91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)運(yùn)作  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>戰(zhàn)略管理>正文
收購(gòu)匯源:可口可樂(lè)世紀(jì)性戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008-9-5 14:50:14

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

  導(dǎo)讀:可口可樂(lè)公司收購(gòu)匯源公司,不僅是其鞏固中國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位的大膽實(shí)踐,也是其在全球市場(chǎng)上推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的重要舉措。從1949年到1979年再到2009年,可口可樂(lè)公司在中國(guó)發(fā)展的曲折之路在一定意義上反映了這個(gè)國(guó)家過(guò)去60年的滄桑之變。在迎來(lái)重回中國(guó)大陸30周年之際,可口可樂(lè)在與合作伙伴收獲巨大成功的同時(shí),也面臨著除了市場(chǎng)之外的各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

  本星期,可口可樂(lè)公司宣布已取得持有匯源果汁公司66%股份的三個(gè)股東的支持,以每股12.2港元收購(gòu)匯源果汁所有股份,總價(jià)高達(dá)24億美元(約等于179億港元)。不少人認(rèn)為,僅在一年半前在香港上市的這一國(guó)有品牌的被收購(gòu),進(jìn)一步說(shuō)明了民族工業(yè)的困境和脆弱,中國(guó)本土難以出現(xiàn)真正的企業(yè)家。而對(duì)于可口可樂(lè)公司而言,盡管這筆交易仍需獲得中國(guó)政府的批準(zhǔn),但這次發(fā)生在中國(guó)大陸最大的民營(yíng)企業(yè)并購(gòu)案,是它實(shí)施世紀(jì)性戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的一個(gè)重要舉措。
匯源:誰(shuí)愿俯首稱臣,實(shí)為迫不得已

  據(jù)報(bào)道,同意出售匯源公司的三大股東分別為:匯源公司董事長(zhǎng)朱新禮,持股41.53%;達(dá)能公司,持股22.98%;Gourmet Grace,持股6.37%。在國(guó)人指責(zé)曾多次信誓旦旦地聲稱要“打造民族產(chǎn)業(yè)百年老店”的朱新禮不爭(zhēng)氣的背后,這家總部設(shè)在北京、表面上看起來(lái)欣欣向榮的公司,在經(jīng)營(yíng)上陷入困境已有多時(shí)。出乎許多人的意料,匯源公司的上市卻是它的發(fā)展轉(zhuǎn)折點(diǎn),隨后它經(jīng)歷了從投資界的寵兒到資本市場(chǎng)普通一員的快速蛻變,從2007年9月開(kāi)始其股價(jià)就進(jìn)入下降軌道。在本星期可口可樂(lè)宣布收購(gòu)之前,匯源的股價(jià)已經(jīng)比2008年初縮水了一半。

  從表面上看,匯源的失利是其資本運(yùn)作的失算,股價(jià)起伏和在其上市之前投資界的過(guò)度追捧有直接的關(guān)系。但實(shí)際問(wèn)題是,匯源在市場(chǎng)營(yíng)銷和內(nèi)部管理上跟不上其資本快速增長(zhǎng)的節(jié)奏和規(guī)模,在業(yè)務(wù)擴(kuò)展方面陸續(xù)遭遇瓶頸,沒(méi)有交出符合市場(chǎng)期望的答卷。去年下半年,匯源在內(nèi)地果肉果汁市場(chǎng)第一的寶座終被咄咄逼人的另一家內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)農(nóng)夫山泉奪走。今年以來(lái),匯源公司在營(yíng)銷成本不斷攀升的同時(shí),銷售增長(zhǎng)和毛利率卻出現(xiàn)了雙雙下降勢(shì)頭。市場(chǎng)的過(guò)度擴(kuò)張?jiān)斐闪溯^大的現(xiàn)金流壓力,它在上市后的2007年以及迄今為止的2008年的現(xiàn)金流一直都是負(fù)值。年初推出的新產(chǎn)品“奇異王果”市場(chǎng)表現(xiàn)一般,更凸顯了匯源銷售執(zhí)行力的不足。

  在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)性的消費(fèi)品市場(chǎng)上,盡管上市這個(gè)資本運(yùn)作的老把戲?yàn)閰R源帶來(lái)了大量的資金,但是營(yíng)銷能力的先天性不足和管理專家的嚴(yán)重匱乏,使得這個(gè)曾經(jīng)是內(nèi)地飲料行業(yè)領(lǐng)先者的民營(yíng)企業(yè)終難逃脫增長(zhǎng)局限的宿命。在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩、國(guó)內(nèi)宏觀調(diào)控繼續(xù)、運(yùn)營(yíng)成本的上升以及奧運(yùn)之后的經(jīng)濟(jì)滯漲這個(gè)背景下,國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)者的打壓逼得朱新禮們只能通過(guò)套現(xiàn)出局。

  雖然匯源公司能夠通過(guò)上市獲得充足的資金,也仍然保持著中國(guó)高濃度果汁市場(chǎng)第一的位置(市場(chǎng)占有率超過(guò)40%),但是它在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上因?yàn)榱Σ粡男亩鴮で筚Y本保全,是內(nèi)地許多上市公司命運(yùn)的典型寫照。正是在這種背景下,象可口可樂(lè)這樣同樣遭遇發(fā)展瓶頸困擾的強(qiáng)勢(shì)跨國(guó)公司,不失時(shí)機(jī)地一擲千金,將匯源這樣的優(yōu)質(zhì)品牌收編入營(yíng)。可口可樂(lè)一舉兩得,不僅消除了中國(guó)市場(chǎng)上一個(gè)強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而且再次確立了自己在中國(guó)飲料行業(yè)的壟斷位置。
可口可樂(lè):世紀(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的標(biāo)志性舉措

  實(shí)際上,可口可樂(lè)在中國(guó)的這次并購(gòu)如能成功,其意義不僅僅是在中國(guó)維持著飲料行業(yè)的壟斷地位,而且更是這個(gè)市值高達(dá)1200億美元的公司在世界范圍內(nèi)突破增長(zhǎng)局限的一次可被稱之為世紀(jì)戰(zhàn)略的標(biāo)志性舉措。

  可口可樂(lè)中國(guó)公關(guān)負(fù)責(zé)人李小筠向媒體透露,此次收購(gòu)動(dòng)機(jī)是“看好中國(guó)果汁飲料的發(fā)展?jié)摿Α薄6遥瑸榱丝煽诳蓸?lè)的整體發(fā)展,公司希望不含氣(碳酸)飲料有很好的發(fā)展,(因而)匯源果汁將與美汁源果粒橙、原葉茶等(非碳酸飲料)共同豐富可口可樂(lè)飲料的品種。

  然而,可口可樂(lè)對(duì)眾多非碳酸飲料公司在世界范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)的未經(jīng)宣布的“戰(zhàn)爭(zhēng)”,僅僅是近幾年來(lái)發(fā)生的事。可口可樂(lè)公司在傳統(tǒng)的碳酸飲料產(chǎn)品之外,相繼推出了“醒目”、“酷兒”、“天與地”等桔汁、冰茶和礦泉水飲料,2005年春天更是推出了屬于“美汁源”商標(biāo)的“果粒橙”產(chǎn)品,直接與中國(guó)大陸品牌“匯源”果汁等所謂純天然飲品進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

  可口可樂(lè)和百事可樂(lè)之間的競(jìng)爭(zhēng)一直被人們稱之為“可樂(lè)大戰(zhàn)”。最為激烈的戰(zhàn)斗是在美國(guó)這個(gè)560億美元的產(chǎn)業(yè)里進(jìn)行的,每年美國(guó)人均消費(fèi)55加侖軟飲料。但是,隨著美國(guó)軟飲料產(chǎn)業(yè)的成熟,可樂(lè)之戰(zhàn)逐漸地轉(zhuǎn)移到了國(guó)際市場(chǎng)。在1990年代,對(duì)中國(guó)、印度和東歐市場(chǎng)的新進(jìn)入更加刺激了可樂(lè)之戰(zhàn)中一些最為激烈的戰(zhàn)役。在許多國(guó)際市場(chǎng),人均消費(fèi)水平仍然等于美國(guó)人均消費(fèi)的一小部分。比如,1998年,美國(guó)人均喝掉878個(gè)八盎司的罐裝軟飲料,而中國(guó)人均只有23個(gè)。在主要的海外市場(chǎng)上,可口可樂(lè)在西歐和大部分拉美地區(qū)占據(jù)統(tǒng)治地位,而百事可樂(lè)在中東和東南亞則有著突出的優(yōu)勢(shì)。

  當(dāng)可樂(lè)之戰(zhàn)持續(xù)到第二個(gè)百年而且恰巧是進(jìn)入21世紀(jì)之后之后,可口可樂(lè)和百事可樂(lè)都在遇到這樣的老問(wèn)題:如何在世界上維持增長(zhǎng)?變化中的產(chǎn)業(yè)環(huán)境如何影響自己的贏利能力?為了應(yīng)對(duì)多樣化和變化無(wú)常的海外市場(chǎng)環(huán)境,應(yīng)該如何調(diào)整自己的戰(zhàn)略?

  可口可樂(lè)公司這個(gè)碳酸飲料的王國(guó),早已發(fā)現(xiàn)由于人們對(duì)健康飲料的需求而導(dǎo)致碳酸飲料消費(fèi)的下滑,在中國(guó)則遭遇匯源、農(nóng)夫、娃哈哈、康師傅等非碳酸飲料公司的替代品沖擊。因此,可口可樂(lè)未雨綢繆,不再僅僅集中于氣泡碳酸水的營(yíng)銷戰(zhàn)略,而是在擴(kuò)大自己的產(chǎn)品線家當(dāng),從烏龍茶到新時(shí)代風(fēng)格的果汁混合飲料、高能量飲料,甚至是古老的沒(méi)有滋味的水,全部包括在內(nèi)。盡管它在1980年代的廣告推廣中曾經(jīng)聲稱它要變得通用化并“給全世界同一種可口可樂(lè)”,而今可口可樂(lè)卻在走向本土化,制造符合具體國(guó)家情況的飲料,當(dāng)然包括可樂(lè)麾下的非碳酸飲料。

  當(dāng)杜達(dá)富(Doug Daft)在1999年被任命為可口可樂(lè)CEO時(shí),公司已經(jīng)經(jīng)歷了歷史上最糟糕的兩個(gè)年頭,于是他開(kāi)始把從日本學(xué)到的多樣化功課應(yīng)用于可口可樂(lè)在世界各地苦苦經(jīng)營(yíng)的公司。碳酸水銷售在象美國(guó)和歐洲這樣的關(guān)鍵性市場(chǎng)一蹶不振,而遭受污染的可口可樂(lè)在比利時(shí)引起了健康恐慌。這位澳大利亞籍的主管不僅是第一位非美國(guó)籍的可口可樂(lè)掌門人,而且也是第一位一直在美國(guó)境外工作的高級(jí)主管。他的矯正這個(gè)陷入困境的公司的戰(zhàn)略分為兩步:把重點(diǎn)從碳酸水轉(zhuǎn)移到增長(zhǎng)速度較快的茶、水和果汁,使可口可樂(lè)能對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)做出更快的反應(yīng)。雖然杜達(dá)富已于2004年退休,他的繼任者進(jìn)行的匯源收購(gòu)無(wú)疑是他所設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的重要實(shí)施舉措之一。
擊倒達(dá)能,重獲中國(guó)飲料市場(chǎng)“金腰帶”

  1990年代,達(dá)能公司借助在瓶裝水領(lǐng)域具有的優(yōu)勢(shì),搶占了可口可樂(lè)在中國(guó)飲料市場(chǎng)第一的位置。然而,收購(gòu)匯源將使可口可樂(lè)得以從自己的老對(duì)手的手中重新奪回它在中國(guó)的頭把交椅。更重要的是,可口可樂(lè)收購(gòu)匯源可以將其在中國(guó)果汁市場(chǎng)占據(jù)的份額提高一倍,直逼20%上下。據(jù)預(yù)測(cè),中國(guó)果汁市場(chǎng)將在2008至2012年之間增長(zhǎng)66%。按絕對(duì)數(shù)量來(lái)說(shuō),這比僅次于中國(guó)的俄羅斯、墨西哥和波蘭三大新興果汁市場(chǎng)加在一起還要多。在這個(gè)市場(chǎng)中,匯源占據(jù)中國(guó)“純”果汁市場(chǎng)的42%份額,而且這是整個(gè)果汁市場(chǎng)中的最佳領(lǐng)域,具有最高的利潤(rùn)率,而且每年增長(zhǎng)約在30%。收購(gòu)匯源給可口可樂(lè)帶來(lái)了一個(gè)強(qiáng)大的品牌、分銷網(wǎng)絡(luò)和一個(gè)目前尚未被充分利用的制造基地。可口可樂(lè)還能因此在一個(gè)消費(fèi)者口味比較特殊的市場(chǎng)獲得產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力。

  如前所述,可口可樂(lè)不惜老本進(jìn)軍中國(guó)果汁市場(chǎng),也正是因?yàn)槿蛱妓犸嬃系摹皻馀荨闭谥饾u萎縮。從更大的行業(yè)范疇來(lái)看,前景更為殘酷。碳酸飲料持續(xù)敗北,即使是在象美國(guó)和德國(guó)這樣狂飲碳酸水的國(guó)家也是如此。面對(duì)與日俱增、五花八門的選擇,消費(fèi)者開(kāi)始拋棄碳酸水,轉(zhuǎn)向象Orangina這樣的果汁以及由Quaker Oats生產(chǎn)的Gatorade這樣的運(yùn)動(dòng)型飲料。在這些非碳酸飲料的銷售每年以將近20%的增幅上升的同時(shí),可口可樂(lè)的增幅卻只有1%。因?yàn)榭煽诳蓸?lè)不能與這些受歡迎的飲料競(jìng)爭(zhēng),所以它試圖對(duì)它們進(jìn)行股權(quán)收購(gòu)。歐洲反托拉斯的執(zhí)法者1999年阻止了對(duì)Orangina的兼并,而可口可樂(lè)自己的董事會(huì)也禁止了收購(gòu)昂貴的Quaka Oats。與歐洲國(guó)家不同,盡管中國(guó)從今年8月1日開(kāi)始實(shí)施《反壟斷法》,坊間估計(jì)可口可樂(lè)公司對(duì)匯源公司的并購(gòu)案將會(huì)在中國(guó)政府通過(guò)。

  在人口眾多而經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的中國(guó),可口可樂(lè)公司幾年前也在其銷售種類中增加了一種名為“醒目”的多滋味果汁飲料,而且引進(jìn)了在整個(gè)東南亞地區(qū)都在銷售的茶飲品牌“天與地”。該公司目前在這個(gè)地區(qū)一共有250多種不同的飲料。盡管可口可樂(lè)在中國(guó)推廣新型飲料并不都是獲得成功,比如它的綠茶飲料就輸給了康師傅,然而多數(shù)新品的回報(bào)幾乎都是立竿見(jiàn)影。

  與歐美消費(fèi)者一樣,近年來(lái)中國(guó)大陸的消費(fèi)者也越來(lái)越多地轉(zhuǎn)向飲用果汁、水和其它非碳酸飲料。大約是在2001年,中國(guó)市場(chǎng)的果汁銷售量首次超過(guò)了碳酸飲料。中國(guó)的果蔬汁市場(chǎng)在去年底的價(jià)值約為106億美元,年增長(zhǎng)率為18%。這次可口可樂(lè)提出以24億美元現(xiàn)金收購(gòu)匯源果汁集團(tuán),這筆交易無(wú)疑將有助于其在世界上人口最多的國(guó)家擴(kuò)展業(yè)務(wù),并可使其在中國(guó)碳酸飲料市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩之際,擴(kuò)充旗下的飲品種類。在國(guó)內(nèi)的果汁市場(chǎng)如此蓬勃快速增長(zhǎng)的情況下,收購(gòu)匯源為可口可樂(lè)提供了一個(gè)以增強(qiáng)可口可樂(lè)壟斷中國(guó)國(guó)內(nèi)果汁產(chǎn)業(yè)能力的獨(dú)特機(jī)會(huì)。與此同時(shí),可口可樂(lè)借此提速快跑,還進(jìn)一步拉大了同胞老對(duì)手百事可樂(lè)與其在中國(guó)市場(chǎng)上的差距。

  由于特殊的歷史原因,可口可樂(lè)曾在1949年被逐出中國(guó)大陸,然而它又是早在中國(guó)改革開(kāi)放伊始的1979年就進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)的具有標(biāo)識(shí)性的外資企業(yè)。它在中國(guó)的合作伙伴最早是剛剛組建的中信公司,后來(lái)又有太古、嘉里兩個(gè)外資企業(yè)以及中糧公司加盟,與這三家的合作成為可口可樂(lè)在中國(guó)業(yè)務(wù)聯(lián)盟的“鐵三角”。從1949年到1979年再到2009年,可口可樂(lè)公司在中國(guó)發(fā)展的曲折之路在一定意義上反映了這個(gè)國(guó)家過(guò)去60年的滄桑之變。在迎來(lái)重回中國(guó)大陸30周年之際,可口可樂(lè)在與合作伙伴收獲巨大成功的同時(shí),也面臨著除了市場(chǎng)之外的各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。象許多外資企業(yè)在中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略一樣,可口可樂(lè)獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃正在擴(kuò)大。繼嘉里公司退出可口可樂(lè)公司大家庭之后,傳言中糧公司也可能要與可口可樂(lè)分手。這次收購(gòu)匯源的舉措無(wú)疑會(huì)加速可口可樂(lè)大家庭在中國(guó)的重新組合,也會(huì)為可口可樂(lè)增加一些諸如業(yè)務(wù)整合、理念差異、文化沖突之類的管理難題。 

    作者:趙大華   來(lái)源:價(jià)值中國(guó)

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰(zhàn)
·中小企業(yè)管理中執(zhí)行力不佳的幾點(diǎn)建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業(yè)的管理之道
·國(guó)企改革若干問(wèn)題探索
·會(huì)計(jì)賬簿中常見(jiàn)的10種虛假情況
·公允價(jià)值在國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)中的應(yīng)用
·2008年后新企業(yè)所得稅減免稅條件及報(bào)送資料
·恒源祥:沒(méi)有廠房沒(méi)有門店也能發(fā)大財(cái)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                91久久精品一区二区三| 国产中文一区二区三区| 天天色天天操综合| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美在线视频全部完| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 日韩成人av影视| 91香蕉视频黄| 国产午夜三级一区二区三| 91色porny蝌蚪| 成人免费视频caoporn| 在线这里只有精品| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲午夜日本在线观看| 成人精品视频一区二区三区 | 日韩av一区二区在线影视| 成人aaaa免费全部观看| 日韩欧美国产综合| 午夜在线成人av| 色狠狠色狠狠综合| 国产精品日韩精品欧美在线| 久久99精品国产91久久来源| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 国产精品福利一区二区| 国产高清精品网站| 欧美大度的电影原声| 午夜精品一区二区三区免费视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产日韩欧美综合在线| 精品一区二区三区的国产在线播放| 欧美精品色一区二区三区| 有码一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 一个色在线综合| 91在线观看免费视频| 国产精品网曝门| 国产不卡在线播放| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 久久国产精品露脸对白| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 在线一区二区观看| 亚洲女人的天堂| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲视频一区在线| 91视频免费看| 亚洲三级久久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日韩伦理免费电影| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 最新国产成人在线观看| 色综合天天综合狠狠| 一区二区三区日本| 欧美这里有精品| 亚洲成人av福利| 91 com成人网| 美女久久久精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 激情综合一区二区三区| 欧美精品一区视频| 高清av一区二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| av成人免费在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲一线二线三线视频| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 青青草伊人久久| 久久综合色综合88| 国产99久久久国产精品潘金网站| 中文字幕亚洲成人| 欧美在线你懂得| 日本欧美一区二区| 久久欧美一区二区| 不卡视频在线看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 91精品一区二区三区久久久久久| 激情综合色丁香一区二区| 一个色综合av| 亚洲综合免费观看高清完整版| 99九九99九九九视频精品| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美色爱综合网| 毛片一区二区三区| 欧美国产激情二区三区| 在线免费不卡视频| 秋霞电影一区二区| 中文乱码免费一区二区| 欧美在线观看视频在线| 理论电影国产精品| 国产精品污污网站在线观看| 在线观看www91| 激情图片小说一区| 亚洲欧美电影一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产成人在线视频播放| 亚洲精品一二三| 精品少妇一区二区三区免费观看| 成人av电影在线播放| 天天色天天爱天天射综合| 国产视频一区在线观看 | 欧美专区亚洲专区| 另类调教123区| 亚洲色图制服丝袜| 欧美一区二区三区播放老司机| 成人性色生活片| 亚洲成人av电影| 国产视频一区二区三区在线观看| 色狠狠综合天天综合综合| 麻豆精品一区二区| 亚洲欧美区自拍先锋| 欧美mv和日韩mv的网站| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲欧美经典视频| 26uuuu精品一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 色爱区综合激月婷婷| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲精品你懂的| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美片在线播放| 成人免费高清在线| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲国产精品av| 日韩一区二区三区在线视频| 色综合咪咪久久| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲成精国产精品女| 国产精品国产自产拍在线| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 国产麻豆午夜三级精品| 午夜成人在线视频| 亚洲精品中文在线| 国产精品欧美综合在线| 精品国产人成亚洲区| 欧美乱妇23p| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产成人免费在线视频| 另类成人小视频在线| 亚洲123区在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产日产精品一区| 精品福利视频一区二区三区| 制服丝袜亚洲色图| 欧美日韩一区二区三区高清 | 欧美日韩在线直播| 91偷拍与自偷拍精品| 成人免费观看视频| 国产高清视频一区| 国产麻豆视频一区| 国内精品在线播放| 久久国产精品露脸对白| 奇米精品一区二区三区四区| 午夜精品成人在线| 一区二区三区在线观看动漫| 成人免费小视频| 国产精品乱人伦中文| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲精品一区二区精华| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 欧美亚洲动漫另类| 91在线视频网址| 99精品热视频| 91在线免费视频观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 福利一区二区在线| 国产.欧美.日韩| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产成人av一区二区三区在线| 国产综合成人久久大片91| 狠狠色狠狠色综合系列| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国内精品第一页| 国产精品一区二区在线看| 国产一区二区精品久久99| 国产在线一区二区| 国产成人在线影院| 成人高清视频在线| 97se亚洲国产综合自在线观| 99国产精品久久久| 91免费视频网址| 在线观看亚洲精品视频| 欧美日韩国产一级二级| 欧美一区二区三区白人| 欧美大片免费久久精品三p| 26uuu精品一区二区在线观看| 久久久国产精华| 国产精品亲子伦对白| 亚洲视频一区二区在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 婷婷综合另类小说色区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 极品美女销魂一区二区三区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 不卡在线观看av| 在线观看视频一区| 欧美一级一级性生活免费录像|