91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>資本財務>正文
企業如何有效營運無形資產?

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-7-11 16:46:58

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    所謂無形資產營運,就是指企業通過對所擁有的專利權、商標權、著作權、土地使用權、商譽等各類無形資產進行運籌和謀劃,使其實現價值的最大增值的活動。企業重視并加強無形資產營運具有十分重要的意義。

    第一,無形資產本身具有超乎想象的價值,這是有形資產所不能比擬的。英國學者查爾斯。漢迪估計“一個單位的智力資產通常是帳面價值的三四倍”。

    第二,無形資產營運能夠給企業帶來超額利潤。三九企業集團總裁趙新先說:“過去深圳南方制約廠是靠999胃泰掙錢,現在,三九企業集團在用三九集團的商譽和999的品牌這一無形資產賺錢。”

    第三,無形資產營運有利于企業進行低成本擴張,實現規模經濟。無形資產同有形資產一樣,通過營運都可以實現價值增值。企業可以將自已的知識產權、管理優勢等無形資產對外參股,或者轉讓,擴大企業生產規模,實現規模經濟效應。

    那么,如何有效地營運無形資產,更好地發揮其功能為企業服務呢?這是一個嶄新的課題。從國內外成功企業的經驗來看,無形資產營運主要采用以下幾種策略:

    1、延伸策略。就是在企業內部使用現有的品牌、商譽生產其他產品,即在一把名牌大傘下聚集系列產品的大家族,形成名牌的“王國”。實施品牌延伸,可以幫助新產品順利進人市場,減少新產品上市的風險。同時,可以大幅度降低產品介紹期的促銷費用,消費者會有意無意地將對原產品的信任感傳遞到新產品上。并且,品牌延伸可以進一步擴大名牌的影響,增加名牌的價值。著名的品牌“娃哈哈”,原來只生產兒童營養液,后來延伸開發了娃哈哈果奶、娃哈哈綠豆沙、娃哈哈八寶粥、娃哈哈銀耳燕窩;娃哈哈純凈水等系列產品,都是借“娃哈哈”之名輕而易舉地占領了市場,“娃哈哈”品牌也獲得了放大效應,形成了一個龐大的“娃哈哈”家族。又如長虹集團,最早依靠“獨生子女政策”創造出“長虹”彩電這一知名品牌,后來,又開發了長虹VCD、長虹空調等其他產品。新產品依靠“長虹”品牌的知名度,很快打開了市場,并且使“長虹”品牌價值得到了巨大的增值。在國際上,著名的大公司一般都使用單一品牌,目的就是追求名牌延伸效應。

    2、融資策略。就是運用無形資產的影響力和信譽度,廣拓融資渠道,吸引資金。我國許多企業都成功地運用了這一策略,特別是一些知名的上市公司,更是從資本市場籌集了大量資金。三九集團依靠其品牌和知名度,與正大集團合資成立了“三九正大藥業有限公司”,并在此基礎上與美國花旗銀行等8方合資成立了“三九藥業股份有限公司”,引進了大量外資,擴大了企業規模。三九集團在與外方合資時,都明確規定合資公司的產品一律使用999商標,防止了因合資賣牌子最后使企業喪失品牌現象的出現,并且便999品牌越做越大,到1996年底達36.24億元,列全國第8位。但是,也有不少企業為擺脫資金不足的窘況,急于籌資,見“錢”失“牌”,輕易地放棄自已的品牌、銷售網絡等無形資產,結果得不償失。國內原有的洗滌名牌“熊貓,白貓”,“一枝花”,在與德國的漢高、英國的利華、美國的寶潔合資時,放棄了原有商標,雖然在短期內擴大了銷售額和利潤,但從長遠看,顯然是一個巨大的損失。

    3、擴張策略。企業利用名牌效應、技術優勢、管理優勢、銷售網絡等無形資產可以盤活有形資產,通過聯合、參股、控股、兼并等形式實現資產擴張。利用無形資產進行資本擴張,其最大優勢在于成本低、投資省。目前,企業兼并、收購處于買方市場,優勢企業處于有利地位。一些虧損企業急于找到兼并對象,救自己于“危困”之中;一些地方政府也急于“甩包袱”,積極主動地向知名企業靠攏。據有關資料,海爾集團平均每天收到兩個電話或信函,主動要求海爾兼并它們。作為優勢企業,在談判中完全可以占據主動,“少花錢”,多辦事,甚至“不花錢”達到辦事目的。康佳集團在兼并重慶無線電三廠時,原重無三廠的固定資產評估價值為6000萬元,卻作價1800萬元。對康佳集團來說,顯然是利用了其品牌優勢取得了談判桌上的優勢。

    為有效營造無形資產,企業還應注意如下問題:

    1、重視無形資產投入,加強無形資產營造。無形資產需要有形投入。企業應該在以下五個方面加大投入,營造無形資產,一是利用知識產權營造無形資產;二是在質量信譽中營造無形資產;三是廣告宣傳中營造無形資產;四是在人才科技中營造無形資產;五是在經營管理中營造無形資產。

    日前,我國企業在人才、科技和廣告中的投人普遍很少,這必然形成較高的產品成本,即所謂的“橄攬型”經濟(兩頭小、中間大)。而在美國、日本、歐洲的一些公司,它們花在兩頭的費用占銷售收人的比例都分別在5%-10%,即兩頭大、中間小的“啞鈴型”經濟,最典型的日本佳能公司和瑞典的阿特拉斯公司,開發和銷售人員占到員工的近一半,開發費用高達銷售收入的11%.我國海爾集團在10多年前是一個瀕臨倒閉的集體小廠,但該廠確立了“專利戰略”,加大科技投入,平均每兩天就有一項專利申請注冊。1997年品牌評估,“海爾”高達118億元,位居全國第三。涪陵制約廠靠一條5000元的廣告起死回生,發展成為今天的太極集團。許多經濟學家在分析太極現象時,不約而同地認為是“啞鈴型”經濟創造了一個真實的奇跡。

    2、充分利用和發展現有無形資產。多數無形資產項目受時間的制約,因而企業應當在其有效的時間內,盡量充分加以利用,切不可閑置浪費。企業應充分重視無形資產的作用,并努力將現有的無形資產盡快轉化為現實的生產力。抓住現有無形資產的各種優勢,主動開展各項業務,充分發揮無形資產的延伸、融資和擴張等功能。

    3、加強無形資產管理。無形資產是企業賴以生存的財富,對企業的發展至關重要,一旦喪失,將給企業以致命打擊。因此,無形資產必須加強管理,以免流失或損壞。一是要加強對無形資產的成本核算;二是要重視無形資產的價值評估;三是要加強保密工作;四是要及時取得法律保護。

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美一二三四在线| 欧美成人精品二区三区99精品| 91美女在线看| 欧美一区二区三区视频在线| 国产精品不卡在线观看| 婷婷六月综合网| 成人h版在线观看| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 自拍偷拍欧美激情| 国产一区二区三区免费播放| 欧美日韩激情一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美精品自拍偷拍| 日韩欧美一区电影| 亚洲国产精品久久一线不卡| aaa国产一区| 国产调教视频一区| 黄色小说综合网站| 日韩一区二区在线观看| 亚洲国产日产av| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲国产成人午夜在线一区| 加勒比av一区二区| 日韩视频国产视频| 五月天激情综合| 欧美视频你懂的| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人免费看的视频| 日本一区二区视频在线观看| 久久国产免费看| 日韩一区和二区| 日本大胆欧美人术艺术动态 | 色婷婷香蕉在线一区二区| 久久久久国产精品人| 久久精品国产亚洲a| 91精品国产综合久久福利软件 | 国产亚洲福利社区一区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲mv在线观看| 欧美三级欧美一级| 亚洲成人av福利| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 一区二区三区91| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲激情男女视频| 欧美视频精品在线观看| 亚洲大片一区二区三区| 4438x成人网最大色成网站| 视频在线观看一区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲h动漫在线| 欧美精品久久一区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩欧美一级精品久久| 精品一区二区三区在线观看| 久久综合久久鬼色中文字| 国产成人综合自拍| 国产欧美一区在线| www.亚洲色图| 一区二区三区欧美久久| 欧美日韩久久久| 蜜臀av国产精品久久久久| 精品久久久久久久人人人人传媒| 精品亚洲欧美一区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产在线不卡一区| 久久久国产精品麻豆| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产精品视频一二三区| 91蝌蚪国产九色| 亚洲第一成人在线| 日韩午夜三级在线| 国产高清无密码一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | www.亚洲激情.com| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 91在线观看免费视频| 亚洲一区免费在线观看| 欧美一卡二卡在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 中文一区在线播放| 欧美亚洲国产一卡| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美国产日韩在线观看| 91福利精品视频| 麻豆精品视频在线观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美日韩一区二区三区免费看| 美女精品一区二区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧洲av在线精品| 久久精品久久久精品美女| 国产欧美精品一区二区色综合| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 日韩国产高清在线| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 色先锋aa成人| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲视频综合在线| 日韩一区二区不卡| 99国产精品99久久久久久| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久久久久日产精品| 欧美最猛性xxxxx直播| 精品一二三四在线| 一片黄亚洲嫩模| 久久久久久**毛片大全| 在线观看一区二区视频| 九一久久久久久| 亚洲精品国产第一综合99久久| 精品日韩在线观看| 色综合色狠狠综合色| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲免费视频成人| 久久久久国产免费免费| 欧美日韩国产天堂| 成人在线视频一区二区| 日韩二区三区四区| 亚洲人成网站色在线观看| 精品国内二区三区| 精品视频免费在线| 成人激情小说网站| 美女视频免费一区| 亚洲综合激情小说| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 在线视频中文字幕一区二区| 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲成a人在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲三级电影网站| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美日韩在线免费视频| 99这里只有久久精品视频| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 日韩在线观看一区二区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 国产欧美一二三区| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩精品专区| 色视频成人在线观看免| 成人av免费在线| 国产麻豆精品在线| 美腿丝袜一区二区三区| 亚洲va在线va天堂| 亚洲在线观看免费视频| 1区2区3区国产精品| 国产亚洲综合色| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 欧美一区二区啪啪| 欧美日韩国产乱码电影| 色哟哟一区二区在线观看| 成年人网站91| 成人午夜视频福利| 国产精品1区2区| 韩国av一区二区三区在线观看| 奇米888四色在线精品| 午夜久久久影院| 亚洲sss视频在线视频| 亚洲国产视频在线| 亚洲香肠在线观看| 亚洲一区影音先锋| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 一区二区三区四区在线播放 | 麻豆中文一区二区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲一区二区免费视频| 一区二区三区精品视频在线| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 六月丁香婷婷色狠狠久久| 三级欧美在线一区| 日韩黄色免费电影| 免费不卡在线视频| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产综合色精品一区二区三区| 国产一区免费电影| 国产精品1区2区3区| 国产1区2区3区精品美女| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人激情校园春色| 91亚洲精品一区二区乱码| 91一区二区三区在线观看| 91免费视频网| 欧美中文字幕一区| 欧美巨大另类极品videosbest| 91精品国产综合久久精品app | 欧美成人官网二区| 久久久影视传媒| 中文字幕不卡一区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 亚洲综合自拍偷拍| 天天综合日日夜夜精品| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日本一区二区三区四区| 91精品福利在线一区二区三区| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产尤物一区二区在线| 国产电影一区在线|