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公司同事禮儀八條法則

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-7-15 22:16:45

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(文/禮儀培訓講師譚小芳,預定譚老師禮儀課程,請聯系13733187876)

同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關系到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關系融洽、和諧,人們就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業的發展,反之,同事關系緊張,相互拆臺,經常發生磨擦,就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。禮儀培訓講師譚小芳認為,主要有以下八條要值得注意: 

一、認識自己:促進自己最突出的天賦并培養其他方面,了解自己的優勢并好好地把握發展它,每個人都可能在一定領域獲得成功。 

二、決不夸張:夸張有損真實,并容易使人對你的看法產生懷疑?鋸堃彩钦f謊的一種形式,它會損壞你聲譽,對你的人際關系產生不好影響。精明人會克制自己,表現出小心謹慎的態度。 

三、適應環境:適者生存,不要花太多精力在雜事上。努力使人感到你的一些新奇之處,對你保持期望。 

四、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。在與同事的交流中,要謙虛、友好地對待每個人,把同事當老師。 

五、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩。 

六、保留意見:過分爭執無益自己又有失涵養。謹慎的沉默就是精明的回避。 

七、不自高自大:把自己的長處常掛在嘴邊,牛津管理評論消息:無形中貶低了別人,其結果是別人也看輕你。

八、不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。自己做事沒成功時,要承認自己的不足,并努力把事情做圓滿。適度檢討自己,并不會使人看輕你。相反,強調客觀原因,抱怨這,抱怨那,只會使人輕視你。

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