91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>成功故事>正文
領(lǐng)導(dǎo)者的偉大“愿景”

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-5-13 13:12:27

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

  領(lǐng)導(dǎo)者是夢想家。領(lǐng)導(dǎo)者是理想主義者。領(lǐng)導(dǎo)者是可能性的思考者。所有的企業(yè)家,無論企業(yè)的規(guī)模大小,成功的開始都起源于一個(gè)想法,相信今天一個(gè)想象的情景可以變成明天的現(xiàn)實(shí)。這種信念支撐著領(lǐng)導(dǎo)者度過各種艱難的時(shí)刻。將可能性的想法轉(zhuǎn)換為激動(dòng)人心的愿景,并將這種愿景灌輸?shù)酱蠹倚闹?這就是領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的挑戰(zhàn)。

  假如你有一種強(qiáng)烈的渴望,想去一個(gè)從未去過的地方探險(xiǎn)。這是一個(gè)毫不動(dòng)搖而且夢寐以求的愿望。無論是白天還是晚上,這個(gè)念頭都時(shí)刻縈繞在你腦海中。你為此而著了迷。

  最初,你的想法也許是不明晰的。你心中并沒有一個(gè)明確的目的地。但是,很快你會(huì)覺得應(yīng)該決定選擇你想要的一個(gè)旅行。你想到了很多方案:攀越山峰、海上航行、徒步穿越沙漠或者去狩獵。無論是有意識(shí)的思考或者下意識(shí)的冥想,你發(fā)現(xiàn)了最吸引你的項(xiàng)目。比如說:你決定去爬喜馬拉雅山。

  那么,你現(xiàn)在該怎么做呢?通常,你會(huì)咨詢旅行向?qū)、研究地圖、欣賞圖片。你和曾經(jīng)爬上喜馬拉雅山的人交流,閱讀他們寫過的旅游游記。你開始對那個(gè)地方產(chǎn)生真正的感覺:天氣、服飾、風(fēng)俗、食物和旅行的條件。所有這些都讓你更清晰地了解你的目的地。你不想把自己的旅行變得跟別人一樣,你決定讓這個(gè)旅行變得更不同一些。你覺得你的旅行應(yīng)該是獨(dú)特的,從來沒有人像你這樣做過。甚至國家旅行雜志都會(huì)報(bào)道你的整個(gè)旅行。

  于是,你設(shè)定了一個(gè)旅行日期。也許是幾個(gè)月后,也許是幾年后。你的目標(biāo)是喜馬拉雅山,你的旅行需要充分的準(zhǔn)備、充足的時(shí)間以及縝密的思考,這可比去海邊的一日游復(fù)雜多了。你知道這么辛苦的旅行不應(yīng)該一個(gè)人來走。于是,你決定找人和你一起走。于是,你找人分享渴望挑戰(zhàn)的想法,并且告訴他們可以從這次旅行中獲得什么。你找到了一些同伴,把這次旅行帶來的好處銷售給他們。然后,你們在熱切的企盼中開始你們的計(jì)劃。

  為你所在的組織制訂愿景,和準(zhǔn)備這次旅行有很多類似之處。你對公司中的事情有著強(qiáng)烈的不滿意,也非常強(qiáng)烈地認(rèn)為有些事情不一定非要這樣做。

  對于未來的憧憬起始于一個(gè)模糊的想法,你想做一些挑戰(zhàn)自己和他人的事情。隨著內(nèi)心景灌輸?shù)酱蠹倚闹?這就是領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的挑戰(zhàn)。這種想法的增長,你的決心也在增強(qiáng)。這種強(qiáng)大的內(nèi)心力量迫使你明晰自己究竟想要什么。你逐步開始有這樣的感覺:當(dāng)我們做完這些事情后,這個(gè)組織應(yīng)該像什么樣子、看起來如何及應(yīng)該如何。你也許會(huì)寫下組織未來的情景,并開始為它制訂發(fā)展模型。

  由于你希望能夠帶來獨(dú)特性,或者其他組得應(yīng)該決定選擇你想要的一個(gè)旅行。你想到了織都是同樣的產(chǎn)品、同樣的服務(wù)和同樣的承諾,你非常期望組織能夠與眾不同。你堅(jiān)信自己的

  愿景是獨(dú)一無二的,也是最理想的。你希望能為完美、美麗和優(yōu)秀創(chuàng)造一個(gè)嶄新的標(biāo)準(zhǔn)。你希望你的愿景是大家的榜樣。你的愿景是組織最理想、最獨(dú)特的未來圖像。

  當(dāng)然,組織的愿景、改革的愿景要比旅行的愿景要復(fù)雜得多。如果我們試圖獲得前人所未得到的成就,我們不一定完全遵循這樣明析愿景的流程。

  在很多領(lǐng)域內(nèi)的先驅(qū)者并無地圖可以去研究,并無指南可以去閱讀,并無圖片可以去借鑒,他們只是想到了某種可能性。當(dāng)北歐的斯堪的納維亞人準(zhǔn)備第一次航行的時(shí)候,海上探險(xiǎn)只是一個(gè)夢想。沒有可以借鑒的前人經(jīng)驗(yàn),第一個(gè)探險(xiǎn)的人發(fā)現(xiàn)他們的夢想簡直是白日做夢,實(shí)現(xiàn)愿景要比他們想象中難得多。從另外一方面說,正是因?yàn)闆]有前人的經(jīng)驗(yàn),這些先驅(qū)者可以創(chuàng)造或發(fā)現(xiàn)他們所希望的未來。幾個(gè)世紀(jì)以前那些尋找新大陸的探險(xiǎn)者都不是現(xiàn)實(shí)主義者。他們的船只很小,供給也很緊張。但是,現(xiàn)實(shí)主義的缺乏并沒有阻止他們前進(jìn)的腳步。實(shí)際上,就是這些幫助了他們。他們的夢想助燃了他們的激情,可以使得他們更好地去說服他人一起航行!

  (編譯鄧小莉,來源:商學(xué)院)

  JamesKouzes·BarryPosner

  獲獎(jiǎng)暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力》(Leadership Challenge)的作者。吉姆·庫澤斯,1988-2000年任湯姆·彼得斯集團(tuán)總裁、CEO。巴里·波斯納,圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院院長,領(lǐng)導(dǎo)力教授。他們的新書《ALeader’sLegacy》中文版將由電子工業(yè)出版社出版。

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點(diǎn)建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會(huì)計(jì)賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價(jià)值在國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報(bào)送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發(fā)大財(cái)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产精品视频一区二区三区不卡| 国产精品美女一区二区三区 | 国产激情精品久久久第一区二区 | 欧美成人在线直播| 中文成人综合网| 乱一区二区av| 在线观看免费成人| 国产精品五月天| 老司机免费视频一区二区| 91精品1区2区| 亚洲国产精华液网站w| 久久精品国产在热久久| 欧美午夜精品一区| 国产精品拍天天在线| 韩国毛片一区二区三区| 欧美区一区二区三区| 亚洲丝袜制服诱惑| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美怡红院视频| 中文字幕在线不卡视频| 久国产精品韩国三级视频| 在线观看国产日韩| 国产欧美日本一区视频| 久久国产三级精品| 欧美老女人在线| 亚洲尤物视频在线| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美大片国产精品| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 91在线小视频| 国产精品日产欧美久久久久| 国产在线精品免费av| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 欧美大片一区二区| 亚洲亚洲精品在线观看| 波多野结衣一区二区三区 | 亚洲人成影院在线观看| 国产麻豆精品theporn| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 狠狠网亚洲精品| 日韩美女一区二区三区四区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| www.爱久久.com| 中文一区二区完整视频在线观看| 国产永久精品大片wwwapp| 日韩欧美国产综合一区 | 亚洲bt欧美bt精品777| 色妹子一区二区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 高清国产一区二区| 久久久99免费| 国产一区二区三区| 精品少妇一区二区三区 | 91精品欧美综合在线观看最新 | 国内精品第一页| 欧美大片免费久久精品三p| 免费的国产精品| 日韩欧美不卡在线观看视频| 肉肉av福利一精品导航| 欧美日韩精品一二三区| 日韩—二三区免费观看av| 欧美精品色一区二区三区| 日韩av电影免费观看高清完整版| 欧美乱妇15p| 琪琪一区二区三区| 欧美一二三区精品| 九九国产精品视频| 26uuu久久天堂性欧美| 久久成人免费网站| 久久久久久久久久久久电影| 国产黄人亚洲片| 国产精品美日韩| 色综合天天综合狠狠| 一区二区三区中文免费| 欧美三日本三级三级在线播放| 婷婷综合五月天| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 蜜桃久久久久久| 久久嫩草精品久久久精品| 成人97人人超碰人人99| 亚洲精品视频在线观看网站| 色综合 综合色| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩一区二区在线观看视频| 激情综合色播激情啊| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 日精品一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产九色精品成人porny | 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美男生操女生| 麻豆国产精品777777在线| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲激情在线激情| 制服丝袜中文字幕一区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 欧美国产精品劲爆| 日本精品一区二区三区高清 | 国产一区二区三区久久久 | 免费成人在线视频观看| 国产网站一区二区| 色欲综合视频天天天| 蜜桃视频免费观看一区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩国产一区| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲视频一区在线| 精品国产一区二区三区久久影院 | 国模少妇一区二区三区| 中文字幕一区二区三区视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 99久久久久久| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品国产三级国产| 欧美一区二区久久久| 色悠悠久久综合| 国产美女在线观看一区| 亚洲va在线va天堂| 国产精品丝袜一区| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 日本韩国欧美一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲小说春色综合另类电影| 中国av一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 国产风韵犹存在线视精品| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲精品一区在线观看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 色综合中文字幕国产 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 91精品国产综合久久蜜臀| 色综合久久久久久久久久久| 国产成人欧美日韩在线电影| 日本少妇一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 精品999在线播放| 91精品国产综合久久精品图片| 日本二三区不卡| 91一区一区三区| 成人听书哪个软件好| 国产美女精品人人做人人爽| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 香蕉av福利精品导航| 亚洲精品成人少妇| 日韩美女久久久| 国产精品国产自产拍高清av| 国产肉丝袜一区二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 91精品国产欧美一区二区18| 亚洲国产视频在线| 亚洲国产精品高清| 国产视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线不卡| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美三级乱人伦电影| 色噜噜狠狠成人网p站| 色综合天天性综合| 91一区二区三区在线观看| 成人国产视频在线观看 | 国产欧美精品区一区二区三区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 91精品国产麻豆| 日韩一级成人av| 日韩免费高清电影| 日韩免费电影网站| 欧美不卡一区二区三区| 日韩欧美一级在线播放| 日韩欧美区一区二| 精品国产区一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 久久久久青草大香线综合精品| 国产亚洲婷婷免费| 欧美韩国日本不卡| 成人激情开心网| 成人福利视频网站| 91老师片黄在线观看| 在线观看不卡视频| 91超碰这里只有精品国产| 欧美一二三区精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久品道一品道久久精品| 欧美激情在线看| 综合在线观看色| 亚洲一区二区三区自拍| 午夜精品福利视频网站 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 洋洋成人永久网站入口| 亚洲丰满少妇videoshd| 日韩精品视频网| 激情综合色综合久久|