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如何重塑軟實力應對全球金融危機

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-12-22 11:25:48

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    金融海嘯席卷全球,各國政要和金融、工商界厲兵秣馬,紛紛聯手應對。而在我國,“面對全球金融危機引發的嚴峻經濟形勢,有的企業積極地準備“過冬”;有的企業茫然不知所措,束手等待政府救援;有的企業資金鏈斷裂,在生死線上掙扎;有的企業為解決一個短期的困難,卻陷入了危及企業生存的更大危機;有的企業對形勢判斷有誤,孤注于“資本運作”,“抄底”不成卻抄到了一個“山頭”,釀成巨大損失……

    人類的科學技術取得了史無前例的成就,新經濟和后工業社會的時尚的潮流,在沖擊、改變著這個星球上每個角落里的每個人的生活方式和生產方式,人們在享受著史無前例的信息文明、知識文明和物質文明的輝煌成果;但是,隨著信息化和全球化步伐的日益加快,我們也應該看到,世界上不同民族族群、不同地域文化和不同文明價值間的猜忌、不信任、沖突和矛盾還在加劇;人類面臨著恐怖主義、戰爭殺戮、瘟疫疾病、自然災害等新的陰霾;經濟、科技、信息、教育發展的不均衡,導致人口貧困、資源掠奪、貿易不平等、人群素質差異拉大等問題日益嚴峻,華爾街金融風暴迅速席卷全球,人類與大自然的關系也在急劇惡化,大自然在用它們特有的方式——海嘯、颶風、洪水、瘟疫等自然災害,肆虐、嘲弄和教訓著人類雜亂無章、傲慢偏執的“科學技術”和“先進生產方式”。高度文明和高度不安全這對孿生兄妹,悄然成為當今時代的形象代言人。面對生存安全、組織成長、責任倫理、價值取向、可持續發展的現實,人們深深地陷入了對人與自然、科學與發展、民主與管理、價值與傳統的困惑和迷思。

  作為社會組織主體的現代企業,其所賴以生存的市場環境、技術環境、生產環境、人力資源環境、信息環境等均發生了天翻地覆的變化,資源與環境、發展與競爭、市場與技術、經營與法制、效益與責任、管理與人性等矛盾問題越來越難以調和,甚至逐漸成為制約企業成長和經濟發展的瓶頸;組織生涯目標與員工職業生涯規劃的現實沖突,企業官僚只注重過程細節的本位主義,忽視企業運作的整體性,部門間互相制肘,管理者常常越位、缺位、錯位,過度管理與管理盲點并存,企業創新管理缺失,組織變革乏力;管理原則、管理理論、管理行為往往與管理目標和結果相背離,信用、信任、信譽的危機就像病毒一樣侵襲著企業的肌體,產業發展周期、產品市場周期、技術變革周期成為決定著企業生長周期的宿命;當代西方管理文化和管理行為模式正面臨著文化“移植”和文明沖突帶來的嚴重的“排異反應”。

     國際上越來越多的有識之士已經認識到, "資本的貪婪”是孕育全球金融風暴等一系列危機的罪惡根源。國內很多專家也不斷發出呼吁,中國企業之殤乃人文之殤,中國企業管理之痛乃人文之痛。如何化解全球金融危機對中國企業的沖擊,如何堅定發展信心應對挑戰,如何變革創新發展模式,是當前中國企業和國際社會關注的熱點。易經國學是中華民族的文化瑰寶,是重構中國管理哲學核心價值體系的優秀基因。堅持科學發展觀,通過協調創新與變革、繼承與發展的關系,未雨綢繆,積極建構社會主義和諧企業文化,重塑中國企業人文精神,打造中國企業軟實力,提升中國企業核心競爭能力,以期實現快速可持續發展。

    面對全球金融危機以及環境、資源和文化沖突,企業家、職業經理人、管理學家、經濟學家、政治家們都在開始認真反思傳統經營方式、競爭手段和發展管理模式所面臨的各種矛盾和挑戰,紛紛探索和研究新的管理工具和管理模式,從工業文明的先鋒歐美帝國,還是到正在崛起的商業巨龍--中國,普遍出現了反思傳統、走向自然、文化回歸的思潮,易經、國學再次成為社會關注的熱點,人們希望從中華民族文化傳承中破解迷思,汲取靈感、反哺修煉、追求超越。

    易經國學不但包含了豐富的人文科學精神和創新價值理念,還蘊涵著豐富的管理方法、管理工具和管理變革思想。易經國學的價值理念,對企業的領導、計劃、預測、決策、組織、平衡、溝通、變革、控制等管理要素和企業資源配置,具有系統分析、科學診斷、統籌優化、戰略架構、運營創新的戰略指導意義,是中國企業積極應對全球金融危機的有力武器。

  易經國學是重塑中國企業文化的優秀基因,蘊涵著豐富的“財富哲學”。中國企業只有通過塑造自己優秀的企業文化,才能創新發展模式,確立社會主義和諧社會企業道德倫理價值體系,培育富有競爭力的和諧企業文化和軟實力,規范企業行為,自覺履行社會責任,才能贏得社會和國際同行的尊重。在中國要成為受人尊敬的優秀企業家,必須了解、繼承和發揚中華民族的優秀文化基因。《易經》中的五行八卦原理與現代企業的組織變革、商業模式、品牌質量、戰略決策、市場營銷、資本結構、文化價值、管控制度都是息息相關的,《易經》全息思維為中國企業家破解企業組織基因密碼提供了直接的戰略與創新管理模型,為中國企業的戰略轉型提供了理論思考的依據。

  中國文化的代謝周期影響著中華文明的歷史進程,維護著中華民族的統一;同樣地,企業文化的進化和代謝規律也影響甚至決定著企業的生命周期。團隊文化是構成企業文化的靈魂和基石,國學則是企業團隊文化母體基因的源泉。建設和諧企業文化,首先要實現團隊文化的和諧,必須重視從國學中汲取營養。
 
     我們研究認為,以易經國學為基礎的中國管理哲學與和諧文化基因的全息對應關系如下:中醫和道家思想對應企業戰略管理行為,佛墨哲學對應和諧企業文化價值體系,法家權變思想對應激勵制度權變,兵家思想對應現代企業經營和商業模式,儒家文化、儒商精神對應企業組織創新,鬼谷子縱橫家和史學思想對應企業市場創新與營銷,名家、實學思想對應企業品牌文化建設,尚農、雜家思想對應企業倫理道德、核心能力、資源稟賦等,易經國學的八卦九宮結構與文化價值體系,為中國企業管理創新提供了清晰的變革路徑和精神源泉,是中國企業、社會變革和永續發展的強大動力。

     附:乾泉“全球金融危機與中國企業管理變革”大綱

一、全球金融危機的根源與解決路徑
   1、美國次貸與全球金融危機成因
   2、美國次貸危機對世界經濟的影響
   3、全球金融危機的反思
   4、全球金融危機與中國對策
   5、中國企業如何應對全球金融危機挑戰
      
 二:什么是中國企業軟實力
   1、國學緣起、和諧文化基因與企業精神     
   2、河洛、無極思想與中國變革智慧
   3、先天八卦圖、后天八卦圖
   4、陰陽、五行、伏羲六十四卦方圓圖
   5、易經國學的核心價值與基本精神
   6、易經國學中的自然管理法則
   7、易經國學的基本結構與創新管理
   8、易經國學與組織基因密碼
   9、企業家素質與中國企業軟實力 

三:如何應對全球金融危機的挑戰
   1、佛、墨思想與企業文化變革
   2、醫、道精神與企業戰略創新
   3、鬼谷縱橫家與企業競爭力重塑
   4、名家、實學與企業價值創新
   5、兵家思想與企業執行力重塑
   6、孔孟儒家與企業組織變革
   7、韓非法家與企業制度變革創新
   8、尚農、雜家與企業社會責任
   9、重塑中國企業核心競爭能力
   
乾泉:什么是國學?

國學與企業管理(乾泉)高端培訓項目
易經與管理(乾泉)系列講座
國學與管理學者乾泉
易經與企業管理變革創新研修項目合作
《孫子兵法》與決策領導力高級職業經理研修項目
關于舉辦“國學與和諧企業文化建設”研修班的通知
國學與和諧企業文化建設高級研修班課程大綱
乾泉:中國企業管理之痛乃人文之痛
諸子百家“偶遇”管理大師--乾泉
國家653工程國學與和諧企業文化建設培訓項目合作
國家653工程國學與和諧企業文化建設項目合作登記表

    作者: 國家653工程國學與和諧企業文化項目組  乾泉
    來源:價值中國

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