91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費注冊企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運作  營銷銷售  人力資源  財務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>資本財務(wù)>正文
一分鐘財務(wù)管理

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-6-11 9:45:16

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

  很多經(jīng)理人每天忙著開拓業(yè)務(wù)、處理員工問題,但是在忙碌中,卻忘了公司的長遠(yuǎn)問題,以致于到最后,問題已經(jīng)嚴(yán)重到病入膏肓,才猛然醒悟
 
  財務(wù)專家麥勞維茲(EdwardMendlowitz)建議,其實,經(jīng)理人只要養(yǎng)成習(xí)慣,定期注意一些簡單的財務(wù)報表,就能夠掌握公司的發(fā)展趨勢。一旦出現(xiàn)輕微的警訊,就可以立刻處理。

  產(chǎn)品銷售量如果你平日只看營收報表,這中間可能潛藏很多陷阱。例如,有家公司雖然營業(yè)額和利潤不斷提高,但銷售量其實在下跌,市場占有率在萎縮。營收之所以成長,是因為產(chǎn)品調(diào)價的關(guān)系。因此,經(jīng)理人必須定期追蹤銷售量,才能清楚掌握公司的業(yè)務(wù)狀況。

  損益平衡點很多時候,每個月你都必須等到財務(wù)報表出來以后,才知道公司最近表現(xiàn)如何。但這個時間的落差,很可能影響你的決策速度。如果你可以請財務(wù)人員提供公司的損益平衡分析;也就是說,你的產(chǎn)品一個月要銷售多少才能平衡,心中隨時有這個數(shù)字,你立刻可以判斷這段時間究竟賺錢還是虧錢。

  原物料購買比例究竟你的公司花了多少比例的錢,在紙張、塑膠等原物料上?把這個數(shù)字拿來和營業(yè)額做比較。一般來說,這個比例應(yīng)該很穩(wěn)定,一兩個月有波動還沒有關(guān)系,但如果有不斷增加或下降的趨勢,就要注意了。很可能你的存貨太多、成本沒有控制好,或者庫存太少,碰到突然增加的訂單,你可能消化不了。

  銀行對賬單每個月銀行會寄給你對賬單,別以為會計人員一定會去核對。事實上,每個人每天忙著做很多事情,根本沒有人注意這件重要的工作。你知道嗎,很可能你的公司已經(jīng)有好幾年,沒有人查對過公司戶頭了。

  積壓的訂單有些訂單進來了,但卻一直沒有處理,以致耽誤了交期。只要你看看那些積壓的訂單,就可以知道公司是否有問題,問題有多嚴(yán)重。每一張積壓的訂單就表示一個憤怒的顧客,看看你的公司正在累積多少憤怒顧客。

  有一家公司發(fā)現(xiàn),常常有客戶反映交貨延遲,深入檢討之后,才發(fā)現(xiàn)其實問題是出在交通部門每次都從一疊訂單的上面開始處理。結(jié)果是,每次最后進來的訂單,反而最早完成,在下面的訂單,永遠(yuǎn)要被延擱幾天。知道你的公司積壓多少訂單,問題出在哪里,要解決就容易了。

  退貨記錄如果退貨的數(shù)量增加,表示內(nèi)部管理有問題。因此,掌握退貨數(shù)量,是一個重要的關(guān)鍵,才不會到問題不可收拾時,才著手處理。

  員工人數(shù)每個月算算員工有多少。隨著業(yè)務(wù)增加,公司雇用的員工人數(shù),可能不知不覺地增加,甚至當(dāng)業(yè)務(wù)沒有成長時,員工人數(shù)仍然無聲無息地增加。例如,如果你的公司有25個人,再增加個5個人,的確是不算什么。要求下屬每個月給你一張統(tǒng)計表,讓你掌握員工人數(shù)以及成長曲線。了解一下,公司是不是用人無度。

  在忙碌的工作中,抓住這幾個基本而重要的數(shù)字,可以讓你迅速掌握公司的營運狀況。這可以說是另一種一分鐘管理。

  作者:史靜    來源:財務(wù)顧問網(wǎng)

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發(fā)大財
3E薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧高級研修班
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實后將進行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動合同法》解讀與應(yīng)對
·生產(chǎn)計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機應(yīng)對
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                精品免费视频一区二区| 在线成人av网站| 色屁屁一区二区| 91.xcao| 国产日韩欧美不卡| 性做久久久久久久久| 国产精品996| 欧美日韩久久不卡| 国产日韩综合av| 视频一区在线视频| 波多野结衣欧美| 精品国内二区三区| 亚洲成av人综合在线观看| 国产成人av电影免费在线观看| 欧美日韩精品三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 91一区一区三区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 午夜伦理一区二区| 色婷婷综合激情| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 日本成人在线电影网| 色老综合老女人久久久| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 色综合天天在线| 中文天堂在线一区| 国产老肥熟一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 91香蕉视频在线| 国产精品久久久久三级| 国产黄色91视频| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 五月综合激情网| 欧美亚一区二区| 亚洲毛片av在线| 91天堂素人约啪| 亚洲欧美在线aaa| 成人动漫一区二区| 国产精品午夜在线观看| 国产成人午夜99999| 26uuu国产电影一区二区| 久久不见久久见免费视频1| 日韩一区二区三区四区五区六区| 偷拍日韩校园综合在线| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 亚洲另类春色校园小说| 91免费视频观看| 亚洲欧美国产77777| 91麻豆免费视频| 亚洲精品日日夜夜| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 综合网在线视频| 一本一道久久a久久精品| 亚洲欧洲综合另类在线| 色综合天天综合| 亚洲国产你懂的| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲成a人在线观看| 欧美情侣在线播放| 视频精品一区二区| 欧美一区二区大片| 久久成人久久爱| 在线国产亚洲欧美| 《视频一区视频二区| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 国产精品资源网站| 国产午夜精品久久| 国产69精品久久99不卡| 国产精品午夜久久| 91浏览器打开| 亚洲国产成人av网| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 91精品欧美一区二区三区综合在| 老司机精品视频在线| 国产夜色精品一区二区av| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 综合久久久久久| 欧美在线小视频| 日韩二区在线观看| 久久亚洲精华国产精华液| 成人性生交大片免费看中文网站| 亚洲视频在线一区| 欧美久久久一区| 国产一区免费电影| 一区视频在线播放| 欧美美女网站色| 国产伦精一区二区三区| 亚洲同性gay激情无套| 欧美日本国产视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 717成人午夜免费福利电影| 国产一区二区网址| 亚洲欧洲综合另类在线| 日韩视频免费观看高清完整版 | 成人av电影在线| 亚洲午夜影视影院在线观看| 日韩欧美国产电影| eeuss影院一区二区三区| 亚洲aaa精品| 日本一区二区免费在线| 欧美日韩www| 国产成人在线观看| 亚洲成人av中文| 国产视频亚洲色图| 欧美日本不卡视频| 国产99久久精品| 视频在线观看91| 中文字幕一区二区三区视频| 3d成人h动漫网站入口| 成人综合在线观看| 天天操天天综合网| 国产精品美女一区二区三区| 欧美日本免费一区二区三区| 春色校园综合激情亚洲| 日本美女视频一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 91传媒视频在线播放| 国产麻豆精品视频| 视频一区视频二区中文| 亚洲欧美国产高清| 久久久久久久精| 91精品综合久久久久久| 91麻豆免费看| 国产不卡高清在线观看视频| 日韩精品国产精品| 亚洲精品中文在线| 欧美激情中文不卡| 日韩丝袜情趣美女图片| 欧美日韩视频不卡| 91伊人久久大香线蕉| 国产盗摄一区二区| 麻豆成人免费电影| 亚洲国产成人高清精品| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美色男人天堂| 97久久精品人人澡人人爽| 国产精品18久久久久| 青椒成人免费视频| 一区二区三区.www| 亚洲欧洲www| 国产欧美一区二区精品性| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 欧美在线一二三| aaa欧美大片| 国产成人av资源| 国内一区二区视频| 蜜桃久久久久久| 日韩福利视频导航| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品视频在线看| 中文字幕一区二区三区av| 欧美高清在线一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 日韩一区和二区| 日本精品视频一区二区| 99视频热这里只有精品免费| 国产不卡视频一区二区三区| 国产精品99久久久| 国产夫妻精品视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产黄色精品网站| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品一二三四五| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产精品亚洲人在线观看| 国产资源在线一区| 国产一区二区调教| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产麻豆精品theporn| 国产精品1区2区| 丁香网亚洲国际| 大美女一区二区三区| 成人一区在线看| 99久久综合狠狠综合久久| 97久久超碰国产精品| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 色综合久久中文综合久久97| 91日韩在线专区| 欧美这里有精品| 欧美精品三级日韩久久| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩一区二区三区观看| 精品国产伦一区二区三区免费| 久久日一线二线三线suv| 久久久精品黄色| 国产精品麻豆视频| 亚洲美女免费视频| 亚洲高清不卡在线观看| 性久久久久久久| 蜜桃av一区二区在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 国产一二精品视频| 成人国产精品免费观看视频|