在浙江,幾乎著名企業(yè)家以及企業(yè)高管都在追捧EMBA(高級(jí)管理人員工商管理碩士),重返大學(xué)接受兩年商學(xué)院教育成為一種普遍選擇。為何EMBA越來(lái)越受到企業(yè)家和高管的青睞呢?中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA浙江教學(xué)中心盤和林說(shuō),EMBA開(kāi)始的時(shí)候爭(zhēng)議很大,因?yàn)椴灰珖?guó)統(tǒng)考,被說(shuō)成是“買文憑”。但是越來(lái)越多的企業(yè)家、高管讀了EMBA后,覺(jué)得有很大收獲,對(duì)企業(yè)管理有確切的幫助,所以就越來(lái)越多的人選擇EMBA。可以說(shuō),EMBA從2002年開(kāi)設(shè)以來(lái),逐漸被企業(yè)認(rèn)可,成為高級(jí)管理人員的“黃埔軍校”。
EMBA的設(shè)立為企業(yè)家提供“加油站”
2002年國(guó)家教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)設(shè)立EMBA學(xué)位教育,是面向企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門高級(jí)管理人員的碩士層次的管理教育,它的目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好的商業(yè)道德,具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),具有國(guó)際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略頭腦和總攬全局的決策能力,適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
盤和林說(shuō),我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了草根經(jīng)濟(jì),開(kāi)始的時(shí)候,企業(yè)家從實(shí)踐中來(lái),到了一定階段就需要系統(tǒng)的商學(xué)知識(shí)來(lái)提升自己,好比一個(gè)企業(yè)剛開(kāi)始的時(shí)候不太需要談企業(yè)文化,自然形成即可。但是企業(yè)發(fā)展到了一定階段,如果不談企業(yè)文化,就很難統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)員工來(lái)共同發(fā)展企業(yè),這是一樣的道理。
EMBA培養(yǎng)總攬全局、前瞻性思維的能力
作為一個(gè)企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理人,應(yīng)有總攬全局的能力,而要擁有這樣的能力,掌握全面的商學(xué)知識(shí)是很重要的。
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)院院長(zhǎng)汪海粟教授說(shuō),如果把經(jīng)商比喻成一場(chǎng)游戲的話,那么法律就有如游戲里的規(guī)則、經(jīng)濟(jì)有如規(guī)律、管理就是效率,一個(gè)企業(yè)家必須懂得這些必備的知識(shí)工作才能在商場(chǎng)上得以長(zhǎng)足發(fā)展,總攬全局。EMBA的知名教授和國(guó)際化教學(xué)提升學(xué)員前瞻性思維能力。
EMBA培養(yǎng)高管擁有完善管理理論體系
現(xiàn)在的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人可能在管理和技術(shù)方面很專長(zhǎng),但是他們?cè)谪?cái)經(jīng)和法律方面的知識(shí)或是比較欠缺的,或是在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面有待加強(qiáng),通過(guò)EMBA的學(xué)習(xí),可以彌補(bǔ)企業(yè)短板。比如,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA“財(cái)經(jīng)+法律”特色正好彌補(bǔ)了企業(yè)的短板。
國(guó)家行政學(xué)院教授、中國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家劉峰說(shuō),在中國(guó),經(jīng)濟(jì)學(xué)要融入中國(guó)的要素,管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)更是要結(jié)合中國(guó)人的傳統(tǒng)習(xí)慣。EMBA要本土與國(guó)際結(jié)合,偏向與本土才是最切合企業(yè)實(shí)際的,而非一味地追求國(guó)際化接軌。
學(xué)文的比學(xué)工的高管多
有調(diào)查顯示,現(xiàn)在高管中學(xué)文史出身的管理著比例正漸漸超過(guò)了學(xué)理工科出身的管理者比例,在八、九十年代,很多企業(yè)由于管理人才缺乏,很多高管都是技術(shù)出身,現(xiàn)在漸漸在改變這情況。近年來(lái),學(xué)文史類的,尤其是管理、財(cái)務(wù)、法律類的在高管中占的比例正逐漸提高。這里也漸漸的體現(xiàn)全面的,思維性的管理者的重要體現(xiàn)。
人脈拓展,提升同學(xué)經(jīng)濟(jì)作用
EMBA的課堂聚集了各行各業(yè)的精英們,大家通過(guò)兩年的同窗學(xué)習(xí),接下了深厚的友誼,在事業(yè)上有什么問(wèn)題都可以共同的探討。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA浙江教學(xué)中心主任盤和林說(shuō),在浙江,民營(yíng)企業(yè)主和高管占了60%以上的比重,此外像中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)這樣財(cái)經(jīng)名校,更是吸引了很多銀行的高管。在浙江,該校的銀行、證券等財(cái)經(jīng)單位占了不小的比例,僅僅省市級(jí)分行的副行長(zhǎng)以上學(xué)員就有30多人,占10%。同學(xué)互相幫助,共同發(fā)展事業(yè)的例子比比皆是。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,生意不好做的同時(shí),通過(guò)EMBA的學(xué)習(xí),來(lái)提升自我的戰(zhàn)略眼光、拓展人脈關(guān)系、完善自我理論體系等迎接新的經(jīng)濟(jì)繁榮。
作者:楊珍 盤和林 來(lái)源:中國(guó)管理傳播網(wǎng) |