91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>戰略管理>正文
紐曼冠名《夢想中國》幕后

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-5-23 15:15:57

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    央視2006年度《夢想中國》于3月29日啟動,然而出乎所有人預料的是,今年的冠名商并非傳聞已久的國內乳業巨頭伊利,卻是國內只能算是小有名氣的數碼廠商紐曼。

    “選擇紐曼是因為看中了這個品牌的成長性和擴張性。這家公司經營數碼產品,它的消費者定位非常符合我們年輕時尚的觀眾群定位。”《夢想中國》活動統籌周稚舜這樣向媒體解釋這場“出人預料”。

    從移動硬盤、U盤到MP3、MP4,紐曼的產品已經是一條很清晰的從專業到大眾的路線。而對于品牌路線,紐曼則選擇了娛樂營銷

    為什么是“夢想中國+紐曼”?

    2005年《超級女聲》攜蒙牛的成功,讓所有廠商看到了娛樂營銷和電視節目互動的價值。“誰都看好和電視節目的互動,但并不是誰都能做。”紐曼市場總監付啟敏說。在他看來,絕大多數IT廠商都知道企業同電視節目互動的好處,少有參與的根本原因是“不會玩”和“玩不起”。

    “電視媒體長久以來一直都是一個很獨立,且較為封閉的圈子。傳統的IT廠商,尤其是小數碼類廠商對這個圈子完全沒有概念,更談不上了解,對它們而言電視圈還是‘水太深’,同電視媒體合作當然也就無從談起。”付啟敏分析道。相對紙媒體,在電視媒體上做推廣成本也高許多,這也是許多IT廠商觀望的另一個原因,所以之前一些MP3廠商只是采用了投放硬性廣告的方式合作。

    相對于《超級女聲》的成功,央視二套《夢想中國》在去年的表現只能用“糟糕”一詞來形容,無論從知名度還是收視率來看都遠遠落后于《超級女聲》。而在企業合作方面,盡管獲得了青島啤酒的冠名,卻因為多種原因造成雙方配合失調,最終結果一拍兩散。

    “我們先前也想和《超級女聲》合作,也在和湖南衛視接觸。但《超級女聲》的不確定因素太多,當時根本就沒法談。”

    付啟敏在這里所說的“不確定因素”,便是今年初超女遲遲未拿到批文,反倒是廣電總局接二連三地下文件對類似選秀節目進行規范,而從這些規范條款的內容來看,仿佛招招都在針對《超級女聲》。

    而從去年8月開始,紐曼便同央視二套有了硬性廣告和節目方面的合作,這段合作經歷為此次雙方最終攜手埋下了伏筆。

    “其實我們也沒有一個評估一個節目優劣的指標,我們的想法很簡單,就是希望找一個能夠覆蓋全國消費群體的節目,于是我們前期就只把目標鎖定在了《超級女聲》和《夢想中國》兩個節目上。因為我們首先要的是大覆蓋節目來提升紐曼品牌的知名度,然后才是美譽度的問題,這需要一個過程。”付啟敏說。“而恰巧此次《夢想中國》又將定位鎖定在演唱,受眾人群正好同紐曼MP3、MP4產品用戶群相吻合,于是也就有了最終這個結果了。”

    “夢想中國”之行

    “這一次我們同《夢想中國》合作的整體投入將在七、八千萬左右。”付啟敏告訴記者。而這樣一個數字對于紐曼這樣一個數碼廠商而言絕對是一個大手筆。除了資金以外,紐曼也希望在各個環節配合《夢想中國》。“我們利用我們在各地的渠道資源配合夢想中國節目組一起做活動,之前我們在各大電腦城舉辦的各種路演活動也是在為了給節目預熱。”付啟敏說。

    3月初,付啟敏便率領他的團隊同《夢想中國》一同趕赴本屆海選的第一站重慶,此后他們也將出現在《夢想中國》海選的每一站——沈陽、南京、上海、成都、西安、北京。盡管目前只經歷的重慶這個海選的第一站,付啟敏已經感受到同節目互動的好處。“最大的區別在于我們自己也必須動起來,參與到節目中去。”他說。“我相信在當地對產品銷售的拉動會在活動舉辦后一兩個月后就能逐步體現出來。”

    同蒙牛與《超級女聲》的合作類似,紐曼也在著手將產品LOGO統一為“紐曼-夢想中國”聯合LOGO,并使其出現在所有的產品包裝和賣場標牌上,而上屆夢想中國金蝶獎獲得者吳文璟也已經成為紐曼的形象代言人。

    “我們之前也有想過直接用上屆超女做形象代言人,但你這么做別人也可以做。而冠名則不同,央視只能有一個《夢想中國》,《夢想中國》也只能有一個冠名企業。”

    盡管冠名《夢想中國》已經成為紐曼今年市場營銷的主線,但卻并不是全部,“目前我們只花了市場推廣精力的三分之一在這個合作上。”付啟敏說。

    孤注一搏?

    從移動存儲到數碼產品,隨著產品屬性不斷走向大眾化,紐曼的媒體宣傳策略也正在經歷由專業到大眾的過程。從去年下半年開始,紐曼對媒體廣告的投放開始出現由業內幾家專業IT媒體向大眾媒體“擴張”的趨勢,如《環球時報》、《讀者》都成為其廣告投放的對象,電視作為覆蓋面最廣的大眾媒體成為其合作對象也順理成章。

    而從移動硬盤、U盤,到MP3、MP4數碼類產品,附加值也在提高,特別是數碼產品在注入了“音樂”的概念之后,也就有了更大的品牌提升空間。

    然而,紐曼同所有對電視節目表現出興趣的的企業一樣,沖動多余理性的選擇,特別是對于央視這樣一個強勢媒體,紐曼如何自如駕馭,且避免反被其巨大的影響力所淹沒都是無法回避的問題。而巨額的市場費用投入也決定了此次“夢想中國”之行充滿了賭博的味道。

    借《夢想中國》成就自己的品牌夢想,紐曼能如愿以償么?

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品福利一区二区| 日韩欧美视频在线| 亚洲图片激情小说| 激情欧美一区二区三区在线观看| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 久久天天做天天爱综合色| 亚洲午夜在线视频| 成人av电影观看| 欧美大片拔萝卜| 亚洲成人在线网站| 91在线精品一区二区三区| 久久免费看少妇高潮| 日本美女一区二区| 欧美在线观看禁18| 日韩理论片一区二区| 懂色av一区二区三区免费看| 欧美大片日本大片免费观看| 天天操天天干天天综合网| 99久久精品情趣| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 经典一区二区三区| 日韩欧美一级片| 热久久免费视频| 欧美精品九九99久久| 一区二区三区精密机械公司| av综合在线播放| 国产精品网站一区| 成人免费的视频| 国产欧美日韩亚州综合 | 理论片日本一区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 91免费观看视频| 国产精品免费av| 国产99久久久国产精品| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 97精品超碰一区二区三区| 国产色一区二区| 国产精品伊人色| 久久精品一区二区三区不卡| 精品一区二区免费视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 麻豆精品一区二区三区| 日韩欧美卡一卡二| 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美tk—视频vk| 国内成人精品2018免费看| 精品粉嫩超白一线天av| 国产专区综合网| 久久精品一区四区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 中文字幕av一区二区三区| av男人天堂一区| 亚洲精品成人精品456| 欧美性高清videossexo| 舔着乳尖日韩一区| 日韩写真欧美这视频| 激情综合网av| 国产免费观看久久| 97国产一区二区| 亚洲一二三区视频在线观看| 欧美人与禽zozo性伦| 免费高清视频精品| 久久婷婷色综合| 成人av动漫网站| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 91.com在线观看| 国产一区福利在线| 中文字幕在线视频一区| 在线观看国产日韩| 蜜臀av国产精品久久久久 | 亚洲国产成人精品视频| 91精品国产91热久久久做人人| 麻豆国产精品官网| 国产喷白浆一区二区三区| 91亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲第一成年网| 亚洲精品在线电影| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区| 日韩美女在线视频| 成人av小说网| 亚洲成人av电影在线| 欧美成人艳星乳罩| 成人av网址在线观看| 亚洲图片自拍偷拍| 久久综合色8888| 色天使色偷偷av一区二区| 日本中文一区二区三区| 国产片一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 日韩欧美一区二区视频| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 亚洲精选一二三| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 一区二区在线电影| 欧美不卡视频一区| 91看片淫黄大片一级| 日韩高清一区二区| 欧美极品美女视频| 欧美日韩二区三区| 国产91丝袜在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 久久久久国产一区二区三区四区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 欧美日本一区二区三区四区| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 精品裸体舞一区二区三区| 色婷婷亚洲综合| 国产剧情在线观看一区二区| 亚洲一区成人在线| 国产婷婷精品av在线| 欧美精选在线播放| 99这里只有精品| 久久99精品久久久久久国产越南 | 亚洲一区二区精品视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 91精品欧美一区二区三区综合在| 99视频精品免费视频| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲一区二区偷拍精品| 国产精品免费久久久久| 精品精品欲导航| 欧美日韩久久久一区| av动漫一区二区| 国产一区二区三区久久久| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 日韩精品在线看片z| 欧美日韩一区二区三区在线| 不卡一区二区中文字幕| 国模冰冰炮一区二区| 日韩和欧美一区二区三区| 亚洲免费av高清| 亚洲国产精品高清| 精品久久人人做人人爱| 欧美日韩国产综合久久| 色综合天天综合色综合av| 成人精品gif动图一区| 国产美女av一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲欧美影音先锋| 国产精品丝袜91| 日本一区二区在线不卡| 2017欧美狠狠色| 欧美成人精品福利| 欧美一区二区黄| 在线播放中文字幕一区| 欧美色倩网站大全免费| 91久久国产综合久久| 94-欧美-setu| 99精品欧美一区二区三区小说| 大美女一区二区三区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 久草热8精品视频在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩不卡一区二区| 日韩综合一区二区| 日韩成人精品在线| 日本成人中文字幕| 蜜桃av一区二区| 美女网站视频久久| 美国毛片一区二区三区| 免费黄网站欧美| 久久成人久久鬼色| 久久精品国产77777蜜臀| 另类调教123区| 精品一区二区久久| 国产一区二区精品久久| 国产麻豆视频一区二区| 国产精品自拍毛片| 丁香婷婷综合激情五月色| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人午夜视频免费看| 不卡一区二区中文字幕| 91在线国内视频| 91成人看片片| 欧美视频一区二| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲国产成人高清精品| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 日本成人超碰在线观看| 久草精品在线观看| 国产91在线看| 99国产欧美久久久精品| 在线亚洲高清视频| 欧美日韩成人综合| 欧美一区二区三级| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 九色综合狠狠综合久久| 国产精品中文字幕日韩精品| 成人精品高清在线| 色噜噜狠狠成人中文综合 | 婷婷中文字幕综合| 麻豆精品视频在线观看|