91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
從《漢武大帝》看營銷計謀

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-8-29 13:46:53

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    尋找最具影響力品牌的DNA

    最近,Brandchannel公布了全球品牌排行榜,排在前五位的分別是:蘋果電腦、Google、宜家、星巴克和半島電視臺。

    相信除半島電視臺外,其他四家都是許多企業研習的楷模,而當我們深入挖掘這四家公司的特質時,會發現他們擁有共同的DNA基因。

    第一,具有恒定的核心理念。企業的核心理念是一個企業區別于其他企業最根本的特征,《基業長青》指出,具有恒定的核心理念是所有高瞻遠矚的公司“基業長青”的秘密。譬如蘋果電腦,蘋果的產品從來都時尚得不像IT產品,即便是在它幾乎遭遇毀滅的困難時期,依然堅持外表和內在的獨特時尚而決不妥協,就是滿足一群發燒友和IT貴族的需求。

    第二,不是基于某個產品的成功而是商業模式的成功。譬如宜家模式、星巴克模式、戴爾模式等。很多人將宜家的成功歸結為:高質量、在世界各地統一采購和配送、重視購物者的參與和體驗、構思巧妙且自由組合的時尚家具。但如果僅認為宜家是憑借以上條件的簡單相加而創造了低價、優質的家居產品,我們就會忽略宜家成功的本質。事實上,它突破了價值鏈的思考方式,重新定義了一個家居制造商的角色,創造了全新的家居經營模式:不僅是一個零售商,而是一個服務、物品、設計、管理、支持以及娛樂種種資源的整合平臺。

    第三,銷售的是一個流程,強調系統體驗。星巴克模式的創建者霍華德。舒爾茨說:“美國人在家里喝了上百年的咖啡、星巴克在市場邊賣了10多年的咖啡豆,大家都沒搞懂,放松的氣氛、交誼的空間、心情的轉換,才是咖啡館真正吸引顧客一來再來的精髓。大家要的不是喝一杯咖啡,而是渴望享受喝咖啡的時刻,這才是星巴克要做的。”舒爾茨說出了星巴克的精髓,也解釋了作為一家沒有高科技、沒有專利的公司能把存在幾百年的古老消費品變成擋不住的流行的原因——創新產品的提供方式。

    從《漢武大帝》看營銷計謀

    1月30日,隨著“漢武帝”的“駕崩”,長達58集的電視劇《漢武大帝》算是畫上了句號。

    《漢武大帝》開創了《中央電視臺》的兩個先河:在首播的過程中就開始第二輪重播;在央視一套黃金檔續播了兩集《漢武大帝》特別節目。

    導演胡玫說,其實她剪的《漢武大帝》內容為58集,但因為央視和廣告客戶簽訂的是60集的合同,因此央視又將拍攝花絮剪成了兩集。而由于受觀眾的熱捧,《漢武大帝》也成了企業競相爭奪的廣告陣地,據說這部電視劇為央視創造了1.25億元的廣告收入。

    現在有如此多的影視作品,為什么《漢武大帝》能引起這么大的反響?首先與其他題材的影視作品相比,歷史劇本身就有震撼力,更何況《漢武大帝》把自己定位為“歷史教科書”,這就讓觀眾將其當成一部史書來讀,從而也引起了激烈的討論,繼而成為當下的流行話題,這已經足以讓制片方和廣告商開心了。

    另外,在選取內容的角度上,《漢武大帝》也符合了當下人的心理需求。從《漢武大帝》中可以看到謀略、看到用人之道、看到性格的魅力,這些東西也許放在10年前、甚至5年前人們并無特殊的感覺,但在現在的社會環境中,這些內容無疑是人們十分渴望得到的。許多人都愿意在影視作品中找到一個在現實環境中無法實現的自我,顯然《漢武大帝》讓人們產生了這種共鳴。所以,一部影視作品甚至放大到許多產品,其營銷不應該僅停留在畫面技術、明星陣容等外在因素上,而應該從滿足受眾的心態和意識出發。這也是許多好萊塢大片成功的原因所在。

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號