91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>成功故事>正文
走出甲骨文的胡伯林及Wsye管理團(tuán)隊(duì)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2006-8-31 11:11:59

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

     (胡伯林:  Wyse亞太區(qū)總裁胡伯林,前任甲骨文中國區(qū)董事總經(jīng)理。)

Wyse以網(wǎng)絡(luò)為核心的計(jì)算機(jī)解決方案的全球市場的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)入Wyse兩個(gè)星期,剛剛簽下了位于北京中關(guān)村的2000平米的寫字樓。無論投資者、公司高層,都給我很大的空間,我選擇Wyse更多是欣賞公司資本運(yùn)作與管理層。

 

  去年甲骨文中國高層換血中,前統(tǒng)管整個(gè)中國區(qū)的董事總經(jīng)理胡伯林成為最早的“傷心人”,離開甲骨文的他在經(jīng)歷存儲(chǔ)大廠Network Appliance后,成為私人企業(yè)Wyse亞太區(qū)總裁。但無論是加盟Wyse兩周的胡伯林本人、還是其背后老板Wyse全球CEO John Kish董事長Terry Garnett,都有著資深的甲骨文背景(見相關(guān)資料)。正如John Kish所講,將會(huì)用軟件想管理Wyse產(chǎn)品完全轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類似賭注之后,胡伯林的新團(tuán)隊(duì)是否真正走出老東家?Wyse未來會(huì)不會(huì)是第二個(gè)視進(jìn)攻為生命的甲骨文?就此,記者專訪了Wyse三位領(lǐng)軍人物

  記者:在去年接任Network Appliance時(shí),胡伯林先生曾表示,相當(dāng)看好網(wǎng)絡(luò)儲(chǔ)存未來的市場,現(xiàn)在又轉(zhuǎn)而成為新組建的Wyse管理團(tuán)隊(duì)中的一員,是什么東西吸引了你?

  胡伯林:Wyse是一家沒有上市的私人公司,進(jìn)入Wyse兩個(gè)星期,剛剛簽下了位于北京中關(guān)村的2000平米的寫字樓。無論投資者、公司高層,都給我很大的空間,我選擇Wyse更多是欣賞公司資本運(yùn)作與管理層。

  記者:為什么我們?cè)谛陆M建的Wyse里看到比較多甲骨文背景的管理高層,是否可以理解為在新公司里融有“進(jìn)攻高過一切”甲骨文公司文化,為了公司的快速成長?

  John Kish:誠然,甲骨文全球發(fā)展也不過20幾年,但這種“進(jìn)攻”的風(fēng)格使其成長很快,由于Wyse現(xiàn)階段本身仍有原股東臺(tái)灣辜氏的資本,產(chǎn)品方面也開始面向網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用轉(zhuǎn)型,所以我們希望Wyse身上保有甲骨文的“進(jìn)攻”性,這將有利于我們的快速融合。Wyse現(xiàn)在是以成功、積極的軟件文化指導(dǎo)的IT網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用解決方案提供商。

  Terry Garnett:準(zhǔn)確來講,Wyse正在調(diào)整中的管理層,并不都來自甲骨文。比如我們新上任的6全球融總裁中有來自GEIBMBEA等等,在Wyse中更多是體現(xiàn)了一種聯(lián)合的企業(yè)管理文化。

  記者:胡伯林先生必須要在何時(shí)、交上怎樣的答卷,身為老板才會(huì)覺得滿意?

  John Kish:每年的具體銷售額不方便透露,但中國市場Wyse非常看中,因此把亞太區(qū)的總部直接設(shè)在北京。我們給出的目標(biāo)是,2010年亞太區(qū)的收入達(dá)到3美元,占到全球的三成左右,而2004年公司的全球銷售額大約在2億美元。

    記者: 據(jù)了解,Wyse這次將加大對(duì)中國市場的大力推廣,在推廣方面你們?yōu)樘暨x合作的廣告公司進(jìn)行了很周密的考察?

    J:在中國地區(qū),我們將首要推出智能網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),其針對(duì)的客戶是五星級(jí)高端酒店。因?yàn)槲覀冡槍?duì)的多為大客戶,如在金融,保險(xiǎn),政府等方面,我們經(jīng)過嚴(yán)格考察和選擇,最終確定了上海貝恩廣告為我們?cè)谥袊鴧^(qū)和亞太區(qū)推廣的合作廣告公司。考慮到貝恩廣告一直以來在推廣方面致力于幫助進(jìn)入中國的外資企業(yè),且其服務(wù)的高端對(duì)象也很符合我們的定位。通過一段時(shí)間的談判溝通,我們最終選擇貝恩廣告,因?yàn)橄嘈潘麄兊膶?shí)力和經(jīng)驗(yàn),我們對(duì)他們還是很有信心的。

 記者:據(jù)我們的了解,無論在甲骨文或是Network Appliance,胡伯林先生很強(qiáng)調(diào)在所在公司的領(lǐng)導(dǎo)力,John Kish過去也曾是胡伯林先生的上司,如何平衡總部與亞太區(qū)權(quán)利義務(wù)?

  John Kish:胡伯林具備了Wyse新組建的亞太區(qū)業(yè)務(wù)的所有才能,在國內(nèi)軟件、存儲(chǔ)業(yè)內(nèi)有良好的聲譽(yù)。我們會(huì)強(qiáng)化中國做為Wyse亞太區(qū)總部所在地的研發(fā)能力,現(xiàn)在已經(jīng)有25工程師支持中國,未來數(shù)量會(huì)翻翻,因此在平衡方面我們希望雙方均會(huì)感到“物有所值”。

  相關(guān)資料:

  Wyse,成立于80年代、是為零售商提供PC簡化設(shè)備起家的硅谷納指上市公司1990年被臺(tái)灣辜氏投資集團(tuán)收購,轉(zhuǎn)為私人企業(yè)。Terry Garnett為創(chuàng)始人的Garnett Helfrich資金公司6個(gè)月前吸納Wyse40%的股份,進(jìn)而開始了Wyse向軟件、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的內(nèi)部換血。

Wyse董事長Terry Garnett曾做為咨詢顧問,為甲骨文的董事長Larry Ellison工作了15年。

  Wyse CEO John Kish,曾做為甲骨文高級(jí)管理者,直接向Larry Ellison匯報(bào)多年,建立了甲骨文臺(tái)式機(jī)分部并創(chuàng)建了公司的意商務(wù)發(fā)展機(jī)構(gòu)。 

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點(diǎn)建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會(huì)計(jì)賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價(jià)值在國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報(bào)送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發(fā)大財(cái)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)