構(gòu)建大型民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)體系需要將企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力看成一個(gè)整體系統(tǒng)，進(jìn)而對(duì)系統(tǒng)的要素、結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行分析。在這個(gè)系統(tǒng)中，決定和影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的各種因素構(gòu)成了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)要素。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系不是這些因素簡(jiǎn)單的疊加，而是有機(jī)地組合成一個(gè)整體共同發(fā)揮作用。
一、民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的外部影響因素
民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的外部影響因素主要指企業(yè)外在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。企業(yè)總是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在和發(fā)展的，其配置、整合資源的行為必然受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。這個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的元素應(yīng)該包括企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也包括企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手共同存在的市場(chǎng)，還包括對(duì)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)和市場(chǎng)都會(huì)產(chǎn)生影響的政府。
（1）本企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
主要是指參與競(jìng)爭(zhēng)的雙方在市場(chǎng)中的位置。就競(jìng)爭(zhēng)雙方的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)行為可以上溯至生產(chǎn)要素市場(chǎng)，但主要是在產(chǎn)品市場(chǎng)中。因此，從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所處的產(chǎn)品市場(chǎng)位置來(lái)看，本企業(yè)在市場(chǎng)中是屬于在位企業(yè)還是進(jìn)入（挑戰(zhàn)）企業(yè)的地位，或者是該市場(chǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)還是追隨者企業(yè)，都會(huì)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響。
（２）市場(chǎng)因素。
從市場(chǎng)類型看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度取決于市場(chǎng)屬于完全競(jìng)爭(zhēng)、壟斷競(jìng)爭(zhēng)、寡頭壟斷和完全壟斷中的哪一種類型。在不同類型的市場(chǎng)中，市場(chǎng)勢(shì)力賦予本企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)（或劣勢(shì)）地位，從而對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生直接影響。市場(chǎng)的發(fā)育程度也會(huì)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響，相對(duì)于初期市場(chǎng)而言，成熟市場(chǎng)的企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更規(guī)范。同時(shí)，在市場(chǎng)廣度方面，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)刺激企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模投資、改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、提高生產(chǎn)率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；隨著國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的融合，市場(chǎng)需求規(guī)模不斷擴(kuò)大，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還可促進(jìn)企業(yè)拓展國(guó)外市場(chǎng)，同時(shí)應(yīng)對(duì)本土外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
（３）政府因素。
政府可以通過(guò)調(diào)整貨幣政策和財(cái)政政策間接影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，也可以通過(guò)具體的產(chǎn)業(yè)政策對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生直接影響。政府還可以增加對(duì)教育、科研的投入，提高企業(yè)的科技水平，也可以通過(guò)對(duì)保護(hù)和激勵(lì)政策，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，政府可以通過(guò)法律手段或經(jīng)濟(jì)手段，改變國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比例關(guān)系。
二、民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部影響因素
民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部影響因素主要指企業(yè)內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)因素。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論的一個(gè)基本假定就是企業(yè)的異質(zhì)性，也就是不同企業(yè)的內(nèi)在經(jīng)濟(jì)因素具有差異性，體現(xiàn)在企業(yè)所擁有的資源和所掌握的能力并不完全相同。
（１）資源因素。
資源是指企業(yè)擁有的或能夠獲得的，并被用來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存和發(fā)展目標(biāo)的各種要素及其關(guān)系的總稱。一般來(lái)說(shuō)，最簡(jiǎn)單的企業(yè)資源分類就是將其分為有形資源和無(wú)形資源兩種。
有形資源包含了資本資源、人力資源和技術(shù)資源三種資源。資本資源是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)要素。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不斷變化的，企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行資源的轉(zhuǎn)化和升級(jí)。
如果不積極地進(jìn)行資源的轉(zhuǎn)化和升級(jí)，會(huì)使資本資源的優(yōu)勢(shì)逐漸弱化，從而成為阻礙企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的限制條件。人力資源是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得以形成的重要基礎(chǔ)和載體，是企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展中具有能動(dòng)性、最基本的資源，它不但能轉(zhuǎn)移價(jià)值、而且能創(chuàng)造價(jià)值，是企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。同時(shí)，人力資源是可以無(wú)限開(kāi)發(fā)的資源，它是形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素。技術(shù)資源是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中所具有的必備資源，是企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力形成的重要因素。
無(wú)形資源則包含了企業(yè)組織資源和企業(yè)戰(zhàn)略資源。實(shí)際上，組織是交易得以進(jìn)行的一種機(jī)制，它是個(gè)體或個(gè)體集合之間的一種穩(wěn)定的交易模式。在企業(yè)有形資源的流動(dòng)、分配過(guò)程中，組織制約并影響著企業(yè)要素的協(xié)同效應(yīng)，從而對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生作用。企業(yè)為適應(yīng)外部環(huán)境變化而進(jìn)行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)戰(zhàn)略資源是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的獨(dú)特資源，它是在一定社會(huì)歷史條件下，企業(yè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃以及企業(yè)對(duì)產(chǎn)品品牌的塑造，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、行為規(guī)范、規(guī)章制度、產(chǎn)品品牌和精神風(fēng)貌等。企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)在外部環(huán)境中尋求生存的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題和在企業(yè)內(nèi)部解決合作問(wèn)題的反映，最終體現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的變化上。
（２）能力因素。
能力是企業(yè)在進(jìn)行資源優(yōu)化配置的過(guò)程中，完成某一任務(wù)或活動(dòng)所具有的能量。能力不是資源的集合，而是企業(yè)內(nèi)部所形成的資源之間的相互協(xié)調(diào)的復(fù)雜關(guān)系，它是企業(yè)在環(huán)境變化下自發(fā)性和能動(dòng)性的體現(xiàn)，反映在企業(yè)通過(guò)整合資源的方式實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)之中。能力因素包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、創(chuàng)新能力、融資能力、國(guó)際市場(chǎng)拓展能力和企業(yè)社會(huì)能力等多個(gè)方面。
三、民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)行機(jī)制分析
在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力形成過(guò)程中，內(nèi)部影響因素和外部影響因素是同時(shí)存在、缺一不可的。內(nèi)部影響因素是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在的基礎(chǔ)，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在本質(zhì)，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的源泉和動(dòng)力，它規(guī)定著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展趨勢(shì)。外部影響因素是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在和發(fā)展的外部條件，它通過(guò)內(nèi)部影響因素作用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的存在和發(fā)展進(jìn)程。因此，在對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)時(shí)，既要看到內(nèi)部影響因素的重要作用，同時(shí)也不可忽視外部影響因素的作用。
（１）內(nèi)部因素只有在外部環(huán)境中才能對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮作用。
任何企業(yè)都是在一定的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在、運(yùn)行和發(fā)展的，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)同樣在這個(gè)環(huán)境中展開(kāi)。因此，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系、企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)（市場(chǎng)）的狀況、政府行為與企業(yè)活動(dòng)的關(guān)系都在不同層次上對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生直接或間接的影響。在微觀層面，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)主體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和能力的刻畫，它不是一個(gè)絕對(duì)的概念，而是一個(gè)相對(duì)的概念。離開(kāi)了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)行為，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更無(wú)從談起。在中觀層面，企業(yè)生產(chǎn)的目的在于實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的就是幫助企業(yè)確立市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、獲得更多利潤(rùn)，而不僅僅為了擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在宏觀層面，政府行為對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響既可以通過(guò)市場(chǎng)來(lái)間接實(shí)施，也可以直接作用于企業(yè)，其表現(xiàn)形式通常為對(duì)不同經(jīng)濟(jì)主體的差異性政策。
（２）外部因素通過(guò)內(nèi)部影響因素才能對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響。外部環(huán)境因素是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的限制和影響因素，但是其作用必須通過(guò)企業(yè)反映出來(lái)。
在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，外部環(huán)境因素相對(duì)不變：就企業(yè)資源因素而言，資源的獲取和選擇與環(huán)境因素緊密聯(lián)系，環(huán)境因素既決定了資源的可得性，又往往決定了企業(yè)對(duì)資源的選擇；就企業(yè)能力因素來(lái)說(shuō)，企業(yè)要對(duì)環(huán)境因素反饋的信息做出響應(yīng)，而不能拋開(kāi)環(huán)境做純粹的內(nèi)部資源整合。
然而，外部環(huán)境因素是在不斷變化的，由此企業(yè)的生存和發(fā)展受到環(huán)境變化帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展，必須使其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與外部環(huán)境相協(xié)調(diào)，適應(yīng)環(huán)境變化也使得資源與能力的轉(zhuǎn)換過(guò)程愈來(lái)愈受到外部環(huán)境的強(qiáng)烈影響。同時(shí)，企業(yè)行為調(diào)整是在發(fā)揮其主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上，主動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境變化，而不是被動(dòng)地適應(yīng)，也就是對(duì)外部環(huán)境因素產(chǎn)生的變化時(shí)要主動(dòng)施加影響，使其向有利于本企業(yè)的方向發(fā)展。
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