91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>戰略管理>正文
中國企業不宜靠低價進入海外市場

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-10-31 16:10:25

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    “我對海爾收購美泰克的想法表示支持!海爾的海外銷售增長很強勁,如果能收購美泰克,海爾會在美國站得更穩。”在接受《每日經濟新聞》專訪時,DonaldE.Sexton教授旗幟鮮明地說。在Donald看來,許多中國企業的通病就是目光短淺,只盯著眼前的市場份額而非長期的贏利能力,沒有意識到品牌和市場份額之間的緊密聯系。但對于中國企業“價格戰”這種有損品牌建設的營銷策略,Donald表示能夠理解,“他們也是不得已而為之”。

    產品定價的40%取決于品牌

  《每日經新聞》:你認為在市場營銷方面,中國企業面臨的最大挑戰是什么?

  Donald教授:如何建立強大的品牌是中國企業面臨的最大挑戰,很多中國企業能生產出很好的產品,但卻打造不出很好的國際品牌。

  我們知道,價格取決于品牌的力量。品牌代表著顧客的認知價值,代表顧客愿意支付的價格。產品定價平均40%的部分取決于品牌的影響———當然這一比例也因產品而異,如半導體產品約為25%,但對奢侈品則是95%。

  所以,企業應該建立很好的品牌,才可以保持豐厚的利潤。當年三星進入美國市場時,首要目標是爭取市場份額,就采取了低價策略,結果是降價容易提價難,不僅損害了自己的品牌形象,還影響了韓國品牌,使人覺得韓國品牌就是廉價貨。后來,他們花了很長時間,才重新確立了自己的品牌形象。

    我不認為價格戰是錯 誤的

  《每日經新聞》:價格戰是中國企業常用的營銷手段,有人認為價格戰是中國企業不成熟的標志之一,你對此有何看法?

  Donald教授:降價并不是市場營銷的一部分,但不幸的是很多公司用這種方法去擴大市場份額。這會阻礙企業的競爭力,因為對手總能找到成本比你更低的方法。

  我認為中國的企業已經進入競爭動蕩期,其表現是市場增長速度開始放緩,而且有更多的競爭對手進入,導致產能過剩,產品與服務也開始同質化,所以企業開始進行價格戰。這是中國目前的一個趨勢。

  不過,我倒不認為價格戰是錯誤的,其主要原因還是中國企業沒有選擇,不得已而為之。但中國企業在進入美國等海外市場時,我不贊成以低價進入,對企業來說,關鍵的還是要制定恰當的營銷戰略,樹立自己的品牌。

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美福利视频导航| 欧美专区在线观看一区| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美性生活一区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲va欧美va人人爽| 成人网在线播放| 日韩欧美一区中文| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 欧美大胆一级视频| 亚洲精品一卡二卡| 欧美极品aⅴ影院| 一区二区三区国产精华| 国产夫妻精品视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国产高清精品久久久久| 日韩一区二区在线看片| 亚洲成人777| 在线日韩一区二区| 最新日韩在线视频| 成人一道本在线| 2024国产精品视频| 另类小说色综合网站| 欧美日韩你懂的| 一区二区三区精品视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久久99免费| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲福利视频一区二区| 在线亚洲一区二区| 亚洲欧美电影一区二区| 91天堂素人约啪| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产精品一区专区| 久久久综合视频| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 在线观看不卡一区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 在线观看精品一区| 国产iv一区二区三区| 免费在线看一区| 亚洲影院久久精品| 国产精品三级久久久久三级| 欧美精品一区二区三区在线| 久色婷婷小香蕉久久| 国产精品久久久久四虎| 国产高清在线精品| 国产欧美日韩精品一区| 国产99久久久精品| 欧美国产日本视频| 成人精品在线视频观看| 中文字幕在线一区| 91一区二区三区在线播放| 亚洲女同一区二区| 在线一区二区视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 欧美在线一区二区三区| 亚洲大片一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 亚洲精品免费在线| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美日韩高清一区二区不卡| 日本亚洲视频在线| 欧美r级电影在线观看| 国产精品正在播放| 日韩一区在线免费观看| 欧美性一区二区| 美女一区二区久久| 国产欧美一区视频| 色综合天天综合色综合av| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美一区二区三区人| 国模无码大尺度一区二区三区| 国产欧美日本一区视频| 91理论电影在线观看| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日韩视频免费直播| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 亚洲色图在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 九九视频精品免费| 亚洲国产成人午夜在线一区| 色88888久久久久久影院按摩| 日韩精品国产欧美| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲成人黄色影院| www欧美成人18+| 一本一道综合狠狠老| 日本中文字幕一区| 亚洲国产精品传媒在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美电影一区二区| 欧美xxxxxxxxx| 色综合久久天天综合网| 久久99这里只有精品| 综合激情成人伊人| 日韩欧美国产综合一区| 91在线国内视频| 老司机精品视频线观看86| 日韩一区有码在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 色综合久久九月婷婷色综合| 麻豆国产91在线播放| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 精品免费视频一区二区| 色哟哟欧美精品| 国产一区视频网站| 亚洲bt欧美bt精品| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 91精品啪在线观看国产60岁| 99视频超级精品| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲品质自拍视频| 久久一留热品黄| 欧美精品日韩一区| 96av麻豆蜜桃一区二区| 国产自产高清不卡| 三级亚洲高清视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产亚洲视频系列| 日韩一区二区在线看片| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产成人av电影在线播放| 欧美a级理论片| 亚洲午夜激情网站| 成人免费一区二区三区视频| 久久香蕉国产线看观看99| 欧美福利视频一区| 欧美在线一二三四区| av在线一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 青娱乐精品视频| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 亚洲日本中文字幕区| 中文文精品字幕一区二区| 亚洲精品在线观看网站| 欧美一级在线观看| 欧美猛男超大videosgay| 一本色道久久加勒比精品| 成人国产精品免费网站| 国产一区 二区 三区一级| 久久99精品国产麻豆不卡| 日本午夜一本久久久综合| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产亚洲欧美在线| 久久一二三国产| 精品久久国产97色综合| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 在线一区二区视频| 色国产综合视频| 91麻豆免费视频| 一本大道综合伊人精品热热| 99精品国产视频| av不卡免费在线观看| 成人福利视频在线| 成人黄动漫网站免费app| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产乱码精品一区二区三区av | 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲毛片av在线| 亚洲精选视频在线| 亚洲精品视频在线看| 亚洲激情在线激情| 一区二区三区加勒比av| 亚洲尤物视频在线| 亚洲福利视频导航| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 午夜成人免费视频| 午夜成人在线视频| 蜜桃av一区二区在线观看| 美女视频免费一区| 国模冰冰炮一区二区| 国产精品一区一区| 成人av资源在线| 91日韩在线专区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美最猛性xxxxx直播| 欧美嫩在线观看| 日韩欧美另类在线| 久久九九影视网| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲女同女同女同女同女同69| 一区二区三区不卡视频| 午夜精品久久一牛影视| 日韩和欧美一区二区| 精品写真视频在线观看| 国产成人欧美日韩在线电影| 99国产欧美另类久久久精品| 欧美私模裸体表演在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ|