91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>成功故事>正文
聚光燈背后的陳天橋

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-7-3 14:15:08

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

   在一些人眼中,陳天橋沉默寡言,老謀深算,似乎不可接近。而朱威廉卻更能理解“強(qiáng)勢(shì)”又“偏執(zhí)”的陳天橋,知道他正進(jìn)行著“謹(jǐn)慎”的戰(zhàn)略思考。陳天橋是一個(gè)褒貶不一的爭(zhēng)議人物,朱威廉同樣也是。朱筆下的陳天橋“激流勇進(jìn)、逆風(fēng)飛揚(yáng)”,一股“英雄惜英雄”的情感躍然紙上。


    我這個(gè)人,你說(shuō)我野馬也好,牛仔也成,痞子也罷,混混也行,反正我就是自由慣了,受不得拘束。給誰(shuí)打工此等俗事,精神不樂(lè)意,肉體會(huì)抗拒,以前想都沒(méi)有想過(guò)。直到我知道了盛大,認(rèn)識(shí)了陳天橋。

    陳天橋是我人生中第一個(gè)老板,一個(gè)很有個(gè)性的CEO,一個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)云人物。他為我提供了一張進(jìn)入“嘉年華”的門票,我在盛大的2年時(shí)間猶如坐過(guò)山車,過(guò)程中充斥了尖叫與刺激,事后又有著刻骨銘心的回憶。

    陳天橋很強(qiáng)勢(shì),很霸氣。初次見(jiàn)面,就給我留下了深刻的影響。他人不高,但是氣勢(shì)十丈高,壓得住人。他男生女相,南人北相,有著超乎其年齡的老成——聽(tīng)他說(shuō)話,不快不慢,中氣十足,聲音頓挫有力,邏輯感強(qiáng)烈,氣勢(shì)如海嘯般撲面而來(lái)。

    一聽(tīng)到你的言語(yǔ)有什么問(wèn)題,他會(huì)立刻指出來(lái);如果他懶得糾正,眼角也會(huì)掃視你一下,眼神犀利得可以讓人當(dāng)場(chǎng)斃命。心理素質(zhì)不好的人必定腎上腺激素分泌加快,呼吸困難,平時(shí)講話的果斷利索全然消失(現(xiàn)在想想,我那結(jié)巴的毛病估計(jì)就是當(dāng)年落下的)。所以公開(kāi)論壇演講時(shí),很多老總不愿意排到陳天橋后面,就像大部分女歌手不愿在演唱會(huì)上碰到實(shí)力派女高音韓紅一樣。

    他一度“不敢”坐飛機(jī)

    陳天橋?yàn)槿朔浅V?jǐn)慎,絕不像某些媒體描述的那樣好賭。相反,他非常精于計(jì)算,喜歡全局的控制感,或者說(shuō)更像個(gè)工程師——既要注意大局的平衡,也要縝密地計(jì)算到每個(gè)細(xì)節(jié),恨不得生出三頭六臂,將每顆螺絲帽的位置一一扳正。

    看到有人浪費(fèi)食堂飯菜,他怒不可遏,當(dāng)場(chǎng)訓(xùn)斥;看到部分員工行為不文明,他親自寫文章并召開(kāi)大會(huì)小會(huì)糾正不良作風(fēng)。在文化建設(shè)方面,陳天橋向來(lái)是一人擔(dān)綱的。哪幾種人是受歡迎的,哪幾種人是不受歡迎的,各種有關(guān)樹(shù)立企業(yè)文化的運(yùn)動(dòng)此起彼伏。毫不夸張地講,從餐桌到衛(wèi)生間,陳天橋無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考著有關(guān)企業(yè)發(fā)展的種種問(wèn)題。縱使陳天橋已經(jīng)不是“福布斯中國(guó)排行榜”的首富,但是如果《福布斯》能出一個(gè)中國(guó)最操勞CEO的排行,陳天橋的名字應(yīng)該高居榜首。

    這種操勞一直糾纏著陳天橋。自從盛大開(kāi)始運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)游戲后,焦慮就從未離開(kāi)過(guò)他。按照他的說(shuō)法,盛大是從創(chuàng)業(yè)最初時(shí)的每天都可能倒閉,到每周都可能倒閉,到每月都可能倒閉,一路風(fēng)塵仆仆走到每年都可能倒閉。

    我剛剛加入盛大就趕上了與韓國(guó)合作方的版權(quán)糾紛,官司在新加坡、香港、北京三地同時(shí)展開(kāi)。除此以外,網(wǎng)絡(luò)游戲的外掛和私服如同噩夢(mèng)一般如影隨形。賬號(hào)被盜、裝備丟失,玩家聚眾上門鬧事等問(wèn)題層出不窮。更有玩家沖到陳天橋的辦公室與其面紅耳赤怒言相爭(zhēng)長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí)。再加上學(xué)校、家長(zhǎng)以及各類學(xué)者針對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的不利評(píng)價(jià)紛紛出爐……法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)猶如三座大山壓在了盛大的頭上。

    是歷史造就了陳天橋極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí),使得他凡事都要事必躬親,每踏出一步都如履薄冰。在我最初加入盛大的一段時(shí)間里,陳天橋從不坐飛機(jī),到北京無(wú)一例外都以火車往返。據(jù)說(shuō)是其心臟無(wú)法對(duì)付飛機(jī)起飛和降落時(shí)的壓力。
 
    就是在這種壓力下,陳天橋帶領(lǐng)著盛大突出了重圍,于2004年5月13日正式登陸納斯達(dá)克。那天直到深夜,盛大的高管和很多員工都守在公司的電腦旁邊,雖然當(dāng)時(shí)納斯達(dá)克正值低谷時(shí)期,盛大的股票也沒(méi)有在開(kāi)盤后一路走高,但上市這一步還是堅(jiān)定了所有人的信心。盛大終于從一個(gè)風(fēng)雨飄搖的私營(yíng)企業(yè)走向了一個(gè)更為成熟,更具有抗風(fēng)險(xiǎn)能力的公眾企業(yè)。

    跟他爭(zhēng)論讓我想跳樓

    盛大的“強(qiáng)勢(shì)”有著其九死一生、夾縫中求生存的歷史原因,也有著陳天橋身上固執(zhí)己見(jiàn)、永不服輸?shù)幕颉?

    陳天橋從來(lái)不會(huì)為任何人或者任何事而改變主意,重大決策會(huì)議之前必定是他先想好了答案,然后高層一番討論后由他來(lái)梳理歸納,最后得出的結(jié)論無(wú)一例外地與他所設(shè)立的最初目標(biāo)相吻合。

    如果你想說(shuō)服陳天橋,必先要在邏輯上戰(zhàn)勝他,而他的邏輯從來(lái)都是滴水不漏,所向無(wú)敵。我曾經(jīng)花費(fèi)2天時(shí)間整理思路,準(zhǔn)備充分后滿懷信心地走進(jìn)他的辦公室與他就某個(gè)觀點(diǎn)一決高低。結(jié)果10分鐘后就走出了他的辦公室,恨不得從四樓一躍而下,懊惱于自己的口才和邏輯竟然如此混亂,甚至一度懷疑自己的智商出了問(wèn)題。

    盛大的“家庭戰(zhàn)略”其實(shí)是陳天橋經(jīng)過(guò)反復(fù)探討和不斷論證后才啟動(dòng)的。他的思路是正確的,市場(chǎng)機(jī)遇也是存在的,但實(shí)際問(wèn)題在于:企業(yè)的執(zhí)行力、資源、業(yè)緣儲(chǔ)備都跟不上,有關(guān)政策法規(guī)方面沒(méi)有作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)估。硬件、軟件、市場(chǎng)、渠道,涵蓋了太多不同的領(lǐng)域,其中任何一部分都?jí)蛞粋(gè)世界級(jí)的企業(yè)忙活一陣子,盛大居然一口氣想包圓,無(wú)疑難度是巨大的。

    從今天來(lái)看,我認(rèn)為“家庭戰(zhàn)略”的激進(jìn)之處在于:盛大在一個(gè)錯(cuò)誤的時(shí)間,啟用了一支尚未準(zhǔn)備好的團(tuán)隊(duì),去執(zhí)行一個(gè)正確的任務(wù)。

    但陳天橋有他自己的道理。以我的了解,網(wǎng)絡(luò)游戲從來(lái)都不是陳天橋的終極目標(biāo),他的理想是打造出一個(gè)跨媒體、跨終端的超級(jí)互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái),讓用戶不僅在電腦上,還要在手機(jī)上,甚至在電視上享受盛大所提供的各種不同內(nèi)容的產(chǎn)品與服務(wù)。

    陳天橋比任何人都了解網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)的短板,知道行業(yè)政策的約束力度,他一直試圖將盛大并入主流經(jīng)濟(jì),盡管這并不容易。

    不應(yīng)該輕視“九城”

    有兩個(gè)問(wèn)題一直讓我耿耿于懷,始終沒(méi)有找到恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?

    其一,為什么盛大當(dāng)年沒(méi)有并購(gòu)“九城”?盛大上市的時(shí)候,“九城”的IPO連影子都看不見(jiàn),前者的收入是后者的10倍。當(dāng)時(shí)是削減競(jìng)爭(zhēng)、鞏固市場(chǎng)的大好時(shí)機(jī),盛大也有足夠發(fā)起收購(gòu)的資本,可是后來(lái)卻選擇收購(gòu)了新浪的股份而非迅速統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)。

    其二,就算當(dāng)時(shí)九城不值一提。可為什么沒(méi)有集中精力、不惜一切代價(jià)把WOW(魔獸世界)拿下來(lái)?盛大原對(duì)WOW志在必得,當(dāng)時(shí)流傳著一個(gè)說(shuō)法:WOW這把大刀,只有盛大才能舞得起來(lái)。結(jié)果是朱駿拼上了身家性命,孤注一擲與暴雪合作。現(xiàn)在“九城”鞏固了其主導(dǎo)地位,市場(chǎng)份額也突破了20%。

    盛大當(dāng)時(shí)以一款并不成熟的夢(mèng)幻國(guó)度迎戰(zhàn)顯然是過(guò)于自信,缺乏正確的評(píng)估和自我認(rèn)識(shí)。
    盛大在今年3月21日宣布代理由韓國(guó)Wemade所研發(fā)的巨作“蒼天”,這是繼收購(gòu)“Actoz”后又一個(gè)令人矚目的舉動(dòng)。拿下“蒼天”的同時(shí)也證明了陳天橋已經(jīng)結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)近5年的版權(quán)之爭(zhēng),過(guò)去所有的恩恩怨怨、是是非非終于在資本的大錘下塵埃落定。如今的盛大終于可以輕裝上陣,只需面對(duì)已經(jīng)進(jìn)入白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而已。

    陳天橋近2年露面的次數(shù)不多,耐得住寂寞的他一直在閉關(guān)修煉,調(diào)整內(nèi)功,準(zhǔn)備著下一個(gè)巔峰之戰(zhàn)。雖然盛大股價(jià)現(xiàn)今只有鼎盛期的一半,市場(chǎng)份額也從最高超過(guò)50%降到了現(xiàn)在的25%左右,但是我相信陳天橋一定能帶領(lǐng)盛大突破包圍,重返網(wǎng)絡(luò)游戲的王者寶座。

    陳天橋不為困難妥協(xié),不向挫折低頭,他既有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思維,又有超于常人的精神和毅力。除此以外,盛大的“影子內(nèi)閣”不離不棄,還有一批堅(jiān)定的中層管理人員相伴相隨。我相信在陳天橋的領(lǐng)導(dǎo)下盛大必將奪回所失去的陣地。不僅如此,我還相信“家庭戰(zhàn)略”從未停止過(guò)調(diào)整和部署。喜歡激流勇進(jìn)、逆風(fēng)飛揚(yáng)的陳天橋一定還沒(méi)有忘記他那“超級(jí)互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)”,壯志凌云的夢(mèng)想終有一天會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。

    來(lái)源:世界經(jīng)理人

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點(diǎn)建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國(guó)企改革若干問(wèn)題探索
·會(huì)計(jì)賬簿中常見(jiàn)的10種虛假情況
·公允價(jià)值在國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報(bào)送資料
·恒源祥:沒(méi)有廠房沒(méi)有門店也能發(fā)大財(cái)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                高清在线成人网| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲一区在线看| 麻豆精品一区二区综合av| 一区二区三区久久| 久久不见久久见免费视频1| 97se亚洲国产综合自在线观| 日韩一区二区电影| 亚洲日穴在线视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩一区二区在线看片| 国产精品电影院| 加勒比av一区二区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产精品三级电影| 激情另类小说区图片区视频区| 色欧美88888久久久久久影院| 久久久久久久av麻豆果冻| 日本三级韩国三级欧美三级| 一本一道综合狠狠老| 国产日产精品一区| 久久99精品视频| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品白丝在线| 国产精品456| 日韩精品在线看片z| 亚洲成a天堂v人片| 色婷婷国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产一区三区三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 一区二区三区在线观看网站| 成人av在线资源网站| 久久精品综合网| 韩国女主播一区| 欧美大片在线观看| 蜜乳av一区二区| 欧美一区日韩一区| 午夜一区二区三区视频| 色狠狠色狠狠综合| 亚洲精品免费在线播放| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精品全国免费观看高清| 国产大陆a不卡| 久久一区二区三区四区| 精品一区二区在线观看| 日韩女优av电影| 美国av一区二区| 日韩欧美国产综合| 久久99国产精品免费| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美日韩亚洲国产综合| 在线一区二区观看| 一区二区三区产品免费精品久久75 | 色狠狠桃花综合| 亚洲精品亚洲人成人网| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲三级在线观看| 日本精品一区二区三区高清| 一区二区三区欧美| 欧美日韩亚洲不卡| 日韩精品国产精品| 欧美一区二区三区人| 免费人成精品欧美精品| 日韩精品一区二区在线| 激情国产一区二区| 久久久777精品电影网影网 | 欧美一区二区成人| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 日韩你懂的在线观看| 国模套图日韩精品一区二区| 26uuu精品一区二区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 色综合天天在线| 亚洲.国产.中文慕字在线| 韩国一区二区在线观看| 中文字幕电影一区| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲第一狼人社区| 欧美大尺度电影在线| 国产成人三级在线观看| 亚洲欧洲制服丝袜| 在线不卡中文字幕播放| 国产精品综合在线视频| 中文字幕va一区二区三区| 色狠狠色噜噜噜综合网| 九九视频精品免费| 亚洲日本电影在线| 欧美不卡在线视频| 91麻豆精东视频| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久久国际精品| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美大胆一级视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 一区二区三区蜜桃| 久久久久成人黄色影片| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产一区二区不卡| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日韩精品一区在线| 91免费观看视频在线| 另类成人小视频在线| 亚洲另类在线制服丝袜| 日韩欧美不卡一区| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲影视在线观看| 精品国产伦理网| 成人福利视频网站| 日韩在线一区二区| 欧美成人a∨高清免费观看| 色一区在线观看| 亚洲成人综合视频| 欧美日韩不卡视频| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲影院在线观看| 欧美一级一区二区| 激情av综合网| 国产精品美女久久久久久久网站| 五月天网站亚洲| 18欧美亚洲精品| 欧美日韩在线不卡| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 99精品久久久久久| 亚洲精品大片www| 欧美伦理视频网站| 精品一区二区三区欧美| 日本高清无吗v一区| 国产福利91精品一区| 亚洲视频香蕉人妖| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产真实乱对白精彩久久| 99riav一区二区三区| 久久国产精品一区二区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 色视频欧美一区二区三区| 日本欧洲一区二区| 国产精品资源在线看| 日韩国产欧美三级| 欧美精彩视频一区二区三区| 久久电影国产免费久久电影| 中文一区一区三区高中清不卡| 在线亚洲欧美专区二区| 麻豆精品在线播放| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产女主播视频一区二区| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产一区二区三区综合| 亚洲狼人国产精品| 日本韩国精品在线| 91亚洲精华国产精华精华液| 日本不卡免费在线视频| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧洲另类一二三四区| 一区二区视频在线看| 久久久久久久久久看片| 欧美日韩国产片| 青青国产91久久久久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 精品一区二区三区在线播放 | 久久成人av少妇免费| 亚洲视频你懂的| 精品少妇一区二区三区在线播放| 成人午夜伦理影院| 懂色av中文字幕一区二区三区| 五月天国产精品| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美一级生活片| 日韩欧美在线综合网| 色哟哟亚洲精品| 国产精品一区二区x88av| 亚洲地区一二三色| 欧美激情一区在线| 国产精品妹子av| 欧美v日韩v国产v| 欧美少妇性性性| 美腿丝袜亚洲综合| 激情综合网av| 日本欧美肥老太交大片| 一区二区三区成人在线视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产精品欧美综合在线| 欧美电影精品一区二区| 欧美日韩色综合| 在线观看精品一区| 欧美日韩国产美女| 色菇凉天天综合网| 99久久99久久久精品齐齐| 粉嫩在线一区二区三区视频| 韩国女主播成人在线| 884aa四虎影成人精品一区| 国产a视频精品免费观看| 奇米888四色在线精品| 亚洲综合小说图片| 久久九九久久九九|