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首屆首席文化官（中國）年會·2009年度杰出首席文化官

終身成就獎之張瑞敏

張瑞敏，當代中國最具國際知名度和影響力的企業家之一。1984年，受命出任長期虧損的青島電冰箱廠廠長時，世界企業文化理論剛剛形成，張瑞敏就前瞻性地提出“文化先行，理念先行”的管理思想，并親手締造了充滿活力、廣受推崇的海爾文化，使之成為“海爾帝國”歷久不衰的核心競爭力。張瑞敏先生本人因此獲得“中國第一首席文化官”的美譽，其在中國企業文化創造進程中的地位無人能敵。

終身成就獎之任正非

作為全球領先的電信解決方案供應商，華為是中國企業的驕傲，而從不在公眾場合露面的任正非是其身后矗立的一位巨人。在當代中國企業界，任正非先生不僅親自主導了具有劃時代意義的首部企業文化憲章《華為基本法》的誕生，更在華為二十余年的創業與發展歷程中，以強烈的危機意識和進取精神，不斷推動著企業文化的變革與創新，其中包括2008年底在華為內部展開的核心價值觀大討論；此外，自2001年撰寫《華為的冬天》開始，任正非屢屢發出冬天的預言，不僅在華為內部起到了振聾發聵的作用，更為中國企業界敲響了警鐘。正因如此，華為及其本人成為中國企業和中國企業家競相效仿和學習的典范。

馬  云

馬云說：“ CEO和創始人本身最大的職責就是企業文化的推廣者，就是首席文化官，也是任何創業者和CEO首要任務之一。”

作為阿里巴巴的創辦人和精神領袖，馬云主動擔當起首席文化官的神圣責任，并善于利用一切機會，極致性地宣傳推廣阿里巴巴的核心理念。2009年5月7日的阿里巴巴香港股東大會和9月10日的阿里巴巴十周年慶典活動，更是成為馬云全面闡釋并切實演繹阿里巴巴商業精神和價值觀的絕佳舞臺。馬云聲稱，要“做一家經營102年的企業，“阿里巴巴未來十年將為1000萬家企業提供生存、成長和發展的平臺，創造1億個就業機會，并為全球10億人提供價廉物美的消費平臺”，沒有人會懷疑他的理想。

黃  鳴

黃鳴先生享有“中國太陽能教父”的美譽，不僅催生了《可再生能源法》的頒布實施、率先提出“G能源替代”戰略，而且作為國際太陽能學會副主席，在世界范圍內推廣“皇明模式”，皇明打造的中國太陽谷是全球最大的太陽能產業基地，并組建了全球首個國際太陽能技術科學院。經營企業之余，黃鳴還通過撰寫博客、出版專著、公開演講等方式廣泛分享自己的管理智慧。在黃鳴近乎偏執的努力下，“感恩自然，敬畏真理”為信仰的“皇明文化”擁有了世界性的影響力。

欒  倩

2009年，華僑城集團在“創想文化”的縱深化建設方面成效卓著，而欒倩女士作為華僑城集團企業文化建設的主要負責人和國內為數不多的專職首席文化官，配合華僑城緊鑼密鼓的造城運動，主導或參與推動了一系列的文化創建工作，發揮了不可替代的重要作用。

王傳福

王傳福先生與生俱來的、強烈的冒險精神和創新意識，催生出比亞迪獨具競爭優勢的“創新文化”，并在2009年迸發出耀眼的光彩，演繹出令世人矚目的 “新首富”傳奇，為眾多在紅海中掙扎的中國企業帶來非凡的借鑒意義。

王  石

王石作為萬科的精神領袖，始終倡導并身體力行地推行充滿人文關懷的萬科文化，特別是在2008年發生“博客門”事件后，面對鋪天蓋地的責難，王石為維護大局所表現出來的隱忍和大氣，深受社會各界的廣泛贊譽。

吳列進 

作為廣東中盈盛達擔保投資股份有限公司的創始人，吳列進在創立之初就主導確立了指引企業發展的企業文化理念體系，并在隨后的六年多時間里，圍繞“共創共享共成長”的核心價值觀，展開了腳踏實地的經營管理實踐，致力于探索與中小企業和社會各方的共同成長之道，并利用全國講學的機會不遺余力地宣傳推廣“共文化”，由此成就了中國信用擔保行業的知名品牌和備受業內人士推崇的“第四種模式”。2009年，在他的帶領下，中盈盛達正式踏上了以文化和品牌為先導的全國性擴張和沖刺創業板的旅程，吳列進本人也獲評“2009全國優秀企業家發展貢獻風云人物” 和“廣東省企業管理優秀人才”等榮譽。

許芳 

2006年，TCL集團國際化經營陷入低谷，李東生董事長發表《鷹之重生》系列文章，揭開了TCL企業文化變革創新的序幕。許芳女士臨危受命，設計并組織了變革創新的系列活動，與集團高管團隊反復研討和重新詮釋企業的愿景和核心價值觀，從而引領、振奮著數萬TCL人共筑自信、攜手迎接挑戰。三年來，許芳女士堅持不懈地打造和傳播TCL“鷹”之文化，使自我革新、涅槃重生的鷹之精神融入TCL的血液，并精心搭建起獨具特色的雄鷹、精鷹、飛鷹、雛鷹的人才培養體系，致力于推行企業文化與企業經營目標更一致、更切實相關的領導力實踐。TCL由此成為《財富》雜志評選的2009年度全球最具領導力公司亞太區前三強。

徐浩然      

徐浩然是一位品牌專家，更是一位善于運用企業文化塑造和傳播品牌的專家。“品牌要創新, 首先要創心。”身為遠東控股集團副總裁，他開創性地將企業文化與品牌建設融為一體，如推行遠東“五個一”工程建設，策劃“融冰送暖遠東情”等大型活動支持抗冰救災，發起成立中國首家省級品牌學會，設立國內首家品牌官產學研究基地等。在他的主導下，遠東控股集團成為國內首家獲得“全國優秀企業文化示范基地”殊榮的民營企業，董事局主席蔣錫培先生也光榮當選2008CCTV十大經濟年度人物等，“遠東”品牌價值高達68.67億元。