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品牌就是文化

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-9-25 17:36:00

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(1)品牌的背后是文化

“品牌前面是創(chuàng)新,品牌上面是氣質(zhì),品牌底下是服務,品牌表面是形象,品牌核心是質(zhì)量,品牌背后是文化,品牌持久靠管理。”

一切競爭都是不斷變化的,包括市場競爭。

20世紀50年代企業(yè)之間的競爭是生產(chǎn)能力,在那個時候,只要有你能力生產(chǎn)出產(chǎn)品就能成為贏家,原因是供不應求;到60年代,生產(chǎn)能力大大提高,產(chǎn)品供過于求,于是競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橐?a href=/zhuanti/xiaoshou.htm target=_blank>銷售為主導,賣得出產(chǎn)品的企業(yè)才是好企業(yè);70年代沒有太大的轉(zhuǎn)變,仍然以銷售為主流;80年代,產(chǎn)品一體化程度加深,人們開始不再對銷售感興趣,于是隨著市場營銷觀念的導入,出現(xiàn)了營銷服務,這是一種全新的觀念,也引起了競爭的改變;進入90年代,消費者越來越精明,生活水平也越來越高,人們購買產(chǎn)品不再僅僅是購買它的一種使用價值,而是一種品牌,一種心理滿足,一種文化,以消費者需求為主導的企業(yè)于是迎合消費者的這種趨勢,出現(xiàn)了品牌營銷和文化營銷。現(xiàn)在人類已經(jīng)進入21新世紀,在這個信息社會中,品牌和文化必將成為一種潮流。品牌的競爭說到底便是一種文化競爭。世界知名的品牌,如萬寶路、肯德基代表著一種美國文化;松下象征著日本民族的精神,一種日本企業(yè)所特有的文化;國內(nèi)比較有名氣的品牌,如四川長虹代表著四川所特有的歷史遺留下來的文化氣息,還有諸多產(chǎn)品都有著屬于他們自己的文化。

(2)品牌的實質(zhì)是文化

一個地區(qū),一個國家甚至一個民族,最深刻、最久遠、最具生命力的東西莫過于歷經(jīng)千百年來積淀下來的文化了。

1840年的鴉片戰(zhàn)爭,帝國主義打算用西方的堅船利炮轟開中國的國門之后,再用無窮無盡廉價的物品、思想盤距東方圣土,占據(jù)東方人的心靈。于是西方侵略者就策劃出了文化傳教和販賣鴉片。中國戰(zhàn)敗后,美國并沒有急于把贓款運回本土,而是利用所謂的“庚子賠款”來籌建美式學堂,專門培養(yǎng)美國式的中國人,同時將美國文化徹底輸入中國。

在圣經(jīng)、教堂巍峨身影的背后,是西服、皮鞋、領帶的全世界傾銷。情人節(jié)、好萊塢、迪斯科已出現(xiàn)在中國人的生活里。可口可樂、肯德基、牛仔褲、花花公子等競相登堂入室。

西方文化進入的現(xiàn)實告訴我們:文化策化,應在全球范圍內(nèi)考慮,一方面應吸取西方文化的精華,剔除其糟粕;另一方面弘揚東方文化,聯(lián)合亞太地區(qū),保證長期的繁榮。發(fā)揚中華文化,聯(lián)合世界華人,為中華文化的發(fā)揚光大盡點義務、做點貢獻,傳統(tǒng)文化是一個民族發(fā)展的源頭,作為文化的繼承者或者是創(chuàng)新者,都要弘揚祖國的傳統(tǒng)文化。

同時,弘揚祖國的傳統(tǒng)文化也是大面積推廣自己產(chǎn)品最好的方法。

(3)品牌的競爭是文化

我國以前的大多數(shù)企業(yè)一般比較重視對企業(yè)自身情況和市場情況的研究。包括企業(yè)自身的管理、技術、新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新能力,對市場的研究則表現(xiàn)在怎樣培育、營造、占領市場,但很少有企業(yè)去研究分析自己的競爭對手,甚至對競爭對手一無所知。

“春都”和“雙匯”兩家最大的火腿腸生產(chǎn)廠家之間的競爭開始于1992年,從那時起一直到前些時候,兩家掀起了一場廣告、營銷、品牌全方位的大戰(zhàn),“雙匯”的帶頭人萬隆與“春都”的帶頭人高鳳來成為中國火腿腸產(chǎn)業(yè)的兩巨頭、形成了勢不兩立的局面。

兩家在產(chǎn)量上競爭;請名人在廣告宣傳上競爭;在技術改造和引進方面競爭;在研究開發(fā)上也你追我趕。

在改善硬件的同時,“春都”和“雙匯”在內(nèi)部管理上也各展所長,做了大量卓有成效的工作,加強軟件建設。管理的核心還是對人的管理。企業(yè)職工隊伍建設是衡量一個企業(yè)管理水平、發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦酥尽T趯θ说墓芾碇袘v究藝術,幾年來,雙方一直都堅持以人為本,以仁義為中心的管理思想,這正是我國幾千年傳統(tǒng)文化的體現(xiàn)。這種方法很有效,使所有的職工都具有很高的積極性。

總之,在激烈的商戰(zhàn)中,企業(yè)要想占據(jù)主動,就需要進行系統(tǒng)的品牌策劃,并注重文化的建設,否則,企業(yè)必然難以適應復雜多變的市場形勢,企業(yè)的最終經(jīng)營也必然失敗。

科技、質(zhì)量、服務當然會左右品牌發(fā)展,但文化才是品牌競爭的動力之源。

文/郭漢堯

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