91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
彩妝的體驗營銷

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-7-15 10:11:27

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

  消費者通過對產品的免費試用或服務的免費感受,最終產生消費行為。也許這是多數人對“體驗營銷”的理解,正確性是毋庸質疑的。筆者通過多年營銷理論的學習以及品牌營銷的工作經驗,認為這樣的解釋,顯得牽強,應該說是一種狹義的、片面的體驗營銷,那么廣義上的、深度的體驗營銷何解?

  “體驗”,謂親身經歷、實地領會!盃I銷”,意為企業從消費者需求出發,開發相符的商業品,并通過合適的方法將商業品出售給消費者。那么“體驗營銷”的真正涵義則呼之欲出了,即企業站在消費者能產生經歷、領會的感官、情感、思考、行動、聯想等方面,兼顧消費者理性和感性需求。采用讓消費者觀摩、聆聽、嘗試、感受、試用等方式在消費前、消費時、消費后都能讓商業品與消費者產生深度溝通,最終達成一種持續的消費行為。這樣一種的營銷方法,不可否認已經成為當今品牌經營的關鍵因素,它是關系營銷針對消費者的一個重要組成部分。

  市場經濟發展到今天,商業競爭已變得空前激烈,產品差異化越來越難以實現,依靠產品優勢取勝的品牌瀕臨絕種。在這個信息爆破的年代,消費者獲取信息的途徑越來越多,輕輕松松就能接收到他們期望得到的信息。終端銷售人員的專業光環開始動搖,我們經常會觀察到顧客對銷售員的介紹嗤之以鼻,反而很自信地向銷售員講解產品或者其它一些服務,人們渴望甚至已經習慣自己主導他們的消費過程。這樣的現狀對商家來說無疑是可怕的,要生存就得突破,要突破就得思考,要思考就得從營銷邏輯鏈條最初級階段——消費者需求開始。消費者到底需求什么?一個簡單的答案“價值”,即消費者希望消費帶來的結果能帶來期望得到的價值,他們渴望自己主導消費過程,能夠親自感覺、感受到商業品能帶來期望的價值,體驗所帶來的感覺、感情、認知和關系價值,而不僅僅是產品的功能價值。農產品、工業產品、服務是我們熟知的三大經濟物,而體驗這種全新的經濟形式已成為第四種經濟物。它為消費者帶來關懷和驚喜,讓消費者達到情緒、體力、智力甚至精神的某一特定水平時,意識中產生美好感覺,從而使商業品活起來。體驗營銷的出現為眾多傳統行業帶來了生機與活力。

  相對于其它行業,技術壁壘低、市場錯綜復雜的彩妝行業與體驗營銷的結合尤為密切。如果說其它某些行業還能依靠強大的產品力勉強生存,而對于彩妝行業來說這絕對是一種奢望。彩妝產品是即時造型用品,除影視創作外,當女性需要美化自己時才會用到它。那么“美”與女性之間存在什么關系呢?無論在哪個國度,無論時代如何變遷,“美”一直是女性內心深處永恒的追求。社會文明的進步與發展不僅改變了女性的容貌,也深刻影響著女性的內心,從八十年代以前的回避與限制到今天大膽而執著的嘗試,在當今中國,已隨處可見精制的妝容與充滿自信的美感。以“創造美的價值”為宗旨的彩妝營銷在喚醒女性“美”的意識同時,伴隨著現代女性成長,“美的追求”正在經歷一個由產品營銷、服務營銷,到今天體驗營銷的轉變。在這紛繁絢麗的世界中,彩妝營銷時刻演繹“美”的魅力并為千萬消費者創造“美”的體驗!

  正如美國某專業彩妝品牌中國區總經理說:“我們出售的不是彩妝,而是在傳播和分享美麗!斌w驗營銷已為彩妝營銷開啟成功之門。所謂彩妝體驗營銷就是指以體驗為中心為顧客創造全新美的價值的營銷形式。彩妝體驗營銷的核心是為企業創造持續盈利的強勢的品牌。在打造強勢品牌,執行彩妝體驗營銷時,筆者歸納出五個層面:產品、服務、感官、思維、文化。

  產品層面的體驗是指商家為消費者創造這樣一個機會:給自己的產品賦予生命力,讓產品說話,讓顧客可以與產品實現面對面的溝通和互動。

 。1)終端、活動、派送都可以形成產品體驗。絢麗色彩的陳列,專業化妝師的化妝造型秀,讓消費者觀看、觀摩,了解產品屬性并產生信賴感,最終購買產品。

  (2)免費試用、派送小試用品,讓消費者感受或使用。通過顧客親身使用,他們對產品有了最真實和最全面的體驗,自然也就會對自己的購買決定非常自信并會很快停止對其他產品的信息搜集與評估,從而很快產生購買決定。

  服務層面的體驗。許多公司聲稱自己提供優質與標準化的顧客服務,但顧客仍然沒以忠誠來回報他們,因為優質與標準化的服務已經非常普遍,這種服務已經被消費者看成是商家必須做好的事情,更因為他們的服務缺乏獨到之處,沒有令顧客感到驚喜。只有通過不斷創新,在終端為顧客帶來與眾不同并令人驚喜的體驗,才能最終留住客戶。

 。1)對有價值的顧客,實行VIP式的一對一服務,讓顧客得到尊重體驗。比如一些上門的化妝造型服務等等。

 。2)滿足顧客與生俱來的對美的求知欲與好奇心,幫助顧客實現學習有關產品的相關知識、化妝造型技巧的愿望等。

  (3)從人性化的角度考慮問題,于細微之處體現出對顧客的體貼與關懷。“細微之處見精神”,細微之處的點滴體貼如春風化雨潤物無聲,卻能帶給顧客關愛的體驗和內心深處的感動。

  (4)終端銷售人員專業的產品知識和化妝技術、親切的微笑、熱情的言語、優雅的神情舉止、處處從顧客角度出發考慮問題的行為方式等等就構成了銷售終端的溝通體驗;研究證明:情感對心理的刺激比普通思考對心理的刺激快3000倍。一次讓人愉快的溝通體驗可以使顧客很快從情感上開始接受銷售員本人和他(她)所代表的品牌。

 。5)意想不到的價值與服務是令顧客感到驚喜的主要原因,而驚喜是不能用價格來衡量或不是用錢就能買到的。對彩妝消費者來說,贈送迷你裝產品、價格折扣、買滿返、買滿送等形式都是一種價格折讓,而如果被邀請參加一個化妝派對,也許就能讓顧客得到驚喜的體驗。

  感官層面上的體驗就是通過空中品牌形象廣告、贊助時尚性會議、結合明星等方法傳播品牌形象;獨特的裝飾風格、光與色彩的巧妙運用、背景音樂的選擇、創意性的物品與設施設置和銷售人員親切的外在形象等多個要素的組合把人與環境和諧的統一在一起。將代表品牌形象的CI系統和BI表達出來,通過營造一種與眾不同的品牌氛圍,在迅速而準確的向顧客傳達品牌的定位和內涵的同時,帶給顧客一種難忘的感官體驗。

  思維層面上的體驗就是以創新的方式組織特定的活動,讓參與活動的顧客在驚奇和興奮之余能夠運用、發揮自己的才華去解決或完成某一特定問題,為顧客帶來事物認知和解決問題的思維體驗。比如組織類似“當季最潮彩妝造型創意賽”能讓顧客發揮思維才能的活動等。

  文化層面的體驗。品牌的一半是文化。品牌體驗除了包含上面所談到的產品層面上的體驗、服務層面上的體驗、感官層面上的體驗、思維層面上的體驗之外,最為重要的一環就是文化層面上的體驗。心理學家認為:人在成長的過程中都會形成對自我定位的一種暗示,并不斷的通過各種行為表達和強化這種暗示。消費者文化體驗的目的就是通過各種媒體,把產品層面上的體驗、服務層面上的體驗、感官層面上的體驗、思維層面上的體驗都完美的統一于品牌文化之中,以立體和全息的方式傳達品牌文化內涵和價值觀,同時發現并利用文化的力量影響和激發深埋于目標顧客內心深處的意識形態,找到品牌與顧客在某一意識形態上能和諧共鳴的契合點,讓顧客在充分理解品牌的內涵與定位之后,愿意選擇將自己的人生定位、價值主張和生活態度通過品牌來表現和傳達。

  撲面而來的體驗營銷,彩妝行業的同仁們,你們準備好了嗎?

  作者:朱鑌桀 來源:中國管理傳播網

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                www..com久久爱| 麻豆一区二区在线| 韩国女主播一区二区三区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 久久综合久久综合久久| 欧美日韩在线播| 日韩伦理电影网| 国产99精品国产| 欧美大片一区二区| 国内外成人在线| 欧美精品一区二区在线观看| 人人爽香蕉精品| 欧美成人精品1314www| 五月激情综合网| 欧美大尺度电影在线| 麻豆中文一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 成人福利在线看| 亚洲天堂免费看| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 日韩高清在线观看| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲黄色性网站| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩激情视频网站| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产一区二区看久久| 中文字幕精品综合| 日本道精品一区二区三区| 日韩高清一级片| 国产精品区一区二区三区| 色域天天综合网| 国模套图日韩精品一区二区| 国产亚洲欧美激情| 欧美色大人视频| 无码av免费一区二区三区试看| 色欧美片视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 精品国产成人在线影院 | 99在线精品免费| 青青草国产成人av片免费| 国产日韩欧美综合一区| 7777精品久久久大香线蕉| 91麻豆swag| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 琪琪一区二区三区| 日韩成人免费看| 91九色最新地址| 日韩高清不卡一区| 一区二区三区中文免费| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 亚瑟在线精品视频| 亚洲卡通欧美制服中文| 日韩一区日韩二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产精品视频你懂的| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美日韩www| 欧美性感一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 色婷婷一区二区三区四区| 91免费看视频| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 91日韩在线专区| 欧美偷拍一区二区| 欧美日韩欧美一区二区| 欧美一区在线视频| 婷婷六月综合亚洲| 三级精品在线观看| 激情综合色丁香一区二区| 国产精品一区免费在线观看| 丁香激情综合国产| 欧美综合色免费| 日韩欧美久久久| 国产精品无人区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日韩av午夜在线观看| 狠狠色狠狠色综合系列| 成人avav在线| 欧美精品国产精品| 国产色综合一区| 亚洲最快最全在线视频| 精品一区二区三区的国产在线播放 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 中文字幕免费一区| 日韩精品欧美精品| 麻豆91在线播放免费| 白白色 亚洲乱淫| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 亚洲人xxxx| 久草在线在线精品观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 亚洲国产综合视频在线观看| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美极品美女视频| 久久99久久99小草精品免视看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美一区二区免费| 一区二区三区日韩精品| 成人免费精品视频| 久久精品在线观看| 丝袜国产日韩另类美女| 91麻豆福利精品推荐| 中日韩免费视频中文字幕| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美高清激情brazzers| 亚洲自拍都市欧美小说| 成人免费视频caoporn| 久久精品一二三| 激情欧美日韩一区二区| 欧美成人性战久久| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 国产91精品免费| 欧美日本国产视频| 一区二区高清免费观看影视大全| 成人网在线免费视频| 精品三级av在线| 成人不卡免费av| 国产成人在线网站| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 麻豆久久久久久| 26uuu久久综合| 国产精品夜夜嗨| 国产精品无人区| 99久久99久久精品免费观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 97超碰欧美中文字幕| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲精品ww久久久久久p站| 成人性视频网站| 国产精品无圣光一区二区| www.欧美精品一二区| 亚洲精品免费视频| 欧美日韩第一区日日骚| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区二区三区免费播放| 久久综合久久综合久久综合| 国产成人高清视频| 亚洲精品一二三| 欧美欧美欧美欧美首页| 国产制服丝袜一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日本韩国欧美一区二区三区| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 精品国产一二三| 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲成av人影院在线观看网| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 播五月开心婷婷综合| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久品道一品道久久精品| 色综合色狠狠综合色| 蜜臀av一区二区| 1区2区3区欧美| 久久综合色之久久综合| 9191精品国产综合久久久久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 日韩一区二区三免费高清| 欧美日韩精品综合在线| 欧美综合在线视频| 成人av高清在线| 国产呦精品一区二区三区网站| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产精品水嫩水嫩| 久久久久一区二区三区四区| 欧美精品精品一区| 色吧成人激情小说| 97久久超碰国产精品| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产精品资源网站| 爽好多水快深点欧美视频| 午夜激情久久久| 亚洲国产精品久久人人爱| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲免费在线观看视频| 1000部国产精品成人观看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕av免费专区久久| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美变态tickle挠乳网站| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 精品sm捆绑视频| 亚洲天堂a在线| 亚洲成人一区在线| 99国产精品久| 欧美亚洲综合一区| 精品欧美一区二区在线观看| 日本韩国欧美三级| 精品国产污污免费网站入口 | 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品 | 夜夜精品视频一区二区 | 日韩视频永久免费| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品 | 一区二区三区蜜桃|