区三区精品| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲午夜一二三区视频| 欧美色网站导航| 性做久久久久久免费观看| 欧美日韩1234| 欧美精品1区2区3区| 麻豆一区二区在线| 欧美精品一区二| 国产成人啪免费观看软件| 欧美极品aⅴ影院| hitomi一区二区三区精品| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 亚洲欧洲性图库| 色婷婷国产精品久久包臀| 一区二区在线观看免费视频播放 | 久久综合资源网| 国产福利一区二区三区视频| 日韩午夜电影av| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 成人免费毛片片v| 亚洲精品网站在线观看| 欧美人牲a欧美精品| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 精品国产网站在线观看| 丁香另类激情小说| 一区二区三区日韩在线观看| 4438成人网| 国产伦精品一区二区三区免费 | **欧美大码日韩| 91麻豆免费看片| 日韩精品乱码免费| 精品人伦一区二区色婷婷| 福利一区二区在线观看| 一区二区三区不卡在线观看 | 日本亚洲一区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲日本在线天堂| 欧美日韩精品电影| 精品一区二区在线视频| 亚洲欧洲美洲综合色网| 在线电影欧美成精品| 国产福利一区二区三区视频在线 | 国产日韩欧美在线一区| 成人av在线观| 亚洲成人av福利| 久久久久久久久久久电影| 色综合天天综合在线视频| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 99久久久精品| 免费xxxx性欧美18vr| 136国产福利精品导航| 91精品国产综合久久精品app| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲国产日韩精品| 久久精品视频免费| 在线观看日韩一区| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 中文字幕在线免费不卡| 欧美日韩精品免费| 国产91精品在线观看| 午夜精品久久久| 国产精品久久久久一区| 91精品黄色片免费大全| 99久久国产综合色|国产精品| 免费一级欧美片在线观看| 综合激情网...| 精品福利一区二区三区| 91黄视频在线| 国产成人免费在线| 日韩主播视频在线| 亚洲三级免费电影| 26uuu国产电影一区二区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久精品国产亚洲aⅴ| 无码av免费一区二区三区试看| 国产精品久久久久四虎| 日韩免费福利电影在线观看| 91国产成人在线| 成人高清在线视频| 狠狠色2019综合网| 婷婷开心激情综合| 日韩毛片视频在线看| 国产亚洲美州欧州综合国| 欧美一区二区福利视频| 97se亚洲国产综合自在线观| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 国产精品久久三| 久久久精品国产免大香伊| 欧美一区二区啪啪| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 成人福利视频在线看| 国产一区二区三区四| 日本美女视频一区二区| 亚洲综合久久久久| 国产欧美一区二区精品久导航 | 日韩精品一区在线| 精品婷婷伊人一区三区三| 91亚洲永久精品| 成人黄色a**站在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 一区二区视频在线看| 国产日本欧洲亚洲| 精品粉嫩超白一线天av| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 91浏览器打开| 99久久99久久精品国产片果冻 | 国产一区三区三区| 毛片不卡一区二区| 日韩专区欧美专区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲第一会所有码转帖| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 中文字幕永久在线不卡| 国产精品私人影院| 国产在线麻豆精品观看| 天天综合色天天综合| 一级女性全黄久久生活片免费| 亚洲日本电影在线| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲免费在线观看视频|