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由股市振蕩折射的企業(yè)管理哲學(xué)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-3-14 11:06:14

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 中國的股市真是讓人揪心,進入一月份以來綠多紅少。往往一下就是5點、7點的暴跌,股民怨聲載道,市場人心渙散。今天禮拜一,受到到周邊股市和內(nèi)部信息的影響,又是一個黑色星期一,筆者也是股民一員,自然也只落了一個心驚肉跳,痛苦不已。忍著心痛看了一下那些最后括弧里帶著“本文只代表個人意見”的“權(quán)威機構(gòu)”預(yù)測和分析,幾乎異口同聲的看好后市(畢竟2008是中國的奧運年),只是股市會振蕩調(diào)整中爬升。對此,我還是堅信這么一點的。

  回過頭來看我們的醫(yī)藥企業(yè),臨近過春節(jié)的年前年后這段時期,是傳統(tǒng)的生意淡季,銷售額會顯著下降,直到來年5月份以后。“振蕩調(diào)整”、“筑底反彈”這樣的字眼所含管理上的哲學(xué)理論,也同樣適合于醫(yī)藥企業(yè)目前的這段環(huán)境:如何對企業(yè)在2007年出現(xiàn)的問題進行及時修正,并不斷完善企業(yè)內(nèi)部的各種管理和制度,夯實企業(yè)2008發(fā)展的基礎(chǔ),才是企業(yè)在這段銷售淡季所要做的工作。

  一、一份客觀詳實的2007年“經(jīng)營年報”

  每到年底,上市企業(yè)都會對股東發(fā)布本年度的年報,用來向全體股東“述職”。

  對于我們的普通的醫(yī)藥企業(yè)來講,也要在年底的時候?qū)ζ髽I(yè)本年度的整體經(jīng)營情況進行總結(jié),從而可以讓全體員工了解企業(yè)在過去的一年的經(jīng)營情況。

  1、內(nèi)容要客觀全面

  企業(yè)的年終總結(jié),針對的是為企業(yè)盈利的全體員工,兩者的命運是息息相關(guān)

  的,所以切忌片面和弄虛作假。一定要實事求是的把企業(yè)2007年的所有經(jīng)營信息盡可能全面準確客觀的表現(xiàn)出來,從而可以讓每位員工都清楚。主要指標包括:

  A、企業(yè)2007年的總體經(jīng)營情況(年度總銷售額,單月銷售額,與去年的對比)

  B、媒體宣傳信息和費用使用情況(報紙、雜志、電視、廣播、戶外、網(wǎng)絡(luò)、展會、宣傳品等的各項使用情況和費用情況)

  C、主要品種的銷售情況和市場推廣費用情況(公司主營品種的年度總銷售額以及單月銷售額,與去年的對比情況,07年度主要采用的市場操作方式和費用支出情況并達到什么樣的效果)

  D、企業(yè)市場推廣情況(品牌推廣、市場開拓、客戶發(fā)展等市場整體布局情況)

  E、企業(yè)固定運營費用使用情況(包括企業(yè)場地、水、電、網(wǎng)絡(luò)、耗材、燃油等費用,員工的固定工資支出)

  2、采用自上而下,而不是自下而上

  改變以往的由各個部門員工和部門經(jīng)理做個體的工作總結(jié),再由企業(yè)副總或總經(jīng)理做企業(yè)年終總結(jié)的模式。由企業(yè)的主管副總經(jīng)理或者總經(jīng)理,根據(jù)具體的信息,做出自己對企業(yè)2007年整體運營的總結(jié)。因為企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)往往是企業(yè)過去一年整體運營策略的發(fā)起者和實際部署人,對運營的結(jié)果和情況更具有發(fā)言權(quán),提升了企業(yè)年終總結(jié)的權(quán)威性。

  二、仔細分析2008可能出現(xiàn)的大環(huán)境方面的信息

  任何企業(yè)的市場經(jīng)營,都會受到市場大環(huán)境方面的影響,企業(yè)要有所發(fā)展,

  對大環(huán)境的把握是非常重要的。不妨從以下方面著手考慮:

  1、國家宏觀環(huán)境

  國家的宏觀政策走向,直接決定著企業(yè)的發(fā)展,這是眾所周知的。所以,對于企業(yè)來講(特別是對企業(yè)發(fā)展方向具有決定因素的高層領(lǐng)導(dǎo)者),一定要仔細研究國家對于行業(yè)的一些具有影響力宏觀政策的調(diào)控措施。隨時把握動向,提前著手研究應(yīng)對策略,才能有備無患。例如醫(yī)藥改革,藥品降價等敏感話題,都會對行業(yè)造成很大的影響,必須未雨綢繆。

  2、地方實際信息

  我國的國情況決定了國家每次進行行業(yè)宏觀調(diào)整,必然要從某個省市或地區(qū)

  進行先期試點,達到滿意的效果后再推向全國。企業(yè)就必須要實時關(guān)注各個地市的試點模式情況,比如:醫(yī)藥行業(yè)醫(yī)改前出現(xiàn)的南京藥房托管、閔行模式、廣東模式、以及河南等地出現(xiàn)的全省范圍內(nèi)縣級以上醫(yī)院的統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送信息等。一旦企業(yè)可以占據(jù)先機,將為以后發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)!

  3、市場發(fā)展趨勢

  市場趨勢,主要是掌握市場渠道模式、媒體特性、消費習(xí)慣等方面的發(fā)展要研究遵循。企業(yè)可以進行創(chuàng)新,但是一定要建立在符合市場發(fā)展規(guī)律的情況之上。

  三、“擠出水分”,客觀評價企業(yè)發(fā)展

  今天的股市,充滿了不確定因素,從2007年初的2600多點到現(xiàn)在最高時的

  6000多點,里面充滿了浮躁和水分,所以擠出水分才更加有利于健康發(fā)展。企業(yè)的成長之路亦然,一定要清醒。

  企業(yè)發(fā)展之中,因為受到各個方面因素的共同作用,會取得成績,也一定會出現(xiàn)各種各樣的問題。沒有問題的員工不是好員工,同樣,沒有問題的企業(yè)也不是一個健康的企業(yè)!

  1、企業(yè)內(nèi)部問題

  企業(yè)內(nèi)部問題,就是企業(yè)自身支持市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。每個企

  業(yè)內(nèi)部都會有許多問題:員工素質(zhì)與能力、企業(yè)文化塑造、企業(yè)向心力打造等等。但是,最重要也是最不好解決的問題主要集中在:企業(yè)對員工的績效考核、企業(yè)凝聚力的提升、企業(yè)內(nèi)部各個部門的合作溝通以及企業(yè)各項政策策略的執(zhí)行。這就要求我們務(wù)必細細研究,謹慎考慮。

  2、市場開發(fā)問題

  而對外方面的問題,集中體現(xiàn)的就是企業(yè)運營模式下的方向性和費用使用是

  否合理方面。企業(yè)主導(dǎo)的運營模式是否符合市場實際、對單品實施的市場操作是否有效、費銷比是否合理等,這些問題直接關(guān)系企業(yè)的整體發(fā)展方向和盈利,是企業(yè)必須要認真總結(jié)的。

  四、“獲利回吐”,用于夯實發(fā)展基礎(chǔ)

  掙了錢,放到兜里不想再拿出來的企業(yè)老板,是小作坊式的經(jīng)營,注定難以

  逃脫被市場競爭淘汰的命運。在我國這個復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,可以有效參與市場競爭并取得不俗業(yè)績的企業(yè),都懂得及時用掙來的錢夯實發(fā)展的短板。這些可能在技術(shù)研發(fā)、市場布局、員工待遇等各個方面。

  1、把握重點,查漏補缺

  企業(yè)要發(fā)展,就需要不斷取長補短。而目前企業(yè)都或多或少存在這樣那樣的問題,我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們要做的就是要認真研究,總結(jié)出企業(yè)需要解決的重要方面,集中力量來在有限的時間內(nèi)予以解決。所以,把握重點很重要。

  2、方向明確,對癥下藥

  有了明確的重點,就圍繞這個問題展開研究,通過內(nèi)因外國的共同探討,找出最適合的解決方案,從而進行實施,力求可以最直接有效的予以解決。

  3、工作扎實,執(zhí)行有力

  發(fā)現(xiàn)了主要問題,制定了有針對性的解決方案,就一定要高標準、嚴要求

  的進行落實。這個時期可以制定詳細的企業(yè)問題攻關(guān)課題,由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,親自監(jiān)督問題的解決,以求工作的進行踏實、有力,為獲得最好的結(jié)果打下基礎(chǔ)。

  股市在不停動蕩挺鬧心,我們不妨轉(zhuǎn)換一下心情,好好研究一下自己的企業(yè)該如何查漏補缺、構(gòu)筑2008年更加堅實的發(fā)展基礎(chǔ),相信那些做足功課企業(yè)的2008年亦然會牛市前行!

  王亮,醫(yī)藥行業(yè)探索者,多年知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,“定位突破營銷模式”倡導(dǎo)者。歷任市場經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、調(diào)研部經(jīng)理等職務(wù),對醫(yī)藥招商、OTC、第三終端、商業(yè)流通等渠道均有一定研究。信奉實踐出真知,希望和業(yè)內(nèi)朋友交流探討!電話:13592599929郵箱:wl51688@sohu.com

    作者:王亮 來源:中國管理傳播網(wǎng)

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