91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費注冊企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運作  營銷銷售  人力資源  財務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>成功故事>正文
三星品牌營銷案例

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2007-9-21 10:28:04

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

  大企業(yè)大而不強的現(xiàn)象之所以比較普遍,關(guān)健在于不善變革、不能創(chuàng)新、固步自封難以轉(zhuǎn)型,這和大企業(yè)機構(gòu)過多,部門重迭、程序煩冗,領(lǐng)導(dǎo)力不足有關(guān)。三星的變革成功,得益于一個大企業(yè)全局性的體系創(chuàng)新。與三星相比,中國企業(yè)更多選擇的局部創(chuàng)新而非體系創(chuàng)新。因此三星的變革值得我們借鑒。

  在10年前,三星還是一個低端品牌,如今它的品牌價值過百億美元,真是一個令人驚嘆的現(xiàn)代商業(yè)神話。

  在20世紀(jì)70年代,三星是為日本公司做貼牌的加工廠。但為什么三星會成為當(dāng)今品牌泰斗?奇跡后面是三星的創(chuàng)新。

  三星的創(chuàng)新是一個企業(yè)在體系上的創(chuàng)新:目標(biāo)、品牌、理念、產(chǎn)品……

  三星公司有一個夢,那就是超越日本的索尼。在這個夢的強烈驅(qū)動下,三星在品牌、產(chǎn)品、制造、創(chuàng)意等各個領(lǐng)域全面展開了向索尼公司的學(xué)習(xí),它以索尼為標(biāo)桿,全面培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,迅速縮短經(jīng)驗成長曲線。企業(yè)一切努力的目標(biāo):就是趕超索尼。

  三星擁有眾多子公司,生產(chǎn)著不同的產(chǎn)品。在市場營銷和品牌宣傳活動上,各自聘請了55家廣告代理商。盡管耗費巨資做了非常多的廣告,但三星的品牌形象非常混亂。

  1999年,三星全球品牌營銷總裁將原來分散的約55家廣告代理公司歸為一家著名的廣告公司——美格公司來負(fù)責(zé),統(tǒng)一規(guī)劃三星公司的全球品牌形象。這種單一廣告代理商的最大好處就在于能夠打破各個分公司在廣告宣傳上各自為政的渙散局面。為了避免在商標(biāo)的使用上出現(xiàn)混亂局面,統(tǒng)一三星在全球市場上的產(chǎn)品和企業(yè)形象,三星公司還專門成立了一個品牌管理機構(gòu)——三星委員會。該委員會直屬于三星總部,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督三星商標(biāo)以及企業(yè)識別在全球范圍內(nèi)的總體使用情況。

  三星還成立了一個整體商標(biāo)行銷基金,每年拿出1億美元對大型體育賽事進行營銷宣傳活動,并且通過咨詢服務(wù)的方式來監(jiān)督下屬部門在品牌與營銷戰(zhàn)略上的實際執(zhí)行情況。

  三星在相當(dāng)長的時間內(nèi)崇尚市場占有率,注重產(chǎn)品數(shù)量而不是價值,企圖通過大規(guī)模的生產(chǎn)來降低成本。從而在市場上以低價銷售去贏得更多的市場份額。但這種低層次營銷讓三星飽嘗苦果:低價產(chǎn)品銷售導(dǎo)致低利潤率,低利潤使三星在研發(fā)、設(shè)計、創(chuàng)意、制造上投入不足,又造成產(chǎn)品檔次品味不高,無法在市場上創(chuàng)造溢價,也使三星品牌形象長期在低端徘徊。

  在趕超索尼的目標(biāo)驅(qū)動下,三星希望將自己的品牌創(chuàng)造成為一個具有“稀缺價值”的品牌。三星公司采取了各種措施向消費者強化三星品牌高端定位的印象。三星公司做出的最大膽的選擇就是:DVD播放機、電腦、電視機等高品質(zhì)產(chǎn)品從沃爾瑪大型連鎖超市中撤走,轉(zhuǎn)而搬到BestBuy、西爾斯這樣的品牌店和專業(yè)商店里進行銷售。三星認(rèn)為在連鎖超市銷售,對三星公司高端品牌形象不利;專賣店和品牌店主要是面向高層消費者,正好符合三星公司的品牌戰(zhàn)略定位。

  經(jīng)過對市場分析,三星公司決策者敏銳地意識到數(shù)字產(chǎn)品將成為世界消費電子產(chǎn)品的主流產(chǎn)品,它開始向數(shù)碼產(chǎn)品創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

  三星不斷派出大批優(yōu)秀技術(shù)人員到日本參觀、訪問,學(xué)習(xí)日本企業(yè)的先進技術(shù)和設(shè)計理念。

  又專門從美國IBM公司請來著名的設(shè)計專家,幫助三星的設(shè)計人員提高創(chuàng)意設(shè)計的能力。三星還持續(xù)在世界各地不斷地招募有能力的設(shè)計人員,使公司設(shè)計人員數(shù)量在短短幾年內(nèi)增加了一倍。三星在美國、日本等西方發(fā)達國家設(shè)立了各種研發(fā)中心,雇傭了近700名高級研發(fā)人員。如今三星公司在全球范圍內(nèi)已經(jīng)擁有了17000多名優(yōu)秀的研發(fā)人員,占到所有員工人數(shù)的30%還要多。

  為支持三星的產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計,三星公司把每年銷售額的8%都投入到了研發(fā)過程中:2002年是25億美元,2003年增長到29億美元,2004年達到33億美元,年均增長近15%.

  在這種比例的研發(fā)資金支持下,三星還建立了強大的研發(fā)隊伍,并且不斷突破一些關(guān)鍵的技術(shù)門檻,擁有了許多世界競爭力相當(dāng)強的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品,象手機、筆記本電腦、DVD、顯示器,MP3、數(shù)字錄音筆、手表手機、數(shù)碼攝像機、數(shù)字電視機、數(shù)碼超人、光盤刻錄機等無一不是三星電子體系創(chuàng)新的價值體現(xiàn)。

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發(fā)大財
3E薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧高級研修班
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實后將進行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動合同法》解讀與應(yīng)對
·生產(chǎn)計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機應(yīng)對
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                久久这里只有精品视频网| 日韩精品自拍偷拍| 欧美自拍偷拍午夜视频| 日韩精品影音先锋| 亚洲另类色综合网站| 精品一区二区在线视频| 91福利视频网站| 国产精品久久久久一区二区三区 | 老汉av免费一区二区三区| eeuss鲁一区二区三区| 日韩美女在线视频| 亚洲va国产va欧美va观看| 成人动漫一区二区三区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲国产精品综合小说图片区| aa级大片欧美| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久成人综合网| 91精选在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 久久久精品tv| 麻豆91在线看| 在线播放日韩导航| 一级日本不卡的影视| 99国产精品久久久| 欧美韩国日本综合| 国产成人综合网站| 久久久综合九色合综国产精品| 蜜臀av一区二区在线观看| 69堂亚洲精品首页| 午夜成人在线视频| 欧美性大战久久| 亚洲制服丝袜av| 日本电影欧美片| 亚洲美女视频在线| 97久久精品人人澡人人爽| 国产精品毛片久久久久久久| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 色综合久久久久久久久| 国产精品区一区二区三| 国产成人在线色| 国产亚洲欧美激情| 国产精品中文字幕欧美| 26uuu色噜噜精品一区二区| 久久超级碰视频| 久久中文娱乐网| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 久久久久九九视频| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 欧美日韩免费电影| 图片区小说区国产精品视频| 欧美色窝79yyyycom| 亚洲图片欧美视频| 欧美日韩精品专区| 免费看精品久久片| 26uuu色噜噜精品一区| 国产精品白丝av| 国产精品网站在线观看| 成人av资源下载| 亚洲男人的天堂在线观看| 色吧成人激情小说| 亚洲国产成人tv| 欧美一区二区在线不卡| 久久成人免费日本黄色| 久久久777精品电影网影网 | 欧美日韩国产bt| 日av在线不卡| 久久久久国产精品麻豆| 成人理论电影网| 亚洲黄色在线视频| 91超碰这里只有精品国产| 久久99国内精品| 亚洲国产成人在线| 91麻豆精品秘密| 亚洲mv在线观看| 精品国产三级a在线观看| 国产成人免费9x9x人网站视频| 国产精品国产三级国产普通话99| 色哟哟一区二区在线观看| 午夜激情久久久| www一区二区| 99久久精品免费观看| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 日韩免费视频一区二区| 成人免费看片app下载| 亚洲一区在线观看免费| 日韩一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲欧美激情小说另类| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产制服丝袜一区| 亚洲人成精品久久久久| 91精选在线观看| 成人av在线资源| 三级欧美在线一区| 日本一区二区三级电影在线观看 | 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 黄色资源网久久资源365| 亚洲免费av高清| 欧美大黄免费观看| 91在线播放网址| 人人爽香蕉精品| 国产精品国产自产拍高清av| 777欧美精品| 成人高清免费在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品污www在线观看| 欧美二区在线观看| eeuss鲁片一区二区三区 | 欧美私人免费视频| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲综合色视频| 国产性色一区二区| 欧美日韩mp4| 99精品国产91久久久久久 | 欧美三级一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲第一在线综合网站| 欧美国产一区在线| 宅男噜噜噜66一区二区66| 北岛玲一区二区三区四区| 美腿丝袜亚洲色图| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产亚洲婷婷免费| 日韩午夜av电影| 欧美在线视频全部完| 国产精品小仙女| 日韩国产精品久久久| 亚洲美女在线国产| 国产色一区二区| 日韩欧美国产电影| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 91一区二区三区在线播放| 国产高清一区日本| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲一区二区三区国产| 中文字幕第一区第二区| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 色婷婷久久综合| 成人综合婷婷国产精品久久 | av亚洲精华国产精华精| 九九国产精品视频| 美女高潮久久久| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产色综合一区| 久久久久高清精品| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 欧美片网站yy| 欧美网站一区二区| 色综合天天视频在线观看| 不卡欧美aaaaa| 盗摄精品av一区二区三区| 国产精品一区二区你懂的| 韩国成人在线视频| 久久精品国产一区二区三| 日韩国产精品久久| 丝瓜av网站精品一区二区 | 91亚洲精品一区二区乱码| 国产·精品毛片| 国产精品小仙女| 国产麻豆成人精品| 国产一区二区免费看| 韩国av一区二区三区四区| 久久国产精品99精品国产| 老司机一区二区| 精品在线你懂的| 国产精品一区在线| 国产乱码字幕精品高清av| 国产一区二区美女| 国产精品一区二区三区网站| 国产一区二区在线影院| 国内欧美视频一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 精品亚洲porn| 国产麻豆精品一区二区| 国产精品一二三在| 从欧美一区二区三区| av一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频| 欧美亚洲日本国产| 欧美日韩不卡在线| 日韩精品自拍偷拍| 久久网站最新地址| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 中文一区在线播放| 国产精品不卡视频| 亚洲激情校园春色| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 日韩精品免费专区| 激情综合网天天干| 成人性色生活片| 91久久国产最好的精华液| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 精品999在线播放| 国产精品麻豆视频|