91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>經營管理>正文
后危機時代16字管理方針

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-8-19 10:10:48

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    目前,經濟出現向好的勢頭,并不意味著困難時期已經過去,經濟回升的基礎還不穩固,國際金融危機對我國的不利影響并未減弱,外需嚴重萎縮的局面仍在持續,企業仍需要保持危機感與緊迫感。針對目前的情況,提出后危機時代16字管理方針,以供參考:

1. 信息為先
    市場情況瞬息萬變,世界經濟到底會呈V、W形還是L形,目前還不明朗。需實時了解、面對市場的真相,充分了解經濟衰退對業務可能造成的影響。充分獲取并有效利用可靠的信息,明確關鍵業績指標,因地制宜,加強決策速度,面對市場的不確定性和波動性,及早采取果斷措施。關注經濟形勢的動態變化是目前企業發展的第一要素。

2. 現金為王
    金融危機雖然出現復蘇跡象,為確保良好的財務和流動資金情況,仍需加強現金管理,并重新評估財務、融資和外匯的風險。按照相關政策的要求,有效控制財務和非財務指標。目前,審慎投資,突出重點,更好地評估現有產品、顧客及市場的價值創造能力,做到投資價值的最大化。總之,現金不是企業存在的目的,但是沒有現金,就像身體沒有血液、空氣一樣。

3. 成本為重
    在關注營運業績的同時,有效控制成本,提高企業價值,簡化程序,重新審視現有商業模式。控制成功是關鍵,歷來優秀的企業家都是成本殺手。最新上榜世界500強的唯一民企沙鋼就是最好的例子,全廠管理人員僅占職工總數的5%~6%,而且董事局的副總們都是五六個人一間辦公室。更讓人驚訝的是,全廠還沒有一名清潔工定員,環境衛生工作都是由各部門、分廠、車間、班組按區域劃分,實行“三包”,上班前要人人動手,負責搞好包干區的清潔衛生工作。

4. 坦誠為本
    抱團取暖是對付金融危機的最好辦法。開誠布公保持有效溝通,充分了解其立場及觀點,不僅僅是對企業內部員工,還包括對供應商、債權人、合作伙伴等。對這些人開誠布公地說明企業情況,雙方要同舟共濟、渡過難關。坦誠是根本,切勿讓面子害了自己,也害了企業。

    信息為先、現金為王、成本為重、坦誠為本,我認這16字方針對企業在后危機時代相當重要,當然也適合于非危機時代。另外,企業不能在危機的時候才有危機感,時時保持緊迫感才能由被動變為主動。

    作者:蔣小華,中國執行力培訓專家,現任戰略與執行研究院院長,華略企業管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓師清華大學、浙江大學EMBA總裁班特約講師,多家培訓機構特聘講師,多家媒體雜志專欄撰稿人。獲中國管理咨詢行業十佳杰出人物,被業界譽為“最佳執行教練”。著作《為結果而戰:打造以結果為導向的執行模式》,郵址:hualue2008@126.com QQ:622000564 官方網站:www.hualue.cn

    來源:博銳管理在線

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·后危機時代16字管理方針
·關于營銷,李克如是說
·不戰而勝:把對手裝到你的“肚子”里
·服務是企業發展品牌之本---服務應從觀念開始革命
·服務是企業發展品牌之本---服務需要不斷地創新
·看一個理發店的營銷術
·品牌的社會責任
·品牌,注意你的品質
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                97久久精品人人做人人爽50路| av成人动漫在线观看| 国产一区二区三区免费| 99久久国产综合精品女不卡| 欧美日韩高清在线| www激情久久| 色综合网色综合| 欧美日免费三级在线| 欧美韩国日本不卡| 亚洲成人av电影| 国产91在线看| 日韩欧美中文一区| 亚洲一二三四在线观看| 国产高清精品久久久久| 4438x亚洲最大成人网| 亚洲视频每日更新| 国产高清在线观看免费不卡| 91精品国产欧美一区二区| 一区二区在线观看av| 成人综合婷婷国产精品久久 | 99精品视频免费在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 国产馆精品极品| 欧美一级高清片在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| caoporn国产精品| 国产日韩精品一区二区三区在线| 看电视剧不卡顿的网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 一区二区三区在线看| 成人激情文学综合网| 久久久精品免费免费| 蜜芽一区二区三区| 欧美日韩mp4| 一区二区三区.www| 色婷婷国产精品| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 91视频观看视频| 亚洲少妇30p| 91啦中文在线观看| 亚洲欧美偷拍三级| 成人午夜电影小说| 国产精品天干天干在线综合| 国产mv日韩mv欧美| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产精品一二一区| 精品99一区二区| 国产乱码精品1区2区3区| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 精品视频999| 亚洲国产日韩精品| 欧美日韩日本视频| 婷婷六月综合网| 91精品国产品国语在线不卡| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 日本不卡一区二区| 欧美一级艳片视频免费观看| 免播放器亚洲一区| 精品国产欧美一区二区| 精品一区二区三区欧美| 久久综合色8888| 成人小视频在线| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲精品免费一二三区| 欧美最猛性xxxxx直播| 亚洲成人精品在线观看| 777奇米成人网| 精品制服美女丁香| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 国产69精品久久777的优势| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 欧美猛男超大videosgay| 丝袜美腿亚洲色图| 精品久久久久香蕉网| 国产成人精品午夜视频免费| 国产精品电影院| 欧美日韩国产免费| 卡一卡二国产精品 | 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 国产精品自拍三区| 国产精品传媒在线| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲成人动漫一区| 美女网站一区二区| 国产日韩欧美精品在线| 一本大道综合伊人精品热热| 视频一区中文字幕| 久久精品一区四区| 色狠狠色狠狠综合| 热久久一区二区| 国产精品伦理在线| 欧美二区乱c少妇| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美亚洲综合色| 韩国av一区二区| 亚洲精品国产精华液| 日韩欧美一区中文| eeuss影院一区二区三区| 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲综合色网站| 欧美成人午夜电影| 色综合中文综合网| www日韩大片| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 久久99久久精品| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日韩精品一区二区三区四区视频| 波多野结衣亚洲| 麻豆一区二区在线| 亚洲色图视频网| 精品播放一区二区| 欧美午夜寂寞影院| 国产不卡在线视频| 欧美aaa在线| 亚洲乱码中文字幕综合| ww亚洲ww在线观看国产| 欧美色图片你懂的| 成人中文字幕合集| 免费精品视频在线| 一区二区三区在线免费视频| 国产日韩欧美a| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 欧美日免费三级在线| 亚洲精品一二三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 在线亚洲一区二区| 国产精品一区不卡| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美久久久一区| 91影院在线免费观看| 国产自产视频一区二区三区| 日韩国产高清影视| 亚洲男人的天堂在线观看| 日韩一区二区免费视频| 99久久精品99国产精品| 国产麻豆视频一区| 奇米影视在线99精品| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美视频一二三区| 91在线视频在线| 国产福利一区二区三区在线视频| 手机精品视频在线观看| 亚洲精品欧美专区| 国产欧美日韩麻豆91| 精品日韩av一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 91亚洲资源网| 成人黄色小视频| 国产精品一区二区你懂的| 免费欧美高清视频| 丝袜国产日韩另类美女| 亚洲精品五月天| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 91丝袜国产在线播放| 不卡的看片网站| 国产成人在线免费| 国产综合色产在线精品| 黄色小说综合网站| 免费高清在线一区| 午夜伦理一区二区| 午夜电影网一区| 亚洲国产乱码最新视频| 一区二区在线免费观看| 最好看的中文字幕久久| 亚洲四区在线观看| ...xxx性欧美| 亚洲免费色视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲天堂免费看| 国产精品福利一区二区三区| 综合激情成人伊人| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产精品萝li| 亚洲视频综合在线| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 久久久夜色精品亚洲| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩欧美亚洲国产另类| 日韩欧美一区二区免费| 日韩欧美一卡二卡| 欧美日韩一卡二卡三卡 | 亚洲视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 26uuu精品一区二区在线观看| caoporm超碰国产精品| k8久久久一区二区三区| 色哟哟一区二区在线观看 | 日本一区二区三区免费乱视频 | 午夜亚洲国产au精品一区二区|