91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>經營管理>正文
偉大在于細節上用心的追求

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-10-4 15:21:55

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    (作者:管理實戰培訓講師王一恒先生)

    2008年北京車展降下為幕了,從開始之前的關注到最后的感嘆及反思。在這里我不想過多評論車技術的創新能力,也不想去描述車展嘆為觀止的車模與車型,我僅僅作為一名旁看的角度去感受其中一家公司給我壓抑不住的興奮。在這么多汽車廠商中我很感動的公司竟然不是豐田,也不是福特,而是小而大的吉利;說它小因為比較其他公司確實是小,說它大是因為心大。中國有句話叫“心比天高”,吉利這次車展展示的不僅僅是戰略改變后的新形象,更是一種事業上不斷追求卓越,不斷追求細節的攀登精神。

    “用心就會不斷超越”是這次吉利參加北京國際車展最真實的寫照。所謂用心就是根據用戶的需求、市場的需求、國際化的需求,不斷改進、不斷創新、不斷追求,以實現產品與技術的完美;所謂超越,就是超越自我,超越傳統造車理念,超越常規發展速度。通過這次參會我們看到了經過這幾年的創新與發展,吉利正在不斷超越自己,一個全新的、國際化的、充滿競爭力的新吉利將屹立在我們面前,從這次吉利參展車型來看,至少我徹底改變對吉利傳統車型的印象,感受吉利技術和車型的不凡魅力,吉利的表現同時也體現我們中國自主品牌汽車在汽車技術創新與研發上的超越發展,展現了中國設計、中國制造的最新成果。在這次吉利展臺上全面展示吉利造最安全、最環保、最節能好車的先進技術和理念,戰略轉型在平談一年后得到淋漓盡致的體現。

    回顧頭看看吉利是如何發展起來,在譏笑、在無助、在孤獨、在彷徨中起步,資金不多、技術全無、市場全零走到現在,靠的是什么,是精神;我想也不是,靠的是用心,對客戶孜孜不倦的用心,對客戶心智模式的不斷創新,追求客戶的需求就是在追求自己的改變。從這次展臺的設置用黑白主旋律,從每個細節上追求大氣、精致,從原來產品的粗糙到現在由內到外的精益求精,沒有用心的投入是不可能如此突飛猛進的;我想,吉利車展的表現不僅僅是轉型的一次展示制作,而是長期以來如李書福一樣狂的徹底、瘋的可愛的吉利人日積累計的沉淀;一個偉大公司就是全公司上下為了消費者每時每刻用心雕刻著細節;消費者的滿意度決定著公司的持續性成長,反過來,公司的用心改變,帶來消費者的依賴和推崇。

    深圳航空公司無疑也在這方面盡心持續改善著服務細節,為了登機過程人性化,專門在登機之前推出“指南針”地面特色服務;廣州地鐵采用IC票卡,除了效率外,也是為了消費者更方便,更快捷;培訓公司推出的咨詢式服務,不是簡單的培訓,而是用心去了解,用心去尋找解決方案。不要過于推崇外國企業的盈利模式的成功,那只是我們看到的表面;我們應深刻關注研究他們站的思維角度,一切為了我們服務的客戶;如果我們也這樣想,我想我們中國特色的贏利模式何嘗不會在我們身邊發生。

    這個社會競爭過于復雜激烈,注定消費者選擇挑剔,因為這是供過于求的社會,產品過于豐富,消費者挑選權利過大;企業注定要用心,因為責任與企業是連生的,誰用心,誰受客戶擁護越多。我覺民營還是國營都不重要,重要的的是,你是否為了您的客戶在改變,在改善。

    一個偉大企業只所以偉大就在于她不斷追求著持續改善,而這種持續改善是為了自己服務的客戶;在這個過程中,容不得馬虎,也容不得隨意,要的是自己一如既往的用心,追求卓越需要用心。

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                久久久久久久久岛国免费| 欧美国产日韩精品免费观看| 日韩女优毛片在线| 亚洲欧美区自拍先锋| 九色综合狠狠综合久久| 在线观看91精品国产入口| 久久精品视频一区二区三区| 亚洲一区在线免费观看| 成人性生交大片免费看在线播放| 4hu四虎永久在线影院成人| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产成人三级在线观看| 日韩写真欧美这视频| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 不卡一区二区三区四区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日韩va欧美va亚洲va久久| 欧美怡红院视频| 亚洲人成网站在线| 成人国产精品免费| 国产亚洲综合性久久久影院| 老汉av免费一区二区三区| 欧美日本在线观看| 一区二区三区四区在线播放 | 欧美视频一二三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美不卡在线视频| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 在线观看91av| 天天综合日日夜夜精品| 欧美色视频在线| 亚洲综合色噜噜狠狠| 色婷婷亚洲精品| 一区二区三区中文在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲视频每日更新| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产成人精品影视| 日本一区二区三区高清不卡 | 国产亚洲污的网站| 国产一区二区在线影院| 久久综合久久久久88| 国产在线精品视频| 久久久久国产免费免费| 国产福利一区二区| 中文在线一区二区| 91视频在线观看免费| 亚洲黄色av一区| 欧美日韩五月天| 人人爽香蕉精品| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区电影| 国产精品欧美一区二区三区| 99久久国产综合色|国产精品| 亚洲色图清纯唯美| 欧美丝袜第三区| 全国精品久久少妇| 久久―日本道色综合久久| 国产成人a级片| 1区2区3区精品视频| 日本道色综合久久| 三级欧美在线一区| 2021中文字幕一区亚洲| 成人黄色软件下载| 亚洲在线观看免费| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美精品第1页| 激情都市一区二区| 国产精品乱人伦中文| 日本高清不卡视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 久久色成人在线| 色综合天天综合| 日韩不卡手机在线v区| 久久久精品综合| 色综合久久久久网| 日本怡春院一区二区| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 色8久久精品久久久久久蜜| 免费成人美女在线观看.| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美中文字幕一二三区视频| 卡一卡二国产精品| 日韩伦理av电影| 日韩三级在线观看| 99热99精品| 人人爽香蕉精品| 国产精品情趣视频| 777欧美精品| 成人视屏免费看| 日韩和欧美一区二区三区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美亚洲日本一区| 国产一区在线看| 亚洲国产色一区| 国产无一区二区| 欧美日韩一二区| 成人在线综合网| 日日夜夜精品视频免费| 国产精品毛片大码女人| 91精品在线观看入口| 成人精品在线视频观看| 丝袜亚洲另类欧美综合| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 欧美一区三区四区| 99精品偷自拍| 国产一区视频在线看| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区| 粉嫩13p一区二区三区| 日本女人一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 久久噜噜亚洲综合| 在线不卡一区二区| 91麻豆国产精品久久| 国产一区二区久久| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 久久久久久久久久久电影| 在线综合视频播放| 色久综合一二码| 国产91综合网| 久久99精品久久久| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 欧美精品一区在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 白白色亚洲国产精品| 激情综合色综合久久综合| 亚洲成a天堂v人片| 亚洲精品写真福利| 国产精品美女久久久久久 | 午夜国产精品一区| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕av不卡| 久久午夜电影网| 日韩免费视频一区| 欧美高清性hdvideosex| 在线观看视频91| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 成人av电影免费观看| 国产高清成人在线| 国产一区在线精品| 久久99热国产| 久久精品72免费观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 午夜精品福利在线| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲一区二区三区三| 一区二区三区在线观看网站| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲视频中文字幕| 中文字幕五月欧美| **性色生活片久久毛片| 亚洲欧洲99久久| 综合久久久久久| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲青青青在线视频| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲另类在线视频| 亚洲综合小说图片| 亚洲高清免费在线| 午夜精品久久久久久久久久| 亚州成人在线电影| 日韩电影在线免费看| 免费成人在线观看| 久久99国产精品麻豆| 黄网站免费久久| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 亚洲成a天堂v人片| 亚洲成人免费观看| 日韩激情一二三区| 青青草成人在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 激情五月播播久久久精品| 国产一区欧美一区| 成人自拍视频在线观看| 91在线视频官网| 欧美综合天天夜夜久久| 欧美另类久久久品| 欧美成人vr18sexvr| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲久草在线视频| 亚洲图片有声小说| 日日夜夜免费精品视频| 六月丁香婷婷久久| 国产91在线看| 色网站国产精品| 91精品综合久久久久久| 精品999在线播放| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 亚洲人123区| 五月天激情综合网|