某著名日化名牌,渠道變革突破瓶頸,成功操盤經(jīng)銷商,使年銷售額3000萬變 6500萬,締造了一個(gè)品牌神話。
☆ 奇跡的創(chuàng)造者——最強(qiáng)的咨詢顧問
某瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),采用獨(dú)特的經(jīng)銷商銷售模式,成功咨詢使其一年內(nèi)起死回生,從0到1000萬,創(chuàng)造了一個(gè)全新銷售奇跡。
國內(nèi) 營銷第一刊《銷售與市場》簽約講師,商務(wù)前沿一流欄目《贏家大講堂》簽約講師。
十招激活經(jīng)銷商,首家獨(dú)創(chuàng),實(shí)際實(shí)效實(shí)戰(zhàn)——全面攻克經(jīng)銷商管理難題。
中國渠道管理獎(jiǎng)獲得者、全球雅芳“世界銷售領(lǐng)導(dǎo)人”獎(jiǎng)獲得者。
具備十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,歷任銷售總監(jiān)、營銷副總等職。
高效帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì),在銷售渠道和經(jīng)銷商管理中獨(dú)樹一幟,取得高數(shù)據(jù)業(yè)績,贏得榮譽(yù)。
☆ 權(quán)威的引領(lǐng)者——最佳的專著作者
一部《經(jīng)銷商管理——廠家管理經(jīng)銷商的全面解決方案》風(fēng)靡營銷界,是唯一經(jīng)過三次印刷的經(jīng)銷商管理暢銷書。
中國第一本防竄貨管理書籍《八大步驟防竄貨》也出自其手,體系精準(zhǔn),條理明晰,經(jīng)銷商的竄貨問題迎刃而解。
☆ 職業(yè)的規(guī)劃者——中國最早的職業(yè)規(guī)劃師
GCDF是全球職業(yè)規(guī)劃師的簡稱,其英文表示為Global Career Development Facilitator。
GCDF是一個(gè)全球性資格認(rèn)證體系,用與培養(yǎng)專注在職業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)人員。該體系要求每位GCDF必須擁有12項(xiàng)核心能力。目前已在美國、德國、日本等全世界推廣。
經(jīng)過培訓(xùn)與實(shí)習(xí),2007年5月7日,梅明平講師獲得了由美國咨詢與教育認(rèn)證局(Center for Credentialing and Education.Inc,簡稱CCE)頒發(fā)的GCDF證書,正式成為了一名全球職業(yè)規(guī)劃師
☆ 思想的啟迪者——最具影響力的導(dǎo)師
專業(yè),厚重,底蘊(yùn);豁達(dá),深刻,啟發(fā);發(fā)展性的思維,吸引力的人格。為您的企業(yè)指引正確的方向,選擇正確的道路!盡心,盡責(zé),盡力......
曾培訓(xùn)過的企業(yè)有: 清華大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型總監(jiān)班、武漢大學(xué)MBA、北京中生北控、上海光明荷斯坦牧業(yè)、青島瀚生、杭州五豐食品、浙江小家伙食品、武漢力諾集團(tuán)、長江三峽航道管理局、武漢中通建第三分局、青島海信智能、福州移動(dòng)、漳州移動(dòng)、東莞伊韻兒、武漢移動(dòng)、湖北人壽、福建柒牌男裝、鄭州安利、湖北安利、四川省工商聯(lián)、武漢晨報(bào)、武漢今晨、汕頭琪雅等多個(gè)行業(yè)的上百家企業(yè)。涉及行業(yè)包括服裝、農(nóng)資、通信、飲料、藥業(yè)、化妝品、食品、建筑工程、IT、保險(xiǎn)、快銷品、廚具、太陽能、家電以及其他。
專業(yè)的知識(shí)傳授、深刻的思想啟迪、有效的能力培養(yǎng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)分享、獨(dú)特的授課風(fēng)格,深受學(xué)員喜愛和歡迎,獲得企業(yè)一致贊譽(yù)。
1.經(jīng)銷商管理類:
001:《十招激活經(jīng)銷商——銷售總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理動(dòng)作詳解》
002:《打造企業(yè)強(qiáng)勢經(jīng)銷商》——經(jīng)銷商大會(huì)培訓(xùn)專題
2.銷售技能類:
003:《面對面顧問式銷售》
3.干部管理類:
005:《從銷售能手到管理高手》
4.職業(yè)生涯規(guī)劃類
006:《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
007:《高效員工職業(yè)化訓(xùn)練》
《打造企業(yè)強(qiáng)勢經(jīng)銷商》-經(jīng)銷商大會(huì)培訓(xùn)專題
現(xiàn)階段,經(jīng)銷商的整體素質(zhì)是參差不齊的群體!銷售業(yè)績的高低與經(jīng)銷商整體素質(zhì)的高低息息相關(guān)。提高經(jīng)銷商的素質(zhì)不僅是提高銷售業(yè)績的重要環(huán)節(jié),而且對未來的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在公司營銷 戰(zhàn)略的大前提下,對于經(jīng)銷商的素質(zhì)提升、培養(yǎng)一批與企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的經(jīng)銷商隊(duì)伍顯得尤為突出。所以,通過對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),對經(jīng)銷商進(jìn)行洗腦,創(chuàng)建廠商共贏,是最重要的工作之一。
課程目標(biāo)
Ø 配合企業(yè)的營銷戰(zhàn)略,打造一支共贏的經(jīng)銷商隊(duì)伍;
Ø 幫助經(jīng)商商確定企業(yè)的使命,使之與的未來發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。
Ø 使經(jīng)銷商了解經(jīng)銷商發(fā)展的一般規(guī)律和趨勢,明確自己的方向;
Ø 提升經(jīng)銷商的經(jīng)營能力,為提升業(yè)績打下良好的基礎(chǔ);
Ø 提升經(jīng)銷商的主人翁責(zé)任感,不要依賴的政策而發(fā)展,主動(dòng)出擊。
Ø 樹立企業(yè)文化,提升品牌力。
課程特色
1 該課程通過生動(dòng)的講解,結(jié)合講師在經(jīng)銷商管理方面豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論水平,以及對的熟悉與了解,讓經(jīng)銷商掌握“廠商共贏”的方法和技巧;
2 課程內(nèi)容務(wù)實(shí),經(jīng)銷商可學(xué)習(xí)到具體實(shí)用的 工具和方法。
授課方式
授課對象及時(shí)間:
課程對象:經(jīng)銷商
授課時(shí)間:1天
課程內(nèi)容:
第一講 關(guān)于經(jīng)銷商
1. 國際調(diào)查結(jié)論
2. 經(jīng)銷商發(fā)展的階段及發(fā)展趨勢
3. 渠道發(fā)展的趨勢
4. 經(jīng)銷商發(fā)展存在的八大問題 本節(jié)目的:讓經(jīng)銷商了解其未來的發(fā)展趨勢,診斷目前存在的問題,使其感覺到差距,產(chǎn)生改變其經(jīng)營觀念的欲望,以便能灌輸自己的企業(yè)文化。
第二講 協(xié)助經(jīng)銷商的自我成長
1. 關(guān)于自我成長的哈佛調(diào)查。
2. 經(jīng)銷商自我成長的定義。
3. 自我發(fā)展的“四要”“四不要”
4. 確定經(jīng)銷商自我發(fā)展的“四要素”
本節(jié)目的:讓經(jīng)銷商了解自我發(fā)展和成長的方法,引導(dǎo)經(jīng)銷商確定與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的經(jīng)銷商的發(fā)展方向,以便經(jīng)銷商與公司有相同的發(fā)展基因,相容的企業(yè)文化,并引導(dǎo)經(jīng)銷商從核心領(lǐng)域達(dá)到與企業(yè)長期共贏的目的。
第三講 實(shí)施經(jīng)銷商的公司化管理
1、 員工的薪酬設(shè)計(jì)
3. 如何召開員工會(huì)議
4. 銷售計(jì)劃與目標(biāo)管理
第四講 經(jīng)銷商員工激勵(lì)絕招
1. 激勵(lì)理論
2. 激勵(lì)菜譜
3. 批評與贊賞
4. 員工銷售競賽
第五講:經(jīng)銷商促銷技巧
1. 經(jīng)銷商對促銷的心態(tài)
2. 消費(fèi)者促銷心理分析
3. 經(jīng)銷商促銷的步驟
第六課 經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的定義
2.
梅老師帶領(lǐng)經(jīng)銷商充能活動(dòng) | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論
(1) 成熟理論
(2) 人際交往模式
(3) 內(nèi)部溝通模式
(4) 珍惜差異的層次
(5) 情感帳戶
(6) 團(tuán)隊(duì)角色
3. 記憶力測試
第七講 經(jīng)銷商終端開發(fā)與管理
為什么終端開發(fā)很重要?
經(jīng)銷商的產(chǎn)品是什么?
終端客戶檔案管理
終端客戶聯(lián)誼會(huì)
本講目的:讓經(jīng)銷商了解到他自己的產(chǎn)品是終端,終端是他自己的財(cái)富,終端的數(shù)量多少與質(zhì)量高低直接與經(jīng)銷商的能力有關(guān),也與經(jīng)銷商贏利能力有關(guān)。同時(shí),對經(jīng)銷商如何開發(fā)和建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)的終端進(jìn)行培訓(xùn),使雙方能夠在一個(gè)好的平臺(tái)上共舞。 |