2008年11月22-23日,企業文化專家、精細管理工程創始人劉先明應邀為平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司講授了《構建卓越的企業文化》,中國磨料磨具網、中國磨料磨具在線、中國鋸工業網、中國研磨網、中國耐材之窗網、中國耐火原料網、中國超硬材料大賣場、河南經濟報、中國保溫材料網、中國耐火材料商情網、磨料磨具商務在線等11家媒體相繼給予了報道。
一家企業成功舉辦一次為期兩天的企業文化內訓活動,11家媒體相繼給予報道,這在業內是不多見的。之所以出現這一現象,我們認為,主要原因是:
1、企業文化培訓是“冬天”的一股暖流。
企業文化專家劉先明在講課中講到:在危機和緊要關頭時候,企業文化具有不可缺少的關鍵作用。經濟危機這一“冬天”的“寒流”正在席卷世界大地,也已滲透到中國。這個時候,企業更要依靠全體職工,以構建卓越的企業文化,抵御“寒流”的侵襲。平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司從務實推進企業文化建設的需要出發,舉辦此次企業文化培訓活動,給企業各級干部及職工以追求卓越的信心,并給業界同行以有益的啟發,猶如“冬天”的一股“暖流”。
2、不俗企業的正確做法具有一定的示范性。
受經濟危機的影響,很多企業的產品產量和銷量明顯下降,資金也變得緊張起來,很多企業原定于年末的培訓計劃也都取消了;然而,平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司仍能舉辦為期兩天的企業文化培訓活動,這不僅體現了平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司的不俗實力;而且體現了平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司對培訓活動與企業發展之間的良性循環關系的正確認識與建立,這對于其他企業來講,具有一定的示范性。
3、企業需要和歡迎具有咨詢功效的培訓。
很多企業也非常重視并舉辦過一些內訓活動,但是,有一些企業的內訓,錢沒少花,培訓效果卻不盡人意。此次,平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司委托培訓機構,優選了“實戰型+實效型”的企業文化咨詢師、培訓師劉先明;培訓機構先進行了問卷調查,培訓師劉先明課前又到平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司,進行實地調研。在培訓與交流中,劉先明不僅講授了企業文化的相關知識與創建方法,還有針對性提出了一些建設性、可操作性的咨詢性意見,取得了較好的培訓效果,并實現了多贏的合作。
附:11家媒體報道平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司成功舉辦了企業文化培訓活動
平煤集團易成碳化硅公司舉辦企業文化培訓活動
1、中國磨料磨具網
http://www.abrasives.org.cn/show.php?id=24636
2、中國磨料磨具在線
http://www.mlmjzx.com/arti/wenzhang.asp?id=50196
3、中國鋸工業網
http://www.cnsaw.com/news/info34560.html
4、中國研磨網
http://www.yanmo.net/zx_qy_view.asp?NewsID=8568
5、中國耐材之窗網
http://www.fm086.com/article/Article.asp?id=80391
6、中國耐火原料網
http://news.nhyl.com.cn/nc8615_1.html
7、中國超硬材料大賣場
http://www.chinacsb.cn/TradeNews/NewsView.aspx?NewsID=3386
8、河南經濟報
http://www.cxjjb.com/Article/showinfo.asp?infoid=1736
9、中國保溫材料網
http://bwnh.toocle.com/detail/4189268.html
10、中國耐火材料商情網
http://www.nhclsq.com/hydt.asp?id=1953
11、磨料磨具商務在線
http://momo35.com/cn/AboutNet/yanmo_14228.html
擁有國內最先進碳化硅精細微粉生產線的、中國最大的碳化硅精細微粉生產企業——平頂山煤業(集團)易成碳化硅制品有限公司,于2008年11月22-23日,在公司舉辦了“構建卓越的企業文化”培訓活動。
平煤集團易成碳化硅公司的全體中、高層管理人員參加了此次企業文化培訓活動,曾為大慶油田、海爾集團、中國空間技術研究院等企業文化建設的標桿性單位提供過企業文化咨詢、培訓服務的企業文化專家、精細管理工程創始人、中國十大企業管理咨詢大師、中國十大培訓師劉先明應邀主講。
經過兩天的“實戰型+實效型”、“體驗式+互動式”企業文化培訓,平煤集團易成碳化硅公司全體中、高層管理人員,對企業文化的理論知識與創建方法又有了更新、更高、更全面的認識,對構建富有平煤集團易成碳化硅公司特色的企業文化增添了信心,對平煤集團易成碳化硅公司繼續依靠企業文化建設、促進平煤集團易成碳化硅公司朝著更高目標發展,也倍增了信心。
作者:劉先明 來源:中國管理傳播網 |