91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
廣告語需精確定位,突顯品牌個性

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-4-10 14:36:17

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

 “農夫山泉有點甜”是眾所皆知的一句廣告語,就是這一句廣告語打響了農夫山泉品牌。沒有這句廣告語就沒有廣告的成功,更沒有農夫山泉品牌的迅速崛起。品牌的長期積累離不開經典的廣告語,廣告語在不知不覺中充當了宣傳品牌的一號信息員。能夠突顯品牌個性,蘊含品牌核心價值的廣告語往往更容易識別、記憶,獲得大眾的認可。所以廣告語同樣需要進行精確定位,尋求差異化。如,對于瓶裝水,我們可以換角度、換思維去理解,用創新思維提煉出品牌個性。

  廣告語是品牌廣為傳播的宣傳口號,它通常用一句簡潔的話來描述企業理念、品牌概念、產品性能,傳達品牌優勢,以此來獲取消費者的心智資源,使他們認識品牌、熟悉品牌,更能對品牌產生忠誠度。

  在商業社會中,廣告隨處可見,廣告語當然如影隨形。同類型產品眾多,它們的廣告更是層出不窮,那么,消費者又如何在眾多廣告語中對你的廣告語產生興趣,留下印象呢?就是需要我們擯棄千篇一律的廣告訴求,對廣告語進行精確定位,突顯品牌個性。在與可口可樂競爭中,百事可樂以“新一代的選擇”作為廣告語找到了競爭突破口,它從年輕人身上發現市場,把自己定位為新生代的可樂,邀請新生代喜歡的超級歌星作為自己的品牌代言人,終于贏得青年人的青睞。“新一代的選擇”明確地傳達了品牌的定位,創造了一個市場。廣告語的精確定位對百事可樂來說可算居功至偉。

  對廣告語進行精確定位需要在市場調研的基礎上,要對市場進行細分,正確把握市場發展趨勢、消費者需求與喜好。所以廣告語的精確定位是在市場背景之下,把你所設想的產品信息投射到消費者心里,把產品定位在未來潛在的消費者心中。所以就有了這樣的廣告語:“怕上火喝王老吉”、“七喜非可樂”、“海飛絲:頭屑去無蹤,秀發更出眾”、“三精葡萄糖酸鈣:藍瓶的,純凈的鈣;藍瓶的,充足的鈣;藍瓶的,好喝的鈣”、“今年過節不收禮,收禮只收腦白金”、“五谷道場:非油炸,更健康”……通過廣告語,也使人們這樣認為:可口可樂是世界上最大飲料生產商,格蘭仕是中國最大的微波爐生產商,北京同仁醫院是中國最著名的眼科醫院等。

  所以精確的并能突顯品牌個性的廣告語對品牌發展至關重要。在對廣告語進行精確定位時最好也能符合品牌定位的唯一性、排他性、權威性這三個原則,使品牌定位與廣告語定位的精髓保持一致。如樂百氏的廣告語“27層凈化”,可謂當代中國廣告里最經典的一個理性訴求廣告,鮮明的USP、單一的主題令人印象深刻。雖然“27層凈化”并不是一個獨特的概念,但樂百氏卻是第一個提出來的,并把這個概念發揮到極致,形成品牌概念獨享。遠卓品牌機構在服務加璐家居時創造性地提出“有家,就有加璐”這一廣告語,快速直接地搶占了心智資源。家是心靈最溫柔的依靠,只要真心感受、善用巧思,便能經營起一個溫暖如春的家。加璐家具以認真的態度,在構建一個溫暖的港灣,營造一種更貼近心理深處的生活態度。在有加璐的世界里,空氣是如此清新,家的感覺是如此強烈。“有家,就有加璐”,這句廣告語強烈地表現了消費者對家的依戀之情,拉近了消費者與加璐的距離,對加璐產生了家的溫馨感。同時此廣告語也隱射了加璐做大市場,做強品牌的決心。

  同樣,喜立滋啤酒的廣告語是“喜立滋啤酒是經過蒸汽消毒的!”懂得啤酒生產的人都知道,其實所有啤酒品牌的啤酒瓶都是經過蒸汽消毒的。但事實上,從未有人這樣說過!而喜立滋第一個說出來了,效果不同凡響。它是唯一一個提這一概念的,同時此廣告語又具有排他性,說明其它廠家的啤酒瓶沒有經過蒸汽消毒,喜立滋啤酒的這一說法奠定了它蒸汽消毒啤酒的地位。為此,喜立滋啤酒由原來的第5位躍升為第一品牌。

  精確的品牌定位可以細分市場,區隔競爭對手,從而增強競爭優勢,快速提升品牌。而精確的廣告語定位又能體現差異化的品牌定位,突顯品牌個性化。好的廣告語,同樣可以推進品牌快速發展。如遠卓品牌在服務三維鋼構時,為三維鋼構提煉了這樣一句廣告語:“三維鋼構三維造”,此廣告語配合“直線是一維的,平面是二維的,空間鋼結構一個是三維的”,響徹云霄、氣震山河,其精確的定位在品牌塑造過程中起到了事半功倍的作用。所以,我們說廣告語同樣需要精確定位,突顯品牌個性。

  作者:邵怡丹,遠卓品牌機構(www.yzpp.com)總監助理,人性品牌策劃專家,郵箱:shaoyidan1815@163.com,電話:13967189800。
  來源:中國管理傳播網

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产美女精品在线| 国产一区高清在线| 日本不卡高清视频| 成人动漫一区二区三区| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 中文字幕欧美区| 男女激情视频一区| 在线免费观看一区| 亚洲国产精华液网站w| 日本美女一区二区| 在线观看欧美黄色| 国产精品久99| 国产精品资源在线观看| 欧美一区三区二区| 亚洲高清免费视频| 91蜜桃在线免费视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 麻豆精品一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 国产精品中文字幕日韩精品| 一区二区三区欧美视频| 国产高清在线观看免费不卡| 精品日韩一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 波多野结衣在线一区 | 国产99久久精品| 日韩精品中文字幕一区| 视频一区中文字幕| 欧美日韩一区二区电影| 亚洲一区二区三区国产| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 欧美老肥妇做.爰bbww| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| www.成人在线| 国产精品久久看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 亚洲视频资源在线| 91在线porny国产在线看| 一区在线中文字幕| 99久久综合国产精品| 国产精品毛片高清在线完整版| 丁香六月久久综合狠狠色| 久久久久久久国产精品影院| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 日本中文字幕一区二区视频| 欧美欧美欧美欧美首页| 天天av天天翘天天综合网| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 精品夜夜嗨av一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 韩国av一区二区三区在线观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产精品一二三四| 国产精品女主播av| 91丨九色丨尤物| 亚洲最快最全在线视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 五月激情综合婷婷| 日韩一级片在线观看| 精品一区二区在线播放| 久久久久久久久99精品| av一区二区三区四区| 亚洲最大成人综合| 91精品国产综合久久精品图片| 久久精品免费看| 国产欧美一区二区精品性色 | 国产亚洲综合av| 成人黄色综合网站| 一区二区三区日韩| 91精品国产综合久久久久久| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美国产97人人爽人人喊| 成人app网站| 亚洲国产精品影院| 日韩精品一区二区三区在线| 高清在线不卡av| 一区二区激情小说| 日韩精品综合一本久道在线视频| 国产馆精品极品| 亚洲精品亚洲人成人网| 制服丝袜亚洲色图| 国产精品1024| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲黄网站在线观看| 日韩欧美亚洲国产另类| 成人福利视频网站| 午夜久久电影网| 国产欧美日韩综合| 在线免费观看日本一区| 久久超级碰视频| 亚洲色图色小说| 日韩小视频在线观看专区| 成人妖精视频yjsp地址| 午夜视频一区二区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 专区另类欧美日韩| 日韩一区二区精品在线观看| 成人高清视频免费观看| 日本最新不卡在线| 中文字幕日韩精品一区 | 日韩黄色免费网站| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美精品久久99久久在免费线| 东方aⅴ免费观看久久av| 日韩精品国产精品| 最好看的中文字幕久久| 精品少妇一区二区三区免费观看| 色噜噜狠狠成人网p站| 国产美女久久久久| 日韩综合小视频| 综合久久久久久| 欧美成人官网二区| 欧美少妇性性性| 成人av小说网| 久久精品国产第一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 制服丝袜亚洲色图| 日本高清不卡视频| 成人h动漫精品一区二区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲综合在线第一页| 日本一区二区视频在线| 日韩午夜电影在线观看| 在线免费观看日本一区| 成人黄色片在线观看| 久久国产剧场电影| 午夜精品久久久久影视| 亚洲视频免费在线| 国产午夜精品一区二区| 日韩欧美电影一二三| 欧美三级乱人伦电影| 成人久久视频在线观看| 国产在线一区观看| 男女视频一区二区| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲欧洲国产专区| 国产日韩欧美a| 欧美精品一区二区精品网| 在线不卡免费av| 在线亚洲高清视频| 91免费观看视频在线| www.亚洲人| 成人网页在线观看| 国产成人aaaa| 国产成人午夜视频| 国产精品一区二区你懂的| 美女看a上一区| 男男gaygay亚洲| 五月婷婷欧美视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲最大成人网4388xx| 一区二区三区中文在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美国产日韩在线观看| 国产女主播一区| 国产女主播在线一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区精华| 久久先锋影音av鲁色资源网| 26uuu国产在线精品一区二区| 精品美女一区二区三区| 久久综合久久鬼色中文字| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 奇米在线7777在线精品| 美女高潮久久久| 韩国女主播一区| 国产高清在线精品| 成人国产在线观看| 91网上在线视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美日韩精品三区| 91精品在线免费| 欧美成人女星排名| 国产亚洲一区字幕| 国产精品久久久久久久久图文区 | 伊人色综合久久天天| 亚洲精选一二三| 亚洲午夜视频在线观看| 丝袜诱惑亚洲看片| 另类小说视频一区二区| 国产一区二区主播在线| 成人网在线免费视频| 日本道色综合久久| 欧美电影在线免费观看| 精品国产一区二区三区av性色| 国产午夜精品一区二区|