91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
品牌突圍,你乘“虛”而入了嗎

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-11-10 14:55:51

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

文/于清教

危機,這把懸在企業頭頂的利劍,隨時都有滑落下來使企業遭遇傷害的可能。

而很多企業在危機中要么日漸消沉、最后墜落,要么獲得新生、成功突圍。在遭遇危險之后抓住機遇而獲得新生的企業,是偉大的企業,但對于那些由于低估或錯判了危機形勢沒有積極化解危機而轟然倒塌的企業,在惋惜其悲劇式命運的同時,作為競爭對手的其他品牌來講,是否幸災樂禍?如果反向思維,這是不是意味著有更好更大的機會出現呢?

那么,如何借助對手的危機迅速搶占渠道爭奪市場,如何在對手危機前后乘“虛”而入、巧妙地“趁人之危”,如何以新的策略進一步塑造起自己的品牌形象,贏得顧客的青睞?如何以定位準確的競爭策略獲取主動權?這些都成為企業經營和競爭的焦點。

乘“虛”而入的天時、地利與人和

先來看看寶潔的多品牌運作策略。從寶潔中國的網站上,我們看到,目前寶潔擁有海飛絲、飄柔、SK-II、封面女郎、護舒寶、潘婷、玉蘭油、沙宣、舒膚佳、伊卡璐、伊奈美等美容美發品牌,幫寶適、佳潔士、歐樂-B等家庭健康產品品牌,碧浪、汰漬、品客等居家用品品牌,以及吉列、金霸王、博朗、鋒速3等并購吉列而來的其它產品品牌。如此龐大的品牌陣容,SK-II化妝品在2005年和近期卻連續出現重大品牌危機,筆者分析寶潔的公關態度和措施初步得出結論,SK-II似乎已經是“虱子多了不咬人了”,對于寶潔來說,現在似乎不是怎么面對退貨和解決消費者投訴的問題,也不是如何重塑品牌形象的問題,而是如何試圖淡化甚至“拋棄”SK-II這一“多事”品牌的問題。雖說SK-II讓大多數消費者失去了繼續追隨的信心,但再三揣測寶潔的品牌策略——與其舍命陪“君子”,不如斷臂求其它品牌之發展。表面看,SK-II危機并沒有從本質上傷害到其母品牌寶潔形象,但從市場、渠道的反應來看,原來使用SK-II的消費者已大量流失,而將關注點力和購買轉移到其它品牌上去了。

然而時到如今,應該說SK-II在“天時”(消費層次較高,品牌知名度大),“地利”(中國市場潛力巨大,消費結構錯綜復雜)方面仍具備一定的號召力,但在“人和”(傷害消費者情感,大批消費者棄之而“逃”、與經銷商“勞燕分飛”)方面表現卻異常糟糕。作為SK-II的競爭對手,這時如果抓住其“人和”的痛處與短板,果斷出擊,以積累的品牌影響力、高質量的產品品質和巧妙的銷售策略,就很容易抓住棄SK-II而去的大批消費者的心,奪取其產品占有的市場空間。

在品牌產品、質量、服務、管理、經營等危機集中爆發的前期和后期,都是競爭對手搶占其渠道、資源、客戶的大好時機。但在危機爆發中,實施乘“虛”而入的策略突圍由于時機不妥,公眾多有“趁火打劫”之嫌,這時候也很難喚醒消費者遭遇傷害后的“冰冷之心”。因此作為競爭對手的企業品牌應該積極收集同類產品品牌的即時信息,利用平日建立起的企業信息(情報)預報系統,在第一時間洞察分析競爭對手的一舉一動,做出有的放矢的策略回應。當然,這里筆者并非贊同企業在經營中靠“挖墻腳”、“搞間諜”等進行不正當競爭,原因在于企業之間的競爭從本質上說是共同提升企業和行業的競爭力,共同做大市場蛋糕,在競爭中合作,在合作中競爭,而絕對不是單純把精力放在攻擊和打倒競爭對手上,也不是幸災樂禍,落井下石。

如蒙牛乳業董事長牛根生就不贊同企業把精力集中于“遏制對手”上,這樣的企業通常都會落后于把精力集中于“發展自我”的企業。原因是,勇往直前的企業是主動的、積極的、專注的、先發的,盯著競爭對手做出反應的企業是被動的、消極的、分心的、后發的。從這個角度看,如果是出現發生致命性危機的企業(如崩盤的德隆、潰敗的三株),競爭對手就應該果斷出擊,及時跟進競爭,巧奪市場“江山”。因此做企業,控制風險,避免和控制危機發生,未雨綢繆顯得非常關鍵。但一旦發生致命性危機無可挽回時,這時候就由不得自己了。失去“天時”、“地利”、“人和”中任何一項,往往會成就競爭對手。

知彼知己,果斷出擊

我們不能保證別人不犯錯誤,我們更不能不容許別人失敗,在市場競爭本來就比較脆弱和殘酷的情況下,成功就是建立在無數次失敗的基礎上。因此一個品牌倒下,往往就成就了其它品牌的跳躍式快速發展。在競爭激烈的家電業這種現象就十分普遍。如東洋、迎燕、萬家樂、古橋等空調品牌發生危機、產品與品牌退市后,其跟隨的大批經銷商、供應商馬上就各奔東西,投向其它品牌的經營操作,新進消費者也是馬上進行品牌購買轉移,這也是為什么這幾年空調市場競爭越激烈就越容易表現出“強者恒強”、行業集中度大幅提高的競爭格局的原因,目前格力、美的、海爾、志高、海信等前十名的品牌幾乎占據了中國空調市場80%以上的市場份額就證明了筆者的這種分析。

同時這種現象也告訴我們,企業之間最終的競爭是走向競合,走逐步寡頭壟斷市場的路線,繼而再形成新的打破寡頭競爭的挑戰力量,如此往復,這才是市場的殘酷和魅力之處。

在品牌的戰事中,惟有知己知彼,才能百戰不殆,也只有提高風險意識,加強對危機的防范、提高應對危機的能力,才能讓企業一路走好。在《吳子》中關于“料敵”和“應變”的論述就佐證了這種關系和必然。用兵需判斷敵情,分析形勢,而做出因敵制勝的策略,找到應對各種復雜形勢變化的方法,果斷出擊,方可制勝。同樣現代企業的競爭也是如此,雖然我們總說企業應該干好自己的事情,但脫離開整個宏觀環境和行業背景的生存與競爭氛圍,只談自我發展,想持續健康走下去也是幾乎不可能的。

因此,企業在遭遇危機時,競爭對手最先應做的是要維護這個行業的形象,肩負起應有的企業責任和社會責任,不是“與我無關”,也不是只看別人的笑話。

企業此時塑造品牌形象要做到潤物無聲,水到渠成,否則盲目出擊往往容易引發其它連鎖反應,“偷雞”不成反而蝕了自己的“米”。

在競爭策略中,此時可采取渠道爭奪戰、客戶攻心戰、產品升級戰、品牌輻射戰,但要根據行業變化、特征和發生所危機企業的進程與變化實施,掌握好火候,做到恰如其分。我們再回到蒙牛的案例上來深入分析其在多重危機面前是如何知己知彼,果斷出擊的。

在遭遇競爭對手和行業危機的關鍵時刻,我們看到,蒙牛在品牌輻射戰上,采取了立體交叉、溫和又巧妙的出擊策略,如“借勢升云”:創內蒙古乳業第二品牌;“統一戰線”:為內蒙古喝彩、中國乳都;“赤手肉搏”:營銷4P多重較量;啟動“蒙牛酸酸乳超級女生”大賽,與央視結盟,品牌傳播上遵循“鉆石法則”,等等。

在渠道爭奪戰上,蒙牛更是一路狂奔,其冠軍之旅中著名的三“三大戰役”:“海戰”,奪路香港;“陸戰”,“非典”時期實施“非常營銷”;“空戰”,借助“神五”飛天,廣攬天下分銷英才。海陸空立體戰,讓蒙牛的渠道影響力迅速攀升,大大提高了渠道的忠誠度,拉升了市場占有率。如在其市場營銷的“領先模式”中,“從消費者中來,到消費者中去”,“新‘拿來主義’”,“送去主義”,“走好品牌的‘最后一公里’”,“營銷的最高境界是培訓消費者”,“一線插旗,二線飄紅”等等幾乎是步步絕招,步步為贏,這些別出心裁的營銷戰術都為蒙牛實施渠道爭奪、攻堅,提升銷量立下了汗馬功勞。

在產品升級戰中,蒙牛也是“上兵伐謀”,廣開“布線運動”,創建全球樣本工廠,定位“乳制品的專業制造商”,把旗下三大系列產品:液態奶、冰淇淋、奶品,采取產品工藝與品質不斷升級,并為此進行全國工廠布線:內蒙古境內東西沿線、黃河沿線、長江沿線。在產品策略上“找最好的人,種最好的草,養最好的牛,擠最好的奶”,讓示范牧場成為中國奶牛業與世界奶牛業的“融合點”、“對接口”,推動產業升級,推動產品升級。如“不是所有的牛奶都叫特侖蘇”,這種反向理念把蒙牛的高端品牌產品——特侖蘇傾力推出,一時間震驚全國市場,從大眾消費到小眾消費,從人無我有到人有我精,蒙牛產品的差異化贏得了更大的潛在消費群體,也使得蒙牛在產品的“紅海”里找到了利潤的“藍海”,在千篇一律的牛奶品牌中找到自己的差異化。

正如著名經濟學家、中國經營報社長金碚在讀《蒙牛內幕》后所言,“這么多年看到太多的企業起起伏伏、生生死死,真所謂‘其興也浡焉,其亡也忽焉’。我似乎看到了企業跳出‘周期性’的路徑:人品永遠在產品的前面,軟件永遠在硬件的前面,文化永遠走在鈣化的前面。”分析蒙牛在危機中的成長與發展思路,分析其在產品、品牌、服務、市場等多方面的策略,我們得出一句最通俗的話,那就是:感激傷害你的人,因為他磨練了你的心態;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激藐視你的人,因為他覺醒了你的自尊,感激遺棄你的人,因為他教會了你該獨立。企業的成功和個體的成功是相通的——是從失敗到另一個失敗而永不喪失激情與前進動力的能力。

在殘酷的商業競爭與成敗邏輯里,“好的企業如果中間沒有幾個苦難,這個企業好不到哪里去,世界上好的企業都是死而不亡的。死和亡是兩個概念,做了這么多年的加法,不做減法也不行,做了這么多年的增量,不做減量也不行。太平洋集團這么大的企業不死一次也不行。”嚴介和最近在危機面前的這種逆向思維是否值得其它企業借鑒呢?

應避免的幾個錯誤

首先是應進行危機評估、分析,根據企業、行業特征對癥下藥。別的企業發生危機,作為競爭對手首先應該警惕并主動自檢,弄清楚同行發生危機的根源,對照自己的企業看是否有重蹈覆轍之嫌,然后迅速做出積極的調整或應對。我們不能簡單地幸災樂禍,簡單地認為市場機會真的來了,孰不知因為同行的危機還可能殃及池魚呢。

其次,應避免火上澆油,肆意攻擊危機企業。危機時刻,競爭對手過度“證明自己”實際上也是非常危險的。大家都知道光明乳業的危機最后向縱深發展原因,除了光明乳業公關的敗筆外,更直接的導火索是王佳芬在媒體和公眾面前不承認光明有此事實,而且還極大忌諱地“揭發”了“同行業都這么做,不只光明”的驚天內幕,最后同行“群起也攻之”,從而真正把光明推向了水深火熱之中。光明事件雖然過去一年多了,但直到今天光明遭遇此危機后元氣仍未徹底恢復,可見試圖以攻擊對手,自圓其說,脫離干系,逃避責任,是非常致命和愚蠢的做法。

最后,企業一定不要放棄對品牌聲譽的管理。在企業可能想加以量化并記入資產負債表的所有無形資產中,最有價值、最微妙、同時也是最難確定的一項就是品牌聲譽。或許,這是為什么很多企業高管們一直沒有認真對待企業聲譽問題的原因。雖然這個問題似乎很大,同時又很虛。但是相反,那些注重聲譽管理的企業,會將風險作為一個持續性問題來管理,它們不會等到災難來襲的時候才重新考慮自己的所作所為。例如,飲品集團Diageo每月都會編寫董事會報告,其中包括一份針對當前所有聲譽風險的評估。良好的聲譽會為你贏得更多的“擁戴者”,而不是“毀謗者”。正如貝恩戰略咨詢公司的弗雷德•賴克赫德所言,聲譽是一個預測企業未來能否成功的很好指標。因此在危機面前,企業一定要避免扮演自我毀滅品牌聲譽的“小丑”角色。

上帝為你關上一扇門,一定為你打開了一扇窗。不要只是認為“門”才是出路,去找那扇你一直沒有發現的“窗”。因為成長,所以我們面臨一次次危機;因為危機,我們一點點地成長。這也許就是中國企業未來健康成長與持續發展的真諦吧。

《銷售與管理》雜志2006年11期

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美日韩一区二区三区四区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美日韩电影在线| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 亚洲欧美在线高清| 日韩电影在线一区| 色吧成人激情小说| 久久久精品一品道一区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 成人午夜在线播放| 欧美va在线播放| 亚洲一区二区在线免费看| 国产不卡在线播放| 欧美zozo另类异族| 五月婷婷激情综合| 一本大道久久a久久综合婷婷| 久久久久久久久久电影| 美女www一区二区| 欧美日韩色综合| 亚洲色图视频网| 风流少妇一区二区| 精品国产乱码久久| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 青娱乐精品在线视频| 欧美在线制服丝袜| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 懂色av中文一区二区三区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日韩电影在线看| 91国产精品成人| 中文字幕一区在线观看视频| 国产精选一区二区三区| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲电影一区二区三区| 色综合天天综合色综合av| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产在线播放一区二区三区| 欧美大胆一级视频| 免费一级欧美片在线观看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 午夜精品福利视频网站| 欧美日韩激情一区| 亚洲成人av中文| 欧美日韩激情一区| 首页综合国产亚洲丝袜| 亚洲精品视频自拍| 99re8在线精品视频免费播放| 日本一区二区三区四区在线视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美xxxx老人做受| 国内一区二区在线| 久久精品网站免费观看| 成人免费视频网站在线观看| 欧美在线一二三四区| 欧美精品一区二区在线观看| 卡一卡二国产精品| 日韩一区二区三区在线| 美女视频免费一区| 久久婷婷国产综合国色天香 | 国产一区二区在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 日本不卡在线视频| 日韩欧美一区二区视频| 精品一区二区三区免费视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲国产经典视频| 色国产精品一区在线观看| 亚洲一级不卡视频| 欧美一区二区三区四区五区| 精品一区二区免费看| 国产欧美精品一区| 色视频成人在线观看免| 视频在线观看一区| 久久影视一区二区| 北条麻妃国产九九精品视频| 亚洲精品日日夜夜| 欧美一区二区视频在线观看| 国产一区二区伦理片| 国产精品福利一区二区| 欧美视频在线不卡| 亚洲欧美中日韩| 欧美性大战久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久婷婷一区二区三区| 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲综合一区在线| 日韩一区二区免费电影| 国产成人丝袜美腿| 一区二区三区免费| 欧美大片在线观看一区二区| 大陆成人av片| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧美mv日韩mv国产网站app| 成人美女视频在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 精品免费日韩av| 91丨国产丨九色丨pron| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲成av人**亚洲成av**| 欧美一区二区三级| 成人午夜视频网站| 五月天欧美精品| 欧美激情一二三区| 在线不卡a资源高清| 国产福利一区在线观看| 亚洲影院在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美曰成人黄网| 国产成人精品在线看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久先锋资源网| 欧美无人高清视频在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲影院在线观看| 国产日本一区二区| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 99精品1区2区| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲国产视频网站| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 欧美一区二区在线不卡| 色婷婷综合激情| 国产成人精品免费视频网站| 日本va欧美va精品| 亚洲一区国产视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 午夜视频在线观看一区| 国产精品私人影院| 欧美哺乳videos| 在线不卡中文字幕播放| 色欧美片视频在线观看在线视频| 国产高清成人在线| 另类调教123区 | 一本到高清视频免费精品| 国内久久精品视频| 日韩专区一卡二卡| 亚洲一区二区中文在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美日韩国产首页| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 日本国产一区二区| 成人自拍视频在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 午夜激情一区二区三区| 一区2区3区在线看| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲午夜久久久久久久久久久| 中文字幕不卡三区| 久久久影院官网| 2020日本不卡一区二区视频| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 色哟哟日韩精品| 91丨porny丨蝌蚪视频| 本田岬高潮一区二区三区| 成人网在线免费视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 精品一区二区在线播放| 理论片日本一区| 人人精品人人爱| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 国产精品毛片大码女人| 国产日产欧美一区| 亚洲国产精品成人综合| 国产精品视频第一区| 欧美国产一区二区| 中文字幕第一区第二区| 国产精品久久久久aaaa樱花 | 一区二区三区加勒比av| 亚洲欧美色综合| 亚洲精品久久久蜜桃| 一区二区三区欧美在线观看| 一区二区三区成人在线视频| 亚洲最色的网站| 亚洲午夜在线电影| 天天操天天干天天综合网| 婷婷开心久久网| 免费观看成人av| 精品写真视频在线观看| 国产在线观看免费一区| 国产精品一区二区三区四区| 成人看片黄a免费看在线| av网站免费线看精品| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 欧美哺乳videos| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| www成人在线观看| 国产日韩亚洲欧美综合| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 一区二区欧美精品| 日韩电影在线观看一区| 激情五月婷婷综合| 成人天堂资源www在线|