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企業(yè)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-10-5 21:47:39

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本課程將為您培養(yǎng)具有卓越執(zhí)行力的優(yōu)秀員工,激發(fā)員工的潛能,使他們充滿活力與激情,提高他們個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)度,最終提升公司的效益,促進(jìn)公司的發(fā)展。
這個(gè)課程受歡迎的原因是它能幫助員工在組織中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢(shì),使他們:
● 更積極主動(dòng),更自覺(jué)——不找借口,找方法,更有責(zé)任感
● 執(zhí)行力更強(qiáng)——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒(méi)有了
● 更與企業(yè)保持一致——學(xué)會(huì)調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏
績(jī)效得以突破——更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化
● 更愛(ài)惜企業(yè)團(tuán)隊(duì)——學(xué)會(huì)感恩惜福,真誠(chéng)溝通,活在當(dāng)下,愛(ài)心奉獻(xiàn)
● …………
授課方式:
綜合運(yùn)用卡耐基訓(xùn)練、企業(yè)教練、拓展訓(xùn)練、NLP神經(jīng)語(yǔ)言潛能訓(xùn)練等多種方法
【適用對(duì)象】企業(yè)中層管理人員
【課程結(jié)構(gòu)】導(dǎo)師引導(dǎo) 40% + 學(xué)員互動(dòng)練習(xí)40%+ 分享點(diǎn)評(píng) 20%
【培訓(xùn)特色】體驗(yàn)練習(xí)、互動(dòng)教學(xué)、激情碰撞、系統(tǒng)思考
【課時(shí)安排】一天上午9:00——12:00至下午1:30——5:30
【講師安排】主訓(xùn)師一名;助教4名;音響師一名。
上午課程:
第一場(chǎng):數(shù)字游戲
經(jīng)典的執(zhí)行與溝通的游戲,通過(guò)游戲再現(xiàn)大家平時(shí)工作中,在接到任務(wù)后因沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備和策劃、思考而忽略了重要環(huán)節(jié),令任務(wù)沒(méi)有完成所帶來(lái)的錯(cuò)誤代價(jià)。
第二場(chǎng):現(xiàn)代職業(yè)人素質(zhì)特訓(xùn)
如何成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的員工
如何顧全大局,成為企業(yè)的精英
如何快速地在企業(yè)里往上爬,成為主管、經(jīng)理
如何讓自己永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè),成為職場(chǎng)上的職業(yè)選手
什么是素質(zhì)?
什么是職業(yè)?
為什么要擁有一份職業(yè)?
你是職業(yè)選手還是業(yè)余選手?
職業(yè)員工的六大素質(zhì)讓你青云直上?
如何快速提升自己的素質(zhì)、創(chuàng)造自己的價(jià)值?
學(xué)習(xí)的五大步驟,令你學(xué)而有用,行之有效。
你的態(tài)度決定你人生的高度、深度和寬度?
現(xiàn)代企業(yè)員工如何進(jìn)行素質(zhì)自我開發(fā)?
如何讓自己變“要我干”為“我要干”實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?
怎樣才能具有永恒的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?
如何在同等條件下贏得機(jī)會(huì)的優(yōu)先權(quán)?
如何讓員工增強(qiáng)職業(yè)意識(shí),把事情做好在前面?
世界頂級(jí)企業(yè)員工素質(zhì)解讀和分享
第三場(chǎng):齊眉棍游戲:
500強(qiáng)企業(yè)中層干部必須參加的培訓(xùn)活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)全面反應(yīng)在企業(yè)管理過(guò)程中高層、中層、員工層
在執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)過(guò)程中,由于個(gè)人意識(shí)過(guò)強(qiáng)、缺乏合作心態(tài)、情緒化執(zhí)行、服從不徹底,給團(tuán)隊(duì)帶
來(lái)的巨大時(shí)間和精力成本以及經(jīng)濟(jì)損失。讓受訓(xùn)學(xué)員清晰自己的角色,明白團(tuán)隊(duì)就是我,我就是團(tuán)隊(duì)。
放下自己、團(tuán)隊(duì)第一,將執(zhí)行進(jìn)行到底。
第四場(chǎng):突破思維游戲:
通過(guò)此游戲讓大家徹底地明白在工作中為了完成任務(wù),必須積極投入、參與到游戲中去,顧全大局、絕對(duì)服從,才能高效、快速達(dá)成目標(biāo)。并突破大家的工作思維,發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),迎接工作的挑戰(zhàn),挖掘?qū)W員自我開發(fā)潛能的能力。打破傳統(tǒng)思維,尋找更有效的執(zhí)行方法和技巧。
第五場(chǎng)特訓(xùn):
績(jī)效突破大挑戰(zhàn)-“七巧板”
1、企業(yè)員工之間資源共享的價(jià)值。
2、讓受訓(xùn)學(xué)員強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到:自我意識(shí),小團(tuán)伙觀念的加劇給個(gè)人和組織、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)帶來(lái)的損失和代價(jià),
3、通過(guò)這個(gè)特訓(xùn),許多責(zé)任不到位的問(wèn)題都能迎刃而解,一些不利企業(yè)的找理由、找借口的習(xí)慣性信念、觀念得以改變……
4、清晰大家的工作目標(biāo),明白信息資源共享,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),合理優(yōu)化資源。減少資源內(nèi)耗,放大個(gè)人和團(tuán)隊(duì)價(jià)值。
第六場(chǎng)特訓(xùn):責(zé)任重于泰山游戲
通過(guò)特殊的模擬演練讓大家強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到
1、加強(qiáng)企業(yè)員工100%負(fù)責(zé)任的信念和心態(tài),提升員工的忠誠(chéng)度和感恩心態(tài)。
2、若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題;
3、若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn);
4、若有人不100%負(fù)責(zé)任,就有人要下地獄:受罰、下崗、革職、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)法
院、跳樓┅┅
5、同時(shí)也讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到企業(yè)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)與壓力,若企業(yè)上下都有強(qiáng)烈到位100%的責(zé)任意識(shí)與習(xí)慣,企業(yè)就興旺發(fā)達(dá),大家可享受天堂般的成功與快樂(lè)┅┅
7、學(xué)員分享、與導(dǎo)師引導(dǎo):突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實(shí)難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):課程時(shí)長(zhǎng)為一天或兩天時(shí)間。(據(jù)企業(yè)需要)
服務(wù)流程:
針對(duì)企業(yè)實(shí)際量身定做培訓(xùn)方案——建立培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)——制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃——培訓(xùn)前準(zhǔn)備(課程、講師、方法、條件)——實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃——評(píng)估培訓(xùn)效果——提供后續(xù)咨詢
關(guān)愛(ài)教練


實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
97年進(jìn)入教育培訓(xùn)業(yè);十二年人力資源、職業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷。近十年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)管理咨詢、顧問(wèn)界有獨(dú)到的見解和教練方式。擅長(zhǎng)卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練、現(xiàn)代員工感恩心態(tài)特訓(xùn)營(yíng)、演講與口才教練、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、NLP親子教育、心靈動(dòng)力激發(fā)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)等特色訓(xùn)練課程;2004年中國(guó)人力資源高峰會(huì)特邀嘉賓。
現(xiàn)任:
亞洲頂尖企業(yè)教練、心靈動(dòng)力激勵(lì)導(dǎo)師
香港匯通企業(yè)顧問(wèn)咨訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀培訓(xùn)師
2004年中國(guó)人力資源高峰會(huì)特邀嘉賓
中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)金牌講師
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師
中國(guó)培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席培訓(xùn)師、總顧問(wèn)
中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)
深圳市博學(xué)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席教練
福建泉州南天竺文化傳播有限公司高級(jí)培訓(xùn)師
深圳市現(xiàn)代職業(yè)人企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師
深圳市營(yíng)銷協(xié)會(huì)職業(yè)講師
中國(guó)式(才)財(cái)商教育訓(xùn)練創(chuàng)始人
著名當(dāng)眾講話與人際溝通訓(xùn)練專家
著名“NLP親子教育”專家;
NLP暢銷書《把自己逼成功》《企業(yè)教練與人力資本》作者;
創(chuàng)建了關(guān)于“中國(guó)式(才)財(cái)商與成功人生關(guān)系”的理論,并把這一理論用于心理咨詢和企業(yè)員工心理素質(zhì)培訓(xùn),收到了較好的效果。
“阿里巴巴”“第一成功網(wǎng)““成功在線網(wǎng)”企業(yè)管理論壇常期特邀主講嘉賓
瑞銀國(guó)際集團(tuán)成員—“中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)“已錄制完畢并即將出版發(fā)行VCD光碟《開口是金—公開演講的藝術(shù)》、《推銷口才—如何成為銷售英雄》《現(xiàn)代員工職業(yè)化素質(zhì)特訓(xùn)》《中國(guó)式財(cái)商教育》

實(shí)力領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)精神—績(jī)效突破與卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)
感恩心態(tài)—現(xiàn)代員工感恩心態(tài)特訓(xùn)營(yíng)
銷售為王—顧問(wèn)式贏銷無(wú)敵手特訓(xùn)營(yíng)
超越成功—激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力拓展熔煉營(yíng)
干部培訓(xùn)—中層管理技能與素質(zhì)提升
職業(yè)禮儀—企業(yè)商務(wù)禮儀現(xiàn)場(chǎng)演練秀
魅力口才—公眾演說(shuō)與溝通技巧特訓(xùn)
主要客戶
咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)過(guò)幾千人次和全國(guó)各地幾十家企業(yè),其中知名企業(yè)有:平安保險(xiǎn)、深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、深大通信、潤(rùn)晨石化、中國(guó)人壽、MBE企管咨詢機(jī)構(gòu)、東莞先鋒科技、立新世紀(jì)、北京東方華達(dá)、深圳國(guó)泰集團(tuán)、半邊天藥業(yè)集團(tuán)、安子成功教練營(yíng)、金鼎軟件公司、隆基數(shù)派投資公司、安利公司、廣州列車客運(yùn)段、山東支點(diǎn)公司、安徽眾成房產(chǎn)、大金空調(diào)、宏澳集團(tuán)、美都集團(tuán)、天鴻商場(chǎng)、CBI廣告、清大華晟、忠財(cái)隆水產(chǎn)、永川氣體、長(zhǎng)園集團(tuán)、比亞迪、富士康集團(tuán)等。

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