91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
冷眼看AMD新品牌戰略

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-10-14 14:58:55

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    近日,AMD公司宣布啟動一項名為“The Future is Fusion”的企業品牌推廣計劃,將口號從“Smarter Choice”(更明智的選擇)變為“The Future Is Fusion”(未來屬于融合),從品牌形象和品牌理念上的改變可以隱約的看出AMD公司其經營理念的提升與轉變。在當今IT產品以指數倍速度更新換代的環境下,AMD作為全球第二大電腦芯片商重新定位企業形象、提升企業理念也是企業提高競爭力的必由之路。

  AMD品牌形象與品牌理念的轉變,延續了AMD的蛻變,是從輕資產戰略的成功表現,同時也是對市場需求的深刻理解表現。在推出“fusion”之后,AMD簽署了將其數字電視業務出售給Broadcom的協議,便已輕裝上陣,全身心的投入其核心微處理器和圖形技術業務。而對于新的品牌理念fusion,AMD高級副總裁兼首席營銷官Nigel Dessau曾做出表態:“Fusion是AMD展現如何將客戶需求、夢想和期望與我們獨有的創新激情完美地結合起來的有效方式。這種獨特的方法是我們一貫的做法,‘Fusion’可以最清楚地詮釋AMD是如何將創新和協作融為一體,這為市場帶來比各自優勢的總和更明顯的整體優勢。”在當前市場需求差異化越來越大的狀況下,無疑AMD提出的這一理念是面向市場需求,深刻理解市場需求的體現。由此看來,這個理念將使AMD在當前市場占主導的IT制造領域中更加具備競爭優勢。

  “The Future is Fusion” 理念也表現出了AMD對合作伙伴的高度重視。共贏已成為了當前經濟領域合作的一種趨勢,而AMD此次推出的“fusion”品牌理念計劃就強調了AMD的人員和技術與合作伙伴的人員和技術完美融合所產生的一種獨特的能量。AMD此次活動也旨在與依靠AMD的微處理器來為全球用戶提供多種解決方案選擇的客戶及合作伙伴密切合作,進而滿足AMD通過研究而確定的市場需求。這無疑使其合作伙伴可以提供差異化的解決方案來幫助客戶應對最迫切的挑戰。重某種意義上說,這對于AMD和他的合作伙伴來說都將是一個新的機遇和挑戰,而其密切合作也很大程度上降低其風險,走上共贏之路。

  AMD品牌形象和理念的轉變在成就用戶的同時也必將最終得到客戶的認可。“The Future is Fusion” 理念同時也反應了AMD產品戰略的細化,工作、家庭、游戲三方面的應用細化是該理念在產品戰略上的體現。AMD的這一計劃在強調以獨特方式結合其先進技術、與計算機生產商的密切合作關系和對客戶需求的深入了解的同時也強調了為用戶提供激動人心的下一代功能和體驗--無論是在工作中,在家中還是在游戲中。這一定位實現了不同群體和用戶的實際需求,從而可以從最底層結構上解決了個性化的用戶體驗,在為用戶節約資源的同時也為互聯網提供了節約資源的便利手段。無論從用戶本身體驗和需求還是社會資源的可持續發展來說,AMD的這一理念都是未來發展的一個方向,0必然得到社會各界的認可,這也將成就AMD的發展。

  此次AMD品牌形象以及理念的轉變,不僅是AMD的內部的一次革命,而是代表著整個微處理器生產行業的革命,“The Future is Fusion” 的品牌理念兼顧著企業、客戶、合作伙伴以及社會各方的利益,在提升企業競爭力的同時,給合作伙伴提供了發展的機遇,更難能可貴的是提升了客戶的用戶體驗,節約了社會的資源。所以,“未來屬于融合”必將是IT產業發展的號角。

作者:詹鵬   來源:價值中國

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號