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    很多人放棄了職業目標，往往是因為職業疲勞。戀人相處時間久了，可能產生審美疲勞；一個職業做久了，也會產生職業疲勞。如果外部情況沒有發生太大變化，如果自身的其他條件仍然適合做這個行業和職業，那么就應該做到“不拋棄、不放棄”。

    一個人一輩子到底是跳高還是跳槽？

    一個人一輩子到底是打井還是挖坑？

    往往在產生職業疲勞的時候，就是接近成功的時候。勝利就在最后的堅持之中。人的心理普遍是相近的，當一個人對職業感到厭倦的時候，他的對手也已經痛苦不堪了。誰能夠比對手多堅持一天，機會就會垂青于誰。

    為什么成功人士多來自平穩型性格？就是因為平穩型性格善于忍耐，愿意等待，自覺堅持，最后得到了本該屬于他人的機會。那么他人去哪里了？

    活躍型，早早就辭職了，因為這家單位的業務全做過了，早就不新鮮了，沒意思，不如換一個更有前景更有興趣的公司玩玩。

    完善型，發現了單位很多不足的地方，發現了領導人身上有明顯的缺點，發現了管理制度很不完善，發現了合理化建議很少得到采納，發現了同事之間勾心斗角等等。忍耐，忍耐，忍了很久，最后寫了份辭職報告。

    能力型，早上出門的時候意氣風發，他想到今天單位要啟動一個由自己負責的新項目，準備大干一場。到單位后跟領導一起開會討論問題，因為一處不同意見爭執不下，越爭越激烈，最后他一拍桌子，老子不干了，走！剛一出門就后悔了，剛才是不是太沖動了？但是桌子已經拍了，人已經罵了，好馬不吃回頭草，走吧!

    而平穩型，只要待遇過得去，單位的環境不算惡劣，就不會辭職。等到活躍型的人找到了其他樂趣，等待完善型的人無法忍耐，等到能力型的人拍了桌子，只有平穩型還在，有了事情不找他還能找誰呢？

    簡單的事情重復做，就會成為專家；

    重復的事情快樂做，才能成為贏家。

    國際小提琴比賽的前三名，從技法上說，幾乎沒有區別，為什么能排出1、2、3的名次？那就要看誰能在演奏的時候把感情傾注進去，再通過琴聲宣泄出來，誰的琴聲就有動人心弦的效果。而在感情傾注和宣泄的過程中，演奏者獲得了巨大精神快樂。

    所以，要想戰勝職業疲勞，就要用心為我們的職業和生活創造快樂。

    1．讓職業不只是賺錢，也要賺認同，賺敬佩，賺笑容，賺友誼。

    2．讓職業內容本身具有一定的挑戰性和趣味性。

    3．讓職業成果“青史留名”，成為家族、母校、故鄉的驕傲。

    4．結交同道高人，形成志同道合的小圈子，以后想跑都跑不掉。

    5．外出旅游，讓職業的神經松一松，恢復一下彈性。

    6．為自己制作一個職業積累記錄，每完成一項工作，取得一點進展，都留下一條，等到職業疲勞的時候看一看，已經打下的基礎還想不想放棄？

    7．對家人、老師、領導做個鄭重承諾，要把職業進行到底。