91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓網首頁
免費注冊企業(yè)培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業(yè)培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業(yè)培訓網收藏本站
公開課程 企業(yè)內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業(yè)培訓網--站內搜索 
課程導航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>HR管理>正文
神州緣何感動劉炳源

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2009-9-22 10:11:16

企業(yè)培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    劉炳源,這個被家電媒體稱為“流著兩種血液的新領袖:廣東的精明,海派的時尚”。廣東神州燃氣用具有限公司執(zhí)行總經理,1990加盟神州,從上海分公司經理干起,與神州不離不棄堅持20年。

    他是怎樣的一個人物?又何以在神州廝守20年,從剛畢業(yè)時熱血沸騰、理想橫飛的青年,到如今已是不惑年之男人,還與神州相擁為伴?這里面究竟有怎樣感人至深的故事,或是為外人所不知的秘密?

    這一切問題的答案,還是交給劉炳源先生自己來說吧,讓他親口講述,這本就令人詫異與感動的20年!

 劉炳源:

    雖然距離我來到神州已經20年了,但我仍然清晰地記得,20年前,一個偶然的機會,使我與當年的神州創(chuàng)始人張鴻強先生結識,并聽他親口訴說他是如何突發(fā)奇想,決定要在中國生產燃氣熱水器。如何召集了幾十人,建成當時只有幾臺簡易車床的“手工作坊”,開始生產燃氣熱水器。如何半年多的時間就造出了燃氣熱水器成品,送到日本大阪神菱株式會社去檢測,甚至連已擁有十三年燃氣熱水器研發(fā)制造經驗的日本同行也驚訝地說,“中國人一年趕上日本三年。”

    張鴻強先生,僅僅是不經意間在香港看到了燃氣熱水器產品,卻成為了國內燃氣熱水器開發(fā)生產的第一人,產業(yè)的開創(chuàng)者,俗話說“第一個吃螃蟹的人”。可作為一個燃氣熱水器新產業(yè)的開拓者,它所帶來的愉悅并不像“吃螃蟹”時感官刺激來的那么快。做產業(yè)的開拓者,其中艱辛細數難盡,半年多的時間——近兩百個日日夜夜,在興奮與失望、精力旺盛與精疲力盡的循環(huán)往復中悄然度過。

    可以說張鴻強先生只是一個平凡的人,他只不過像農民要辛勤耕作一樣——經辦企業(yè),但是研發(fā)制造出中國第一臺燃氣熱水器的他,又像“雜交水稻之父”——袁隆平一樣偉大。

    之后,神州在張鴻強先生手中一路做大,到1995年和萬家樂并列成為中國燃氣具兩大品牌,并囊括了中國熱水器企業(yè)所能拿到的殊榮。神州在1990年研制出第十一屆亞運會火炬,震驚亞洲。1995年和世界排名第4位的跨國公司德國博世集團合資... ...

    神州就像一個孩子一樣,在張鴻強先生的指導之下,順利的成長,每一階段的勝利都好像必然要經過的成長期一樣。一個退伍軍人,靠著永不服輸的氣質,哪怕條件再艱苦,也能拿下“戰(zhàn)略高地”。神州由此發(fā)展到最鼎盛的時期。

    而我就是深受當時神州企業(yè)主張鴻強個人的氣質,加上他所經辦的神州企業(yè)表現(xiàn)的影響,懷揣著我個人追求理想的激情,加入了神州企業(yè),從而得以見證一個偉大人物如何締造了他強大的企業(yè)王國。

    1999年,神州集團和德國博世集團合資破產,分道揚鑣,留給神州的好比是一座美輪美奐的大廈被洗劫一空:品牌價值下降、客戶散失、產品種類缺失……

    神州處在生與死的十字路口,神州的后來掌門人、MBA出身的胡桂林先生開始力挽狂瀾,肩負重建神州的重任。經過兩年的艱苦奮斗,脫胎換骨的神州——廣東神州燃氣用具有限公司成立,胡桂林任董事長,并以“品牌共享、價值分源”的模式快捷的建立起神州全新的運營體系,使神州熱水器銷售量重返行業(yè)十強。

    2003年,我在胡桂林董事長的支持下走上神州的前臺,擔任常務副總一職。當我接手神州市場營銷工作后,協(xié)助董事長迅速“全國破局”。目前神州公司已擁有燃氣具、吸油煙機、電飯鍋、電風扇、電熱水器、快速電熱水器、電磁爐、飲水機8個事業(yè)部,并形成了一個以燃氣熱水器及廚衛(wèi)產品為龍頭、橫跨多元化小家電產品的集團式新型家電公司。神州由此再現(xiàn)輝煌。

    20年,我與神州的不離不棄,還是因為張鴻強先生,以及幾十位神州的老前輩,他們所表現(xiàn)出來的,對神州、對市場、對社會的那種責任感,讓我感動。不是有句俗話嘛,“凡事堅持堅持,再堅持堅持,就成功了。”

 神州在堅持,我也在堅持,我和所有的神州人一起堅持。

 就是說著這樣樸實語言的人們,他們在實干,他們保持神州火炬不滅,并且光芒四射。

 2005年,神州向2008年北京奧組委提交申請制造2008年奧運會火炬的報告。

 2006年,神州公司和英國沃克曼普工業(yè)設計機構合作,推出全新技術的冷凝式及超級強排三大系列熱水器新產品,同步在中國和歐洲上市。

 ……

    作者:秦秋   來源:博銳管理在線

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·神州緣何感動劉炳源
·HR愁了:招人難,留人更難
·“民工荒”再襲珠三角
·要博大精深的4P,不要淺薄片面的4C
·2009,超市也是高危群體
·企業(yè)轉型升級是找死,企業(yè)不轉型升級是等死
·面對“下”評“上”,是反思還是反駁
·央企的另一種社會責任
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發(fā)的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業(yè)培訓網立場,本網站不對文章的真?zhèn)涡载撠煛?br> 3. 本網刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發(fā)僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網刊發(fā)的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯(lián)系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業(yè)化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓公司與企業(yè)培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产欧美日韩视频在线观看| 在线91免费看| 中文一区在线播放| 午夜电影网一区| 成人app下载| 日韩一二三四区| 亚洲情趣在线观看| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 欧美午夜影院一区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 毛片av一区二区| 在线亚洲一区观看| 欧美国产激情二区三区| 日韩电影免费在线观看网站| 91在线视频播放| 久久精品人人做人人综合| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 99久久伊人网影院| 久久综合久久综合久久| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 日本一区免费视频| 麻豆精品久久久| 欧美精品一卡两卡| 一区二区三区四区国产精品| 成人动漫在线一区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 奇米在线7777在线精品| 欧美三级日韩在线| 亚洲精品国产无天堂网2021| jvid福利写真一区二区三区| 日本一区二区三区国色天香 | 国产高清不卡一区| 日韩欧美成人激情| 日韩av电影免费观看高清完整版| 欧美在线一区二区| 亚洲精品免费在线播放| av电影天堂一区二区在线观看| 国产视频一区二区三区在线观看| 国产综合久久久久久久久久久久 | 亚洲女人的天堂| 99视频超级精品| 韩国精品免费视频| 91精品国产综合久久精品| 亚洲午夜激情网页| 欧美视频在线播放| 亚洲电影在线免费观看| 欧美性高清videossexo| 一区二区三区成人| 在线观看国产一区二区| 亚洲午夜激情网站| 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 日本二三区不卡| 一区二区三区丝袜| 日本高清视频一区二区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美私人免费视频| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美一区二区三级| 久久www免费人成看片高清| 日韩女优制服丝袜电影| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久日韩精品一区二区五区| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲国产成人在线| 91丨九色丨尤物| 亚洲一区二区三区视频在线| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 青青草国产成人av片免费| 精品久久一区二区三区| 国产高清久久久久| 国产精品久久久久毛片软件| 日本韩国精品一区二区在线观看| 五月婷婷久久综合| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美日本不卡视频| 韩国中文字幕2020精品| 国产精品美女视频| 在线观看日产精品| 免费观看在线综合| 久久男人中文字幕资源站| 国产午夜精品一区二区三区四区| 成人av在线一区二区三区| 亚洲最新在线观看| 欧美成人a∨高清免费观看| 国产成人免费在线观看不卡| 一区二区三区加勒比av| 日韩欧美一级精品久久| 成人激情小说网站| 亚洲福利一二三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 91在线云播放| 久久精品国产网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 884aa四虎影成人精品一区| 国产iv一区二区三区| 亚洲国产cao| 国产亚洲精品7777| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产一区二区影院| 亚洲国产视频在线| 久久久午夜精品| 欧美亚洲国产bt| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 亚洲图片欧美一区| 国产女主播一区| 5566中文字幕一区二区电影| 成人午夜av电影| 午夜精品久久久久久久久久| 国产日韩欧美在线一区| 欧美日韩黄色影视| 福利一区二区在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 678五月天丁香亚洲综合网| 国产·精品毛片| 日本va欧美va欧美va精品| 国产精品卡一卡二| 日韩美女一区二区三区四区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产一区二区成人久久免费影院 | 视频一区二区中文字幕| 国产精品一区二区果冻传媒| 亚洲国产成人av| 国产精品大尺度| 精品日韩一区二区三区免费视频| 91福利区一区二区三区| 风间由美一区二区av101| 日韩不卡一区二区| 亚洲另类在线一区| 国产视频亚洲色图| 日韩三区在线观看| 欧美系列一区二区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久99精品国产| 视频一区二区中文字幕| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产三级久久久| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 久久在线观看免费| 这里只有精品免费| 在线观看欧美黄色| 99re热这里只有精品免费视频| 国产精品1024| 久久99国产精品成人| 偷拍一区二区三区四区| 一区二区在线观看免费视频播放| 亚洲国产精品精华液ab| 久久噜噜亚洲综合| 欧美videossexotv100| 精品视频1区2区| 在线精品视频小说1| 91丨porny丨国产| 99久久综合99久久综合网站| 成人一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 黄网站免费久久| 激情久久五月天| 韩国av一区二区| 国内精品写真在线观看| 精品一区二区三区久久| 麻豆成人在线观看| 麻豆一区二区99久久久久| 免费在线一区观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 欧美a级理论片| 美国精品在线观看| 美女网站一区二区| 日韩限制级电影在线观看| 欧洲精品在线观看| 在线视频你懂得一区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 色一区在线观看| 欧美在线一二三| 欧美日韩在线一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 777xxx欧美| 欧美成人免费网站| 欧美精品一区二区三区在线播放| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 久久女同精品一区二区| 国产日韩欧美不卡在线| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产精品妹子av| 亚洲免费大片在线观看| 一区二区成人在线| 亚洲电影中文字幕在线观看| 日韩高清在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 欧美自拍丝袜亚洲| 欧美日韩在线不卡| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 精品国产乱码久久久久久浪潮|