91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
成功企業的五大法則

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-4-17 14:48:53

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

  一個企業要做大,做成功,要懂得成功企業的五大法則:

  廣告:快做第一,唯快不破(TCL、蒙牛)

  營銷:金角銀邊(非常可樂、華龍、茅糧),小推大拉(茅糧、蒙牛)

  產品:中國人性(鉆石手機)

  產業:產業機會(夏新、美日大企業、華為、TCL)

  魔式:魔式創新(網易、盛大)

  第一個原則是廣告原則:快做第一,唯快不破

  前面講過,隨著市場競爭的加劇,行業生命周期的縮短,做品牌的速度必須比以前快十倍、幾十倍才能成功。電影《功夫》里江湖第一高手火云邪神有一句話,說明武功的最高境界“千招可解,唯快不破”,再巧妙的招數都有破解的方法,再簡單的招數,只要速度足夠快,也沒有辦法破解。對企業來講也是如此。

  古代社會要建立一個品牌也就是老字號,至少要花上百年時間,現代社會十年八年時間形成一個品牌已經不算短了,現階段則必須在兩三年迅速形成區域性乃至全國性的強勢品牌。

  只有這樣才能讓這個行業里面近半數的消費者來消費你的產品,在一至兩年時間里迅速掘到壟斷利潤,否則超過這個時間,不計其數的模仿者就大量跟進,這個行業或你區隔細分出來的新市場很快就會利潤平均化。

  成功做大的企業無不精于此道。中國企業以快取勝,是一個基本的戰略。海爾、聯想作為本土最優秀的企業,最強的地方在于跑得快,被稱為中國跑得最快的兔子,TCL作為最優秀的企業,最基本的指標是TCL在過去7年,持續年增長率是50%。

  在中國目前的市場環境和跨國公司不斷侵入中,如果速度不夠,我們顯然會遇到很大的困難。步子可以小,但是步伐要快,速度要快。

  第二個原則是營銷原則:金角銀邊,小推大拉

  第一是金角銀邊:

  中國企業實力不足,中國企業規模不夠,在這種情況下,如果要取勝的話,首先要從邊緣和薄弱市場入手。華龍方便面在中國方便面市場居第三位靠什么?康師傅1992年在中國取得勝利以后,一批外資方便面品牌如日本的日清、新加坡的美廚等等都來爭搶這個非常誘人的市場,但這些后來的合資品牌幾乎都失敗了,但華龍勝利了。

  非常可樂面對強大的競爭對手,創出一個意外;

  中國的手機在沒有技術優勢,但卻通過外觀設計這一環節,在外來品牌具有品牌優勢、規模優勢的條件下奪取了半壁江山,基本的策略一樣——都是要從薄弱的、邊緣的市場入手,去贏得市場。

  這種戰法就叫“金角銀邊”,圍棋里有一句術語叫“金角銀邊草肚皮”,意思是,效率和價值最大的是角,其次是邊,最差是中腹,所以,下棋要先占角、后占邊、最后取中間。

  對于中國的民營企業來說,這不失為一種巧妙的戰術。

  第三個原則是產品策劃:中國人性

  這個我就不展開講了,總之一句話,抓住中國人的人性,你就可以開發出賺大錢的產品。

  第四個原則是產業原則:機會主義

  機會主義仍然是中國企業非常主要的戰略手段。夏新公司曾經兩次差一點死去,一是在1997年做錄像機,到1998年時行業就進入了微利時代,后來轉向做VCD,才死而復生。但是不久,VCD市場很快垮掉,因此夏新在2000年虧損1.7億元,成為ST。第二次快要死掉的時候,從VCD轉向手機。在19家手機制造的牌照中,他最后一家拿到,趕上最后一班車,最后扭虧為盈,成為2002年中國企業翻身最閃亮的一個點。

  其實相當多的企業.包括蒙牛等等,都是運用機會戰略.盡快找到賺錢的捷徑,或者找到跨國公司來不及得到的市場,而取得突出的驕人業績

  第五個原則是商業魔式原則:排列組合

  我講過,商業魔式就是做排列組合,將不同的商業元素重新組合,就能產生新的商業魔式。我們來看一個牛肉干和網絡游戲兩個風馬牛不相及行業的排列組合。

  下面我來介紹一個用“排列”的方式的案例:

  卡森集團是一家以加工生產皮革家具而聞名的皮革家具企業。卡森集團2005年在英國注冊了一家公司,并在英國和澳大利亞開了14家沙發專賣店,董事長朱張金對這些專賣店進行了徹底的“英國化”:專賣店開在英國最有名的家具店的旁邊,充分利用現成的廣告資源和品牌資源,來提升自己的品牌價值;所有員工都聘用當地人,店面設計與裝潢也全部英國化,用的品牌名稱也徹底英國化,看不出任何“中國”的痕跡。

  朱張金的商業模式很清晰,分三步走:

  第一步,現在國內制造成本很低,于是我就先在國外開連鎖店,然后利用外資企業和品牌背景,在國內圈占資源,利用特殊政策和優惠條件在國內大量建工廠;

  第二步,十年以后中國的制造成本肯定很高,那么十年之后,我就大量賣工廠;

  第三步,高價賣廠之后,再憑借在國外鋪就的銷售網絡和品牌資源,做一個完全意義上的進口商,讓別人或者外國工廠為他貼牌生產。

  卡森集團的這種模式可以說是一箭三雕:一是使產業得到升級;二是提升了品牌的價值;三是在全球化進程中找到了自己的位置。

  這個商業模式的排列方式,把原來:本土生產——做品牌——國外擴張——出口商,重新打亂排列如下:國外品牌擴張——本土生產——出售工廠——進口商

  作者:熊大尋 來源:中國管理傳播網

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产精品国产三级国产三级人妇| 欧美不卡视频一区| 成人精品在线视频观看| 成人a区在线观看| 色哟哟亚洲精品| 欧美中文字幕不卡| 日韩一区二区免费视频| 精品国产电影一区二区| 国产精品丝袜一区| 亚洲国产视频直播| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 欧美高清视频一二三区| 亚洲一二三区在线观看| 五月天激情综合| 狠狠色丁香婷综合久久| 波多野结衣中文字幕一区| 日本黄色一区二区| 91精品国产综合久久精品| 久久伊99综合婷婷久久伊| 中文字幕电影一区| 亚洲一区二区三区美女| 久久97超碰国产精品超碰| 成人免费高清视频| 在线成人av网站| 国产亚洲制服色| 亚洲一区免费在线观看| 国内成人免费视频| 在线观看视频91| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| |精品福利一区二区三区| 日韩av网站在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区四区| 亚洲色欲色欲www| 美女视频网站久久| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 欧美大片一区二区| 玉米视频成人免费看| 国产毛片精品视频| 欧美曰成人黄网| 日本一区二区三区四区| 日本午夜精品视频在线观看| 99久久久久免费精品国产 | 精品福利一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 日韩成人精品在线观看| a亚洲天堂av| 亚洲精品在线三区| 亚洲第一狼人社区| 99精品欧美一区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲一区二区偷拍精品| 成人免费毛片片v| 精品久久久三级丝袜| 亚洲成人动漫精品| 91视频国产资源| 久久久久久日产精品| 日韩精品一区第一页| 色婷婷综合在线| 欧美激情综合五月色丁香小说| 欧美a级一区二区| 欧美三级日韩在线| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产一区二区剧情av在线| 欧美美女bb生活片| 一区二区三区在线观看网站| 成人性生交大片免费看视频在线 | 日韩一区二区不卡| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 成人高清视频在线| 国产三级欧美三级日产三级99| 日本免费新一区视频| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲欧美aⅴ...| 99久久婷婷国产综合精品 | 国产美女一区二区三区| 日韩欧美色电影| 日韩高清中文字幕一区| 精品视频在线免费看| 一区二区三区鲁丝不卡| 不卡欧美aaaaa| 国产精品久久久久影院色老大| 国产一区二区三区免费播放| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 日韩av一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 亚洲1区2区3区视频| 欧美日韩国产成人在线免费| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 日韩高清在线观看| 在线成人av网站| 日本不卡一区二区三区| 欧美日韩国产片| 天天操天天综合网| 正在播放亚洲一区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 9191久久久久久久久久久| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美精品tushy高清| 日韩不卡免费视频| 欧美一区二区三区人| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 精品综合久久久久久8888| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品99久久久久| 中文字幕国产一区二区| www.亚洲国产| 亚洲一区中文在线| 欧美精品在线视频| 久久精品国产第一区二区三区| 精品福利二区三区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲欧洲日韩在线| 在线视频欧美精品| 日本亚洲免费观看| 精品成人佐山爱一区二区| 国产aⅴ综合色| 亚洲激情校园春色| 9191久久久久久久久久久| 久久91精品国产91久久小草| 国产亚洲欧美一级| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲一级二级在线| 欧美成人bangbros| av午夜精品一区二区三区| 一区二区三区91| 日韩视频123| 国产99久久久国产精品免费看| 亚洲视频在线观看三级| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 成人激情电影免费在线观看| 亚洲视频精选在线| 91 com成人网| 国产精品18久久久| 一区二区久久久久| 精品免费日韩av| av一二三不卡影片| 日韩精品午夜视频| 国产日韩av一区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩在线| 欧美色图一区二区三区| 国产一区二区三区综合| 亚洲欧美激情在线| 欧美xxxxxxxx| 97超碰欧美中文字幕| 免费观看在线色综合| 国产精品理论在线观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 丁香六月综合激情| 丝袜美腿一区二区三区| 国产精品视频观看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美大黄免费观看| 色乱码一区二区三区88| 国产在线精品免费| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久久精品tv| 欧美老女人第四色| 不卡视频一二三| 久久99精品久久只有精品| 一区二区三区精品| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 在线播放中文一区| 91免费精品国自产拍在线不卡 | 日韩免费在线观看| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久er99热精品一区二区| 亚洲激情一二三区| 国产人成一区二区三区影院| 欧美日韩另类一区| av不卡一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 香蕉加勒比综合久久| 日韩伦理av电影| 国产日韩欧美在线一区| 欧美一区二区福利视频| 色婷婷久久综合| 成人黄色小视频在线观看| 激情伊人五月天久久综合| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲欧洲在线观看av| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美一级片在线看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| www.欧美精品一二区| 国产美女精品在线| 美女视频免费一区| 三级久久三级久久| 亚洲国产成人porn| 亚洲综合色在线| 亚洲人精品午夜| 成人欧美一区二区三区|