91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
營銷:廣泛撒網VS重點捕撈

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-5-20 16:41:26

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

  營銷,目的在于構建廠家和消費者之間的橋梁,在于贏取消費者,在企業實際營銷過程中,產品的營銷推廣成為破局市場的關鍵,但由于同質化現象和嚴重和消費者注意力的稀缺,企業有效的資源要想達到效果最優,這需要善于對資源進行整合和策劃,筆者從兩個角度對此進行剖析。

  一、基業消費者的購買心理與行為的角度

  消費者在購買產品的過程中,其購買過程主要經歷“AIDAS”反應模型:

  一是注意(attention)。在營銷推廣過程中,為了吸引消費者的注意力,需要采用廣告、公關、終端展示、大型現場活動等視覺與聽覺沖擊的措施引起目標群體對于我們要銷售的產品的關注,只有目標消費者關注到我們想要推廣的產品(或者服務),我們才有機會將產品(或者服務)的相關信息傳播有效的傳播給目標對象。在吸引注意的過程中,需要有創意的新奇活動和形象,需要出奇制勝。

  二是興趣(interest)。當目標消費者對我們的產品或服務產生注意后,為了使已經對產品注意的目標消費群體產生興趣,我們就要想辦法通過廣告(說明、引導性的)、軟性新聞、好的產品的外形、包裝、詳盡的產品賣點推薦說明書、終端促銷人員的演示等等來使目標消費群體產生興趣,要努力給消費者傳播產品使用對于消費者生活帶來的便利性,良好的性價比,完美的服務保障、品牌的優勢等等。

  三是欲望(desire)。有了注意和興趣后,但是不一定能夠產生占有的欲望,只有強烈的感覺到商品對于自己有實用價值,并且喜歡這個產品的外觀、對其品牌有好感時,興趣才會變成欲望。為了激發消費者的購買欲望,需要讓消費者感知我們的品牌是業內的頂級品牌,使用它是有面子的事情;我們的產品功能齊全,可以給使用者的生活帶來很大的便利性;我們產品質量可靠,并且有著良好的售后服務支持,不必擔心使用的擔憂等等。

  四是行動(action)。每個人都會有欲望,但是,不是每個人都會采取行動,因為,行動是有機會成本的,如需要有購買能力,需要讓潛在消費者感知到合適和恰當。面對已經對己方產品(或者服務)產生了濃厚的興趣,有購買欲望,但是還在選擇、猶豫的目標消費群體,為了決戰銷售的最后一公里,品牌強勢的直接就說自己是業內最好的,品牌一般的,專門講性價比(某些二三線品牌,就直接搞成本白皮書);質量扎實的就對自己產品進行破壞性實驗;原有消費群體的現身說法也推波助瀾進行口碑傳播(不管是不是真的),反正,就是想盡辦法將你猶豫的心改變,讓你占有該產品的欲望無限膨脹,直至掏錢購買。

  五是滿意(satisfaction)。營銷不是一錘子買賣,需要的是一輩子交易,如果沒有滿意,那么產品離退出市場就會很近,為了贏取客戶的忠誠和口碑,為了關注客戶的終生價值,我們需要建立基于顧客成長和生命周期的產品體系,我們需要在服務標準化、規范化、人性化等方面去創造顧客滿意。

  二、基于企業營銷戰略的角度

  有些企業為了追求市場覆蓋和占有,本著“有奶便是娘”的思路,對市場采取的是廣泛撒網,沒有對市場進行有效分析和布局,雖然在短缺內確實能夠獲得一定的銷量和市場占有,但從長期來看,其弊端正在不斷顯現,如經銷商(分銷商)競爭能力不強,終端客戶忠誠度不高,品牌沒有真正鋪到消費者心中;而重點捕撈的營銷戰略強調對市場的布局好規劃,集中資源逐步拓展,強化對樣板市場的打造,不僅將產品鋪到終端,而且鋪到消費者心中,因為品牌的建設需要有效的渠道體系和終端陳列,需要系統的營銷和過程,由于營銷是顧客導向、競爭導向和技術導向的有效統一,因此,基于營銷戰略的思考,需要逐步建立科學的營銷體系,需要理性分析和感性運作,因為贏取消費者的選擇是關鍵。

  營銷,名利兼得是最高境界,引導和培育市場與消費是關鍵,我們需要在不同的階段采取不同的營銷策略,以動態的營銷觀念去贏取市場,因為最適合的就是最好的。

  作者簡介:王喚明,營銷專家,現為上海洞井天企業管理咨詢公司總經理,安徽山鷹企業管理咨詢有限公司CEO。更多相關介紹,見www.diyiyingxiao.com或發郵件至diyiyingxiao@163.com。咨詢電話13956338439

  來源:中國管理傳播網

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                一区二区三区精品久久久| 亚洲综合视频在线观看| 国产精品久久久一本精品| 亚洲一区中文在线| 国产a久久麻豆| 欧美精品色一区二区三区| 欧美国产日本韩| 秋霞电影网一区二区| 色婷婷亚洲精品| 久久综合久久鬼色中文字| 亚洲成人av一区| 91视频精品在这里| 中文字幕不卡的av| 久久国产精品一区二区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产精品网曝门| 久久国产精品露脸对白| 欧美日韩久久一区| 亚洲欧美激情一区二区| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 理论电影国产精品| 在线视频国内一区二区| 国产精品免费看片| 国产毛片精品视频| 91精品国产福利| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 97aⅴ精品视频一二三区| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 国产超碰在线一区| 欧美sm美女调教| 奇米精品一区二区三区四区| 精品视频123区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 石原莉奈在线亚洲三区| 99久久久国产精品| 国产精品国产馆在线真实露脸| 午夜精品免费在线| 在线视频国内自拍亚洲视频| 成人免费在线视频| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产一区二区三区国产| 久久综合久久鬼色| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 国产精品每日更新在线播放网址| 日韩成人dvd| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 国产亚洲欧美激情| 国模无码大尺度一区二区三区| 在线影院国内精品| 亚洲精选视频免费看| 99国产精品一区| 中文字幕五月欧美| 色伊人久久综合中文字幕| 亚洲欧美国产高清| 色偷偷一区二区三区| 一区二区三区免费看视频| 欧美三级中文字幕| 亚洲午夜羞羞片| 91超碰这里只有精品国产| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 日韩欧美中文一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久| 色综合久久九月婷婷色综合| 亚洲精品成人少妇| 欧美午夜在线一二页| 午夜电影网一区| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 青青国产91久久久久久| 91精品国产高清一区二区三区| |精品福利一区二区三区| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲天堂中文字幕| 日本韩国精品在线| 亚洲高清一区二区三区| 欧美日产在线观看| 久久99久久久久| 亚洲精品一区二区精华| 国产成人亚洲综合色影视| 国产精品成人一区二区艾草| 色综合天天综合网天天狠天天| 中文一区一区三区高中清不卡| 日韩电影在线一区二区三区| 这里只有精品电影| 国模少妇一区二区三区| 国产欧美一区二区在线观看| av成人老司机| 一区二区三区中文字幕电影| 欧美一二三区在线| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 精品一区二区免费看| 久久久99久久精品欧美| av激情综合网| 视频一区国产视频| 国产丝袜美腿一区二区三区| 成人激情视频网站| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 91色九色蝌蚪| 亚洲二区在线视频| 久久久久国产一区二区三区四区| 男女男精品网站| 久久精品视频在线免费观看 | 97精品国产露脸对白| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美一二三区在线| 成人高清在线视频| 性久久久久久久| 国产精品久久久久永久免费观看 | 亚洲精品日日夜夜| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 在线国产电影不卡| 亚洲成av人片一区二区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久99久久久久| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美一区二区二区| 成人av一区二区三区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 国产欧美精品一区| 欧美一区中文字幕| 99国产一区二区三精品乱码| 三级欧美在线一区| 国产精品污www在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 免费看日韩a级影片| 亚洲少妇中出一区| 日韩精品一区二区三区视频| 95精品视频在线| 久久99精品国产麻豆婷婷| 一区二区高清免费观看影视大全| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 2021中文字幕一区亚洲| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲福利一二三区| 国产精品久久久久久妇女6080| 成人国产一区二区三区精品| 久久福利资源站| 一区二区三区四区中文字幕| 国产欧美日韩不卡免费| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 另类成人小视频在线| 悠悠色在线精品| 国产精品丝袜久久久久久app| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲欧美视频在线观看| 精品三级在线看| 欧美男女性生活在线直播观看| 美女网站一区二区| 亚洲最大成人网4388xx| 日本一区二区三区高清不卡 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产99久久久精品| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美精品一区二区三区四区 | 色综合久久综合中文综合网| 亚洲图片欧美激情| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美网站一区二区| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩国产在线一| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 欧美午夜寂寞影院| 在线观看欧美日本| 欧美综合一区二区三区| 欧洲av在线精品| 日本精品裸体写真集在线观看 | 久久综合网色—综合色88| 日韩欧美一区电影| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩欧美在线一区二区三区| 日韩视频123| 日韩精品最新网址| 精品国精品自拍自在线| 欧美成人精品福利| 精品伦理精品一区| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产成人亚洲综合色影视| 国产精品一区三区| 国产精品一区二区在线播放| 国产精品一区专区| 成人免费视频app| 91蜜桃在线免费视频| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 99久久精品情趣| 91麻豆福利精品推荐| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产91精品露脸国语对白| 国产高清精品久久久久| 成人性色生活片| 91浏览器打开| 欧美日本在线一区| 欧美成人精品3d动漫h| 国产免费成人在线视频|