培訓時間：2013年12月20日（共1天，19日全天報到）
培訓地點：上海---浦西開元大酒店
培訓對象：各企業財務總監、財務部長、財務經理及稅務、會計部門的經理及主管等。
培訓方式：重點采用“方法與操作結合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式，并輔以提問、答疑、討論、現場咨詢等互動的交流方式進行。
培訓費用：2800元/人(含培訓費、資料費、現場咨詢費、學習期間午餐費及茶點等)
培訓背景：
歲末年終，結賬和決算接踵而來。在財務決算中必須提前做好稅務安排，尤其要將企業所得稅和個人所得稅統籌兼顧。既要保證企業的成本費用盡可能在稅前扣除，又要合理利用稅收政策和稅收優惠使得職工稅收收益最大化。
稅收政策應用和稅收策劃，關鍵在于稅收政策的協調操作。企業追求的是綜合經濟利益，兼顧企業發展戰略、實際操作理念、未來風險防控等，實踐中不能顧此失彼，既要使用好稅收政策，謀取較大經濟利益，又要注重細節，有所展望，防患于未然。本次培訓通過企業所得稅、個人所得稅的協調操作，更好地樹立一種理念，培養一種有效的思維方法，通過專家深入講解、剖析稅收政策的應用問題，讓你更好地抓住關鍵點，不走彎路。
隨著黨的十八屆三中全會勝利閉幕，稅制改革的進一步深化備受關注。黨中央明確提出要“穩定稅負”這就使得“營改增”試點的后續推進面臨機遇和挑戰。營改增政策的實際操作如何？營改增試點的政策走向如何？都是值得關注的重大問題。為了幫助企業把握以上問題，杰聯咨詢特舉辦本次培訓。本次培訓，我們精心匯總了眾多企業提出的實際問題及大量真實案例，并邀請權威實戰稅專家龐金偉來授課。歡迎各企業積極報名參加。
培訓講師：龐金偉老師
經濟學博士，上海國家會計學院副教授，主要從事稅收政策、風險控制下的納稅籌劃、稅務審計（納稅檢查）、如何應對稅務機關的稅務稽查、稅收與會計的差異比較等方面的研究。上海國家會計學院稅收課程主講教師，多次在上海國家會計學院、中國注冊會計師協會、北京國家會計學院及省級注冊會計師協會舉辦的總會計師研修班、財務總監研修班、注冊會計師后續教育培訓班及企業集團的財務經理、等培訓班授課。已給近10萬名財務人員講授過不同的稅收知識
培訓大綱：
第一講：企業所得稅和個人所得稅協調操作與籌劃
1、企業所得稅、個人所得稅協調操作的基本認識，以及協調操作切入點的選擇。
2、企業所得稅、個稅和稅收協定有關銜接、應用的關系問題。
3、投資設立企業，如何考慮組織架構，有利于降低經營風險，又能選擇性地判斷、兼顧股權轉讓、企業重組和投資收益的稅負問題。
4、工資薪金項目的企業所得稅、個人所得稅協調操作，在二者稅負之間的選擇。單位代職工承擔個稅是不明智的。
5、工資、薪金的發放方式對企業所得稅、個人所得稅負的影響。
6、工資、薪金的發放與享受企業所得稅部分優惠政策問題。
7、虛假發票避稅，簡單而又愚蠢。發票涉稅問題，不容忽視！出路在何方？
8、實物福利、勞動保護用品的企業所得稅和個人所得稅，如何處理效果最佳？
9、企業向個人借款、融資的企業所得稅和個人所得稅，如何處理風險最小，應注意哪些問題？
10、個人辭退福利、全年一次性獎金的稅負最低點，要注意跳過年終獎的“陷坑”。
11、私車公用是否行的通？是實事求是還是借機避稅？
12、扣繳個稅返還的手續費，怎么花才安全，怎么開支職工滿意？
13、銷售人員業務提成、差旅費支出，如何作賬稅負低、風險小？
14、對民營企業老板從公司借款私用、用公司的錢財購買消費性用品說“不”，正本清原、實事求是、理清思路。
15、股權激勵的會計核算、企業所得稅和個人所得稅政策及操作。
16、某民營企業大股東向高管無償贈送股票，彰顯老板的人情味，憑空產生的稅負沒想到！！
第二講：營改增熱點難點問題實務處理與案例分析
1、營改增的征稅范圍：該不該納入試點的爭議
2、營改增中如何確定納稅義務發生試點：避免早交稅和遲交稅，其實這都是稅務風險；不同的結算方式的影響
3、如何保證進項稅額充分抵扣：抵扣的憑證要求、抵扣的屬性要求、抵扣的管理要求；認證后必須馬上抵扣嗎？
4、不同的業務模式對于營改增的影響：混業經營、混合銷售、兼營行為、視同銷售
5、中央財政補貼、價外費用的增值稅問題和開票疑難
6、營改增中融資租賃、貨物運輸代理的特殊問題
7、營改增中人工成本和服務外包的管理對于降低稅負的影響
8、營改增對于合同管理、發票管理、盈余管理的影響 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
