12月15日，第二屆中國中小企業家年會在北京釣魚臺國賓館開幕。中國中小企業家年會作為目前國內最具影響力的中小企業交流活動之一，是由中國中小商業企業協會、中國民營經濟研究會和中國社會科學院中小企業研究中心在2006年聯合推出的、探討中國中小企業成長發展的全國性學術會議，以“中小企業的和諧發展和謀取更大空間”為年會宗旨。本屆年會第二次向全社會發布了中國成長型中小企業100強和服務中小企業優秀單位名單。全國人大常委會副委員長顧秀蓮因公務未能到會，對年會的召開表示祝賀，原中共中央政治局委員、全國政協副主席楊汝岱向年會發來賀電，全國政協原副主席王文元和國務院有關部委領導出席開幕式。
年會發布的專家報告指出，當前我國中小企業發展進入關鍵時刻，大多數中小企業已進入第二次創業階段，當前中小企業正面臨內部管理落后的瓶頸和走出去遇到的重重障礙。報告分析了我國中小企業持續成長的關鍵因素，主要表現在中小企業應當實行戰略管理，要在自己的商業模式上創新，要充分利用社會資本，要勇于走出去，最重要的是要講誠信要主動承擔相應的社會責任。
本屆年會對中小企業領導人素質提出了八方面要求：一是要品德高尚，嚴格要求自己，作風要謙遜，平時要低調；二是要有優良價值觀；三是要心胸寬廣，要建立起優良的管理團隊；四是要有很強的領導力；五是要有很強的魄力；六是要有很強的執行力；七是要培養企業自己的職業經理人；八是要克服自己認知模式的剛性。
國家統計局總經濟師姚景源在年會高層論壇上指出，中小企業在中國國民經濟和社會發展中也占有重要的地位。中國GDP的一半以上和稅收的四成以上，都是中小企業創造的。此外，中小企業吸納了大量的勞動力就業。現在中小企業從業的人員已經占到全部企業從業人員的百分之七十五以上。
但他也承認，目前中國的中小企業跟西方相比還有很大差距。中國工業對整個經濟的拉動現在主要還是靠大企業。中小企業技術裝備水平相對來說比較落后，企業技術創新有待加強。在國外，中小企業的創新高于大企業，但中國中小企業在技術創新方面還很薄弱。
國務院國資委監事會主席 、著名素質專家解思忠精辟闡述了企業做強做大的“三大法寶”提高人員素質——企業做強做大的第一大法寶，企業人員包括管理者與員工兩大部分，雖然管理者素質起著主導作用（將專門講述），但員工素質亦不可忽視。以典型案例說明員工素質對企業的影響，以引起企業管理者對員工素質的高度重視。開發人力資源——企業做強做大的第二大法寶，以典型案例說明人力資源開發對企業的影響，并剖析建立約束激勵機制和用人方面的一些錯誤觀念。建設企業文化——企業做強做大的第三大法寶，講解“企業文化”的本來涵義，并以中外企業文化的典型案例說明企業文化建設對企業的影響。
著名外交官沈國放指出，中國企業走向國際的步伐在加快，要認真研究分析國際形勢的走向，保持清醒頭腦，定好位，對外投資合作要研究當地法律、風俗習慣，要研究當地政治經濟安全形勢以及風險的成本等。做到自己企業對外合作投資的方向明確。企業引進外國資本更要注意以加快產品技術進步和提高企業管理水平為主。我們的企業家要注意提高自己的戰略眼光和世界眼光。
據了解，第二屆年會活動內容豐富，主要包括：第二屆中國成長型中小企業發展論壇、2007中國中小企業百強發布、第二屆中國中小企業投融資論壇、首屆中國中小企業法制建設與知識產權保護論壇、中國中小企業創新與品牌發展成果展、“百強歡歌-燦爛今夜”新春招待晚宴、《中國中小企業發展報告（2006－2007）》贈書儀式、首屆中國企業家最佳休閑生活方式—冬季滑雪邀請賽。
中國中小企業家年會秘書長任興磊表示，支持中國中小企業成長發展，推進企業做大做強，是中國中小企業家年會秉持的主旨思想，我們將繼續一如既往地辦好年會，為全國中小企業構建好、維護好這個平臺，第三屆中國中小企業家年會將在2008年北京奧運會之后舉行，將緊緊圍繞奧運后的商機與發展進行深入探討。任興磊秘書長呼吁政府部門、研究機構、新聞傳媒、企業界給予中小企業以關注和支持，并誠摯邀請各界有識之士攜手共促我國中小企業輝煌未來。
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