91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>戰略管理>正文
義烏中小企業如何迎接經濟春天

信息發布:企業培訓網   發布時間:2008-9-4 10:48:00

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

  數據

  部分行業

  淡季提前旺季不旺

  義烏一家主營沙灘摩托、電子產品外貿出口的廠家負責人今年心事很重,他說,去年這個時候他們每月都有四五單出口,每單有300萬美金左右,今年上半年,業務量下滑一半不說,單筆訂單的數額也大為減少,有時還要靠小單子支撐企業運轉。

  在國際商貿城經營鎖具、農機具的永康經營戶李先生說,他家的農機具公司開足馬力每月有6000臺的生產能力,但今年以來每月僅能賣出一兩千臺,加上原材料價格上漲,僅農機具一項,月虧損就達四五十萬元,他說再這樣下去將考慮轉行或者停產。

  今年年初,領帶行業就提前進入淡季,加上夏季這一周期性淡季照常到來,給原本處在困境中的領帶行業雪上加霜。面對困境,多數經營戶希望天氣轉涼會帶動消費,但“遠洋”等部分領帶公司已在網上打出了“因公司轉行需轉讓設備”的消息。

  6~9月本應是自行車外貿銷售旺季,可最近走在國際商貿城自行車專區,隨處可見經營戶在攤位上玩游戲、看電影,空閑得很。“今年銷售有點反常,沒有旺季的感覺,有時一連幾天都沒有訂單。本以為七八月會好轉,現在看來形勢不容樂觀。”在國際商貿城經營了多年自行車生意的龔先生對眼下的行情頗感無奈,他說,隨著目前入境外商減少,8月份的外貿訂單可能更少。

  另外,往年這個季節,漁具的內外銷都熱火朝天,但今年國際商貿城的經營戶普遍反映:雖然沒有具體統計過,但總體銷售并不理想,感覺人氣不夠旺。

  市場景氣指數同比下滑

  記者從小商品指數中心工作人員處了解到,七八月份為義烏市場大部分行業的季節性銷售淡季,以出口貿易為主的多個行業7月份轉入銷售淡季,工藝品類、鐘表眼鏡類、五金類、箱包類等多個行業的銷量均出現回落,但今年以來,人氣方面整體偏弱。

  從公布的小商品指數中的景氣指數一項,記者發現紡織類、五金類、鐘表眼鏡類、體育娛樂用品類、工藝品類等行業,今年1月以來的景氣指數均比去年同期有所下降。

  以五金類為例,同樣是六七月份,今年的市場景氣指數同比去年分別下降38.44和46.72,其中市場信心指數和顧客人氣指數成為影響景氣指數的主要原因。

  企業利潤率下降

  據義烏市經濟發展局報告顯示,由于義烏市大部分企業處于產業價值鏈底端,受原材料價格上漲、出口退稅下調、人民幣升值、勞動力成本上升等因素影響,原本利潤率較高的服裝、紡織、玩具、飾品等加工行業的多數出口企業利潤大幅壓縮,如無縫內衣的利潤率降低了10個百分點,飾品行業利潤率降低13%左右,皮具箱包類視品種不同,利潤率下降幅度也在10%上下。

  分析

  低成本、低價格、低利潤的適應性簡單加工出口是義烏中小企業發展的核心特征,這種發展模式是一把雙刃劍,在它的優勢快速放大,發揮到極致時,如果沒有未雨綢繆進行產業升級轉型,提高核心競爭力和國際議價能力,一旦這種經濟發展模式所依存的外部經濟環境發生較大變化時,它的劣根性就會暴露出來。

  中國最具執行力企業咨詢顧問機構尚陽企業管理咨詢有限公司調查小組在義烏進行近兩個月的實地調研后,認為義烏部分中小企業需要直面以下幾個方面問題:

  “草根”性經營

  企業競爭力較弱

  義烏企業多數屬于“草根”性經營,什么好賣就馬上做什么,可以用“野火燒不盡,春風吹又生,東邊不亮西邊亮”來形容,產業群很大程度上是屬于技術復雜性較低、橫向分工為主的自然性集群,在市場的起步階段發揮了很大的作用,但是很難做大。

  據統計,義烏市有工業企業2.6萬多家,但產值超過10億元的企業只有1家,規模以上企業的工業產值占全市工業總產值的比例不到40%,而中國百強縣排名第一的江蘇省江陰縣規模以上企業的工業產值占到全市的比例達78.7%。義烏近70%的工業產值來自眾多“前店后廠”的作坊式小企業,屬于粗放型、數量型發展模式,競爭力較弱,最終將導致同行拼價。

  企業功利性過強

  過多注重即得利益

  企業功利性過強,過多注重眼前利益,看到什么好賣就做什么,往往一擁而上或一哄而散,義烏中小企業追逐名利下的短期行為較多,心態浮躁,不愿意在企業的軟性建設上投入資源,不注重人才培養、管理提升、品牌建設與系統整合。不少中小企業就像水上浮萍,缺乏長遠穩定發展的基礎,一有風吹草動就很容易受傷。

  缺乏做大做強

  的企業家精神

  有的企業主是典型的“小富即安”商人思維,重商輕工,以商帶工,賺到錢就行了,而沒有想過以工養商,以工促商,把工作為事業來經營,缺乏做大做強的企業家精神。

  經過多年發展,義烏千萬元或上億元身價的經營戶不在少數,但是在不明的投資前景和更具挑戰

  性的創業環境下低頭,部分民間資本游離實業,投向短期逐利性的領域和場所。

  內憂外患的挑戰

  任何一個企業或區域的經濟發展都以特定的市場環境為基礎,是不可能永遠一帆風順的。2008年世界及中國經濟環境與政策發生了聚合性的變化,義烏經濟處于內憂外患的發展態勢:

  內憂:生產要素價格不斷上漲,并將持續在高位保持很長時間;國家信貸緊縮,企業資金壓力加大,資金成本提高;出口退稅政策及《新勞動法》的調整,企業的利潤空間不斷受到壓縮;國內眾多同類市場紛紛興起。

  外患:人民幣不斷升值,企業價格優勢消失殆盡;美國次貸危機使歐美經濟發達地區需求萎縮;美國、歐盟不斷增加技術性貿易壁壘;印度、越南、孟加拉、緬甸、越南、印尼等國家以及北非和東歐在類似行業異軍突起。

  當然,這是挑戰也是機遇,把握住機遇也就是把握住明天。

  方向

  國家發改委中小企業司披露信息顯示,2008年上半年全國6.7萬家規模以上中小企業倒閉,其中紡織行業中小企業倒閉超過1萬多家,有2/3的紡織企業面臨重整。浙江1.2萬多家中小企業在上半年退出歷史舞臺,義烏中小企業面對嚴峻的經濟形勢該怎么辦?

  尚陽企業管理咨詢有限公司有關專家認為,企業的所有者要敢于“革自己的命”,轉變經營思路。“革自己的命”就是要不斷地解放思想,現在只有勇氣和戰勝艱難的信心是不夠的,關鍵是改變原有的商業心智模式,思想上若沒有大突破,行動上就不會有大改變。若“革不了自己的命”,就換人,讓年輕的接班人走到臺前來,以新思維、新活力來帶動新的突破、創新與發展。

  應注重企業軟性的投入,提高企業的可持續發展能力。企業的核心競爭力不是產品、價格、質量,而是企業的軟實力,如管理、技術、網絡、品牌、文化等,這是別人學不來、帶不走、流不掉的,也是企業進行產業升級轉型的基礎要素。

  企業要打破家族式經營模式,學會主動引入智慧快速提升自己。企業的升級轉型成本最低的方法是從社會引入智力,可以聘請具有專業經營管理能力的職業經理人或咨詢機構來快速實現企業基礎上的突變。完全靠自己去摸索和實踐,付出的代價會很大,最關鍵的是時間帶來的機會成本無法用金錢彌補。

  只有不斷探索和提高,義烏中小企業的經濟春天就會來臨。

  作者:袁文正、俞萍   來源:中國管理傳播網

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                裸体健美xxxx欧美裸体表演| 国产99精品国产| 激情偷乱视频一区二区三区| 99re在线视频这里只有精品| 日韩欧美综合一区| 一区二区国产视频| 国产精品自拍网站| 制服丝袜日韩国产| 亚洲精品网站在线观看| 国产精品1区二区.| 日韩无一区二区| 亚洲福利视频一区二区| av激情综合网| 久久精品视频一区二区三区| 麻豆免费精品视频| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲最快最全在线视频| 99免费精品视频| 久久久www免费人成精品| 美女视频黄免费的久久| 欧美人牲a欧美精品| 一区二区免费视频| 一本大道久久a久久精品综合| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久99久久久欧美国产| 欧美一区二区三区色| 亚洲成va人在线观看| 91激情五月电影| 亚洲少妇中出一区| 99久久99久久精品免费观看| 欧美激情艳妇裸体舞| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲日韩av| 成人毛片在线观看| 欧美经典一区二区三区| 国产精品中文字幕欧美| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 国产中文一区二区三区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 美国十次综合导航| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日韩不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 日本午夜一区二区| 日韩欧美国产小视频| 久久99久久久久| wwwwww.欧美系列| 国产精品一二三区| 欧美国产丝袜视频| www.激情成人| 亚洲精品ww久久久久久p站| 91成人在线精品| 伊人一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲成人精品一区二区| 这里只有精品电影| 九九热在线视频观看这里只有精品| 精品国产91九色蝌蚪| 国产成人精品www牛牛影视| 国产精品网站在线播放| 91免费在线视频观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 老司机免费视频一区二区| 久久久久久久综合狠狠综合| www.日韩av| 亚洲成精国产精品女| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产美女一区二区三区| 国产精品久久久久影视| 欧美体内she精高潮| 麻豆中文一区二区| 欧美国产禁国产网站cc| 在线观看欧美黄色| 美女尤物国产一区| 中文欧美字幕免费| 欧美丝袜丝nylons| 极品销魂美女一区二区三区| 国产精品天干天干在观线| 欧美综合色免费| 看国产成人h片视频| 亚洲国产精品av| 日本高清不卡在线观看| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 亚洲国产精华液网站w| 欧美制服丝袜第一页| 久久99精品国产.久久久久| 国产精品视频观看| 欧美高清视频不卡网| 高清国产一区二区| 亚洲777理论| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日本丶国产丶欧美色综合| 麻豆精品一区二区| 亚洲天堂精品视频| 日韩女优电影在线观看| 99久久99久久精品免费观看| 日本伊人色综合网| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 亚洲成人av电影在线| 国产亚洲制服色| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 国产精品自拍三区| 婷婷成人激情在线网| 中文一区二区在线观看| 欧美肥胖老妇做爰| www.亚洲国产| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| ...xxx性欧美| 精品国产污污免费网站入口 | 激情小说亚洲一区| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 精品日韩在线一区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 丁香天五香天堂综合| 日韩精品色哟哟| 亚洲日穴在线视频| 亚洲精品在线一区二区| 欧美日韩你懂得| www.亚洲色图| 国产一区二区三区黄视频 | 91福利国产精品| 国产乱国产乱300精品| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲私人影院在线观看| 久久久综合网站| 91精品国产免费| 欧洲在线/亚洲| 99久久精品免费看国产| 国产伦理精品不卡| 蜜桃视频一区二区| 亚洲国产你懂的| 亚洲视频一区在线| 日本一区免费视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 91在线一区二区| 成人一区二区三区中文字幕| 美女性感视频久久| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲超丰满肉感bbw| 一区二区三区小说| 国产精品免费网站在线观看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 日韩亚洲欧美一区| 9191国产精品| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 在线观看欧美日本| 色综合天天做天天爱| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 91福利视频网站| 91碰在线视频| 99久久久精品| 99精品欧美一区二区三区小说| 成人一道本在线| 高清日韩电视剧大全免费| 国产精品18久久久久久久网站| 麻豆精品久久精品色综合| 免费在线观看一区| 日本亚洲一区二区| 美女视频一区二区| 精品一区二区三区免费| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 精品一区二区在线免费观看| 久久成人免费电影| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产自产高清不卡| 国产一区二区0| 国产大片一区二区| 国产91丝袜在线播放0| 成人免费视频一区二区| 不卡的av在线播放| 91视频国产资源| 在线免费观看日本一区| 在线观看一区二区精品视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 欧美三级在线看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 日韩欧美亚洲一区二区| 欧美r级电影在线观看| 久久免费的精品国产v∧| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲色图视频免费播放| 亚洲综合色婷婷| 日韩在线一区二区三区| 久久99深爱久久99精品| 国产91精品欧美| 91麻豆高清视频| 欧美日韩国产综合久久| 日韩欧美一区电影| 国产欧美视频一区二区| 亚洲视频狠狠干| 天天亚洲美女在线视频| 国产最新精品精品你懂的|