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中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略

信息發(fā)布：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 發(fā)布時間：2008-10-22 9:31:06

我的觀點(diǎn)：

人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。人力資源戰(zhàn)略是保證企業(yè)用人的一門學(xué)問。

人力資源戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)不斷地審視組織內(nèi)部人力資源需求變化，確保在組織需要時獲得保質(zhì)保量的人力資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

能提供的幫助：

·評估組織現(xiàn)有員工隊(duì)伍現(xiàn)狀。

·預(yù)測組織中潛在的人員過剩與人力不足。

·協(xié)助企業(yè)制定符合其組織發(fā)展目標(biāo)的人力資源管理政策。

·協(xié)助企業(yè)建立一支適用性強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

·減少組織在關(guān)鍵和緊急情況下對外招聘的依賴性。

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