91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
化妝品的草根營銷應該覺醒了

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-12-22 11:08:36

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    化妝品的草根營銷應該覺醒了!

    說老實話,許多化妝品企業表面上熱鬧,但到底帶來了多小有效需求和財氣,就很難說了。

    究其原因,大家的營銷的手法大都大同小異,盲從的現象比比皆是。

    長期以來,化妝品行業因門檻很低,出現了許多外行涉足的現象,想當然得以為利潤高得幾乎與“販毒”相差無幾,使得市場上滿目充斥著區域品牌、游擊品牌,而產品同質化嚴重、營銷手法粗略等問題,形成了魚目混珠、惡意競爭的局面。

    中國化妝品的本土品牌在與國際品牌的市場競爭中一直采用低價格策略,真正上規模、能夠與洋品牌對抗的企業少之又少,而許多化妝品企業陷入了重產品開發、輕深度分銷的誤區,把主要精力都放在了產品開發上,對市場維護卻視而不見,這樣的結果往往是得到了芝麻,丟掉了西瓜,還有一些企業表面看來風光無限,重金砸市場、投廣告,給人的感覺好象是行業巨艦,但在市場渠道方面卻是危機四伏、積重難返,比如廠商關系表面化,有廣告經銷商就給推銷,沒有廣告市場立馬癱瘓等等,這些營銷方式的弊端日漸暴露。

    事實上,一些中小企業太過迷信知名公司的操作模式,盲目照搬其它公司(特別是競爭公司)經驗往往給自己帶來巨大無形損失,一看競爭對手開始打電視臺廣告,就迅速跟進;一看競爭對手開始大范圍降價促銷,自己也不甘落后;一看對手聘請了空降兵團,自己毫不示弱的招兵買馬;更可笑的是就連對手在廠區做了塊漂亮的企業形象戶外廣告這樣的事,也趕緊迅速模仿,生怕沒趕上時髦的趟。

    藍哥智洋國際行銷顧問機構專家指出,在產品日益同質化、競爭越演越烈的今天,整合營銷已經成為決勝市場的利器。

    現在市場上各類化妝品多如牛毛,但要真正做得好的卻是微乎其微,命運的堪憂常常讓企業在過分的商業化目標下僅僅是以價格的優勢來刺激市場,這種純粹的利益驅動終究不會長久,我們需要明確的是在戰略定位、戰術組合的價值驅動過程并實踐之,這樣才是有效和有核心競爭力的方式。

    通過多年服務這個行業,我們可以得出,化妝品的營銷是一個科學的過程,它包含對整個企業的資源、市場營銷、資本運營、人才積累等全方位的評估,在每一個產品出來之前,應該有可行性的評估,要設定一個可規避的風險機制,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。可惜的是大多數的化妝品企業均未能做到,等到錯誤造成了重大的損失才尋求彌補,結果往往是于事無補。

    著名品牌營銷專家于斐先生指出,營銷的動力在于不斷的創新,在這個“營銷為王”的時代,創新己成為企業的基本生存法則。

    營銷手段的創新,概念的創新,已成為了化妝品公司不斷前進的關鍵點。創新營銷包含了整個企業資源的互動,這種創新包括了企業營銷戰略的規劃。曾經的一段時間內,大家熱衷于概念炒作,基因、火山泥、深海泥、納米技術等產品層出不窮,化妝品領域內一時間概念炒作泛濫成災,許多企業夢想著一個概念的炒作而一步登天,但往往事與愿違。

    于斐先生還指出,許多的企業即便制定了營銷戰略,往往也僅僅停留在喊口號的階段,根本無法把其貫穿于自身經營活動中,因此營銷戰略成了裝點門面的東西。因為戰略迷失,導致許多企業在競爭過程中不斷被動調整自己的發展方向,白白的浪費了自己的優勢資源,往往拿著自己最薄弱的雞蛋去碰競爭對手的石頭,甚至走向了盲目多元化的不歸路。

    化妝品企業要想獲得更大的成功,就必須突破自身的桎梏,整合企業資源,從市場的全局入手,分階段對企業的目標進行分解,將產品開發和市場營銷有機結合起來,通過有效的目標管理達成目標的實現,以獨特的概念和完善的營銷支持不斷進行創新,真正能構成差異化競爭優勢。

    其實,許多化妝品企業缺少的不是管理,而是系統的規劃。在企業成立初期,其核心力量應該放在產品開發上,而在企業招商成功后,則應該對終端進行規劃、加強營銷支持體系;在企業進入成熟期,就應該進行深耕營銷,著手新產品或新品牌策劃;在企業進入衰退期,則重點放在新產品規劃上,以增加利潤來源。

    作者:于斐先生,著名品牌營銷專家,藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO,中國十大杰出營銷人,人民日報社市場報等8家權威媒體和機構認定的“中國品牌建設突出貢獻獎”獲得者,《中國證券報》特約品牌顧問,中國《品牌》雜志首席專家,清華大學高級工商管理總裁培訓班導師,中國保健行業十大杰出經理人,中國最具影響力營銷策劃100人,中國國際健康科學研究院副理事長。

    十多年的營銷生涯,成功服務過多個著名品牌,其領銜藍哥智洋國際行銷顧問機構是“中國管理咨詢行業最具影響力十大品牌”,現專業致力于品牌策劃、公關傳播、新聞營銷、招商代理、市場推廣、實戰培訓等營銷服務,出色的企劃力、整合力、執行力在海內外享有盛譽。

    于斐先生根據自身在外企、國企、民企豐富的工作經驗和資深閱歷,長期致力于把低成本實戰營銷理論上升到實踐和方法的高度,在行業中率先倡導了多個在全國深具影響的營銷策略和商業模式,創造了可觀豐厚的物質和社會效益。受到了《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯合早報》、澳門蓮花衛視等海內外媒體的重點報道,其營銷案例多次入選美國《福布斯》和美國科特勒營銷集團《中國營銷創新文庫》。

    聯系電話:013906186252,網址:http://www.lgzhiyang.com/ 

    Email:zheng_yufei@sina.com,lgzhiyang@163.com

    來源:博銳管理在線

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                av电影天堂一区二区在线观看| 国内外精品视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久99深爱久久99精品| 91视频精品在这里| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 久草这里只有精品视频| 91啪九色porn原创视频在线观看| 日韩一级片网址| 亚洲美女少妇撒尿| 国产自产视频一区二区三区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 欧美韩日一区二区三区四区| 免费一区二区视频| 欧美最新大片在线看| 欧美国产97人人爽人人喊| 蜜桃视频在线一区| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产欧美日韩亚州综合| 麻豆精品视频在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日韩福利视频网| 色av综合在线| 国产精品福利在线播放| 国产专区欧美精品| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲免费视频成人| 福利一区二区在线| 久久影院午夜片一区| 免费精品视频最新在线| 欧美人与性动xxxx| 一区二区不卡在线播放 | 亚洲色欲色欲www在线观看| 韩国一区二区在线观看| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲一区在线播放| 日本精品一区二区三区高清| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产精品99久久久久久久女警 | 欧美二区乱c少妇| 17c精品麻豆一区二区免费| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 久久久91精品国产一区二区三区| 蜜桃av一区二区| 日韩一区二区精品| 六月婷婷色综合| 日韩欧美色综合网站| 日本特黄久久久高潮| 91精品国产91热久久久做人人| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美日韩精品综合在线| 午夜精品爽啪视频| 欧美肥妇bbw| 免费在线观看一区二区三区| 日韩午夜精品电影| 精品一区二区在线视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲靠逼com| 欧美性猛交xxxxxxxx| 亚洲不卡av一区二区三区| 欧美日韩国产在线播放网站| 婷婷中文字幕综合| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 成人免费视频app| 亚洲国产成人一区二区三区| 不卡av在线免费观看| 椎名由奈av一区二区三区| 91福利区一区二区三区| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 美国三级日本三级久久99| 日韩欧美一二区| 国产剧情一区二区三区| 国产精品女同一区二区三区| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧洲av在线精品| 日韩av高清在线观看| 久久久久久麻豆| www.亚洲免费av| 亚洲一区二区三区自拍| 欧美一区中文字幕| 国产一区啦啦啦在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区 | 91精品国产91热久久久做人人 | 精品欧美乱码久久久久久| 国产美女主播视频一区| 国产精品久久久久婷婷| 欧美又粗又大又爽| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 在线视频一区二区三| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 欧美成人女星排行榜| 不卡高清视频专区| 婷婷六月综合亚洲| 欧美激情一区二区在线| 欧美日本在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 亚洲五码中文字幕| 久久久综合精品| 欧美在线一区二区三区| 国产一区久久久| 亚洲永久免费视频| 国产婷婷色一区二区三区在线| 在线国产电影不卡| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 一区二区理论电影在线观看| 久久综合色婷婷| 欧美综合在线视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美日韩中文字幕精品| 成人综合激情网| 日本不卡免费在线视频| 日韩毛片一二三区| 精品福利视频一区二区三区| 精品视频资源站| gogogo免费视频观看亚洲一| 九色porny丨国产精品| 有码一区二区三区| 国产亚洲精品aa| 欧美日韩国产系列| 91香蕉视频污| 国产主播一区二区三区| 久久久久久久久久美女| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产美女一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 久久九九久久九九| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产成人精品免费| 日韩国产欧美在线观看| 欧美成人精品3d动漫h| 91农村精品一区二区在线| 日韩av中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产精品麻豆| 中文字幕精品一区二区三区精品| 欧美久久久久久久久| 岛国精品在线观看| 日本女优在线视频一区二区| 亚洲免费观看高清完整| 久久久高清一区二区三区| 欧美日韩一区小说| 成人av中文字幕| 免费亚洲电影在线| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产欧美日本一区二区三区| 777亚洲妇女| 欧美蜜桃一区二区三区| 99国产精品久| 国产福利一区在线| 美女久久久精品| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日本一区二区电影| 精品美女被调教视频大全网站| 欧美日韩一区不卡| 91美女精品福利| 91麻豆国产自产在线观看| 国产福利一区二区三区视频 | www.爱久久.com| 久久精品网站免费观看| 日韩一区二区三区在线| 欧美午夜精品免费| 不卡影院免费观看| 国产精品一区二区三区四区| 免费av成人在线| 性做久久久久久| 一区二区三区四区在线播放| 国产精品你懂的| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 欧美一区二区精品在线| 欧美性猛交xxxxxxxx| 99久久国产综合精品麻豆| 国产成人激情av| 国产最新精品免费| 麻豆精品久久久| 国内一区二区在线| 激情综合色综合久久| 麻豆精品一区二区综合av| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 老司机精品视频在线| 日韩高清不卡一区二区三区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区视频| 综合电影一区二区三区 | 亚洲免费电影在线| 久久久一区二区三区| 久久综合999| 久久久久久久久久美女| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ |