91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
三鹿:不會是標準放倒的最后一個品牌?

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-9-16 8:53:00

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    三鹿商標,中國馳名商標;三鹿奶粉,中國名牌產品,中國免檢產品;三鹿公司“航天乳飲料及乳粉”惟一合作伙伴、全國惟一“航天乳飲料”專業生產企業。——商標、產品、企業,三樣,可能毀在三上,毀在三聚氰胺。衛生部高度懷疑三聚氰胺污染、身陷“結石門”的石家莊三鹿集團股份有限公司聲明,立即對2008年8月6日以前生產的三鹿嬰幼兒奶粉全部召回。

    《精細有機化工原料及中間體手冊》顯示,三聚氰胺“本品低毒,無刺激性……高溫下可能分解產生氰化物(有較大毒性),故應避免高溫”。由國際化學品安全規劃署和歐洲聯盟委員會合編的《國際化學品安全手冊》(第三卷),對三聚氰胺卻有如下描述:“長期或反復接觸作用:該物質可能對腎發生作用”。

    實際上,去年一度被中國媒體臆測為“貿易摩擦”、妖魔化中國的美國毒寵物糧事件的主角就是“三聚氰胺”。質檢總局通報稱“美國食品藥品管理局調查發現從江蘇徐州安營生物技術開發公司和山東濱州富田生物科技有限公司進口的部分小麥蛋白粉和大米蛋白粉中檢出三聚氰胺,并初步認為寵物食品中含有的三聚氰胺是導致貓、狗中毒死亡的原因。”在事實面前,國家質檢總局只得提出與美方建立飼料安全合作機制的建議。今年奧運期間,美國衛生部長邁克爾.萊維特透露,美國將從10月份開始,向北京、上海和廣州派駐15名視察員,負責監督和檢查出口到美國市場的食物、玩具和藥品的安全問題。

    如今,發生在美國寵物身上的結石落得了中國嬰兒的身上。原因是什么?根本原因在于現行的凱氏定氮蛋白質測定方法,只測試總有機氮含量,而非特定的蛋白質中氮含量,于是,凱氏方法缺陷被商家投機利用,使偽劣產品蒙混達標。

    蛋白質的檢驗方法按《食品中蛋白質的測定方法》(GB/T5009.5)進行檢測,這種檢測方法根據蛋白質是含氮的有機化合物,先測定食品中氮的含量,再將檢測出的含氮量乘以含氮系數,所得結果即被認為是蛋白質含量。

    利用標準缺陷的一種利用方法是,本應該是動物蛋白的奶粉中添加植物蛋白(如大豆蛋白),對人體無明顯副作用,成為行業潛規則;一種就是不顧人死活的添加三聚氰胺等。

    添加三聚氰胺的前提有兩個,一是是三聚氰胺物理性狀為“白色單斜晶體、無味”,和蛋白粉相仿,二是易于購買,也易于生產,成本很低。最最主要原因是三聚氰胺含氮量高——三聚氰胺的分子式顯示,其含氮量為66%左右,而蛋白質主要由氨基酸組成,其含氮量一般不超過30%。由于“凱氏定氮法”只能測出含氮量,并不能區別奶粉中有無違規化學物質,所以,加了三聚氰胺的奶粉理論上可以測出較高的“蛋白質含量”。

    但三聚氫胺幾乎沒有任何營養價值,添加的目的只是蛋白質含量提高的假象。三聚氰胺并非惟一的替代添加物,在用三聚氫胺拉高蛋白質含量后,再加入低價的淀粉等,作低蛋白質含量,以便和通常奶粉蛋白含量看起來一樣。通過這種操作,成本降了,利潤空間有了。

    實際上,除了三聚氰胺外,還有甘氨酸,質檢總局曾通報過,乳飲料企業為降低成本、提高蛋白質含量,用甘氨酸來代替奶粉。

    衛生部所謂的“污染”是結果,行為是添加。可以推測奶粉中“三聚氰胺”已經檢出,但具體添加行為正在調查之中。

    從美國毒寵物糧到如今“高度懷疑”的三鹿奶粉,蛋白質標準漏洞下的造假已到傷天害理地步,標準不改,不法利益沖動不被遏制,三鹿絕不會被放倒的最后一個品牌。

    從營銷角度講,三鹿危機,絕非一個企業簡簡單單的危機公關問題;國內行業面臨空前的信任危機,行業地震,洗牌在即,現在屁股干凈的企業正是要求驗明正身、主動出擊之時。注意前提是:屁股干凈!否則趕緊擦屁股去!(完)

    作者:冷振興   來源:價值中國

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                亚洲第四色夜色| 男人的天堂久久精品| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 麻豆91在线播放| 97成人超碰视| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲一区二区三区国产| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 色哟哟一区二区三区| 日韩免费福利电影在线观看| 一区二区三区资源| 成人免费黄色大片| 亚洲精品在线三区| 日韩中文字幕一区二区三区| 一本久久a久久精品亚洲| 久久这里只有精品6| 日韩制服丝袜先锋影音| 色欧美乱欧美15图片| 欧美国产一区视频在线观看| 久久国产三级精品| 91.com在线观看| 亚洲综合av网| 99热在这里有精品免费| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲h精品动漫在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品理伦片| 国产一区视频在线看| 欧美一级夜夜爽| 三级欧美韩日大片在线看| 在线免费不卡电影| 亚洲激情中文1区| 色综合天天狠狠| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 成人黄色片在线观看| 中文字幕不卡在线观看| 国产一区999| 久久品道一品道久久精品| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 日韩一区二区三免费高清| 日韩精品亚洲专区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 欧美一级二级在线观看| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美日韩精品系列| 亚洲sss视频在线视频| 色综合天天综合网国产成人综合天| 亚洲欧洲韩国日本视频| 91在线观看下载| 亚洲视频免费观看| 色94色欧美sute亚洲13| 亚洲男人的天堂网| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 91极品视觉盛宴| 亚洲成人在线免费| 在线成人免费观看| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 久久色中文字幕| 国产黄色91视频| 欧美激情一二三区| 99热在这里有精品免费| 亚洲日本在线a| 91国产免费观看| 午夜影院久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 黄网站免费久久| 国产亚洲欧美日韩日本| 成人精品在线视频观看| 亚洲欧洲精品天堂一级| 欧美三级资源在线| 奇米影视7777精品一区二区| 亚洲午夜激情网页| 91精品午夜视频| 国产一区二区导航在线播放| 国产精品白丝在线| 色激情天天射综合网| 亚洲成人av福利| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲天堂a在线| 欧美日韩一区二区在线观看| 琪琪久久久久日韩精品| 久久久精品影视| 91在线视频播放地址| 三级欧美在线一区| 久久久国际精品| 色天天综合色天天久久| 奇米色一区二区三区四区| 久久久午夜精品| 色综合久久久久| 蜜桃久久久久久| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 另类小说综合欧美亚洲| 中文字幕欧美日韩一区| 在线免费观看不卡av| 美国三级日本三级久久99| 中文字幕av资源一区| 欧美亚洲动漫精品| 久88久久88久久久| 国产精品家庭影院| 蜜桃久久av一区| 成人午夜av影视| 日韩欧美成人一区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 国产日产欧美一区二区三区 | 国产亚洲综合在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 久久一日本道色综合| 91老师片黄在线观看| 免费高清视频精品| 最新国产精品久久精品| 日韩一区二区视频| 91在线一区二区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美久久高跟鞋激| hitomi一区二区三区精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 1024国产精品| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美最新大片在线看| 国产成人精品一区二区三区四区| 日韩国产精品久久| 亚洲人妖av一区二区| 精品日韩99亚洲| 精品视频免费看| av中文一区二区三区| 精品制服美女久久| 亚洲成人综合在线| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产亚洲一本大道中文在线| 91精品国产综合久久精品麻豆| 99国产精品久久久久| 精品一区二区综合| 亚洲成人av一区二区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 久久久99久久| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美日韩不卡一区| 色婷婷精品大在线视频| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 老司机午夜精品| 午夜精品福利久久久| 一个色在线综合| 综合网在线视频| 国产精品色婷婷久久58| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美一区二区三区在| 欧美网站大全在线观看| 91在线观看污| av一二三不卡影片| 丁香婷婷综合网| 国产福利91精品一区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日韩av中文字幕一区二区| 亚洲大片在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产精品久久久久久久久图文区| 久久久久久免费网| 欧美大片顶级少妇| 91精品一区二区三区在线观看| 欧美伊人精品成人久久综合97| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 成人免费三级在线| 国产精品一区在线| 国产一区二区久久| 国产资源在线一区| 国产一区在线观看视频| 国产一区二区免费看| 国产一区二区三区| 国产精品影视网| 顶级嫩模精品视频在线看| 成人性生交大片| 99久久777色| 色综合久久综合网欧美综合网 | 亚洲桃色在线一区| 日韩久久一区二区| 亚洲精品成人在线| 一区二区日韩av| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 午夜精品爽啪视频| 日本va欧美va瓶| 久草热8精品视频在线观看| 精品一区免费av| 国产九九视频一区二区三区| 国产成人精品午夜视频免费| 成人精品免费网站| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧洲视频一区二区| 欧美久久久久久久久久| 日韩欧美国产三级| 国产亚洲精品aa午夜观看| 中文字幕的久久| 亚洲精品日日夜夜| 日韩中文字幕一区二区三区| 精品一区二区成人精品|