信息發布:企業培訓網 發布時間:2010-2-12 17:26:14
【如何制定企業年度培訓計劃?】 每到新年交替之時,許多企業的培訓主管都開始按照常規在忙著制定年度培訓計劃。盡管他們盡心盡力將培訓計劃做了幾十張,但有些卻難逃被老板“槍斃”的命運,為什么會這樣呢? 實際上,不管是年度培訓計劃還是月度培訓計劃,甚至是針對某一特定的培訓需求而制定的專項培訓,培訓計劃在整個培訓體系中都占有比較重要的地位。然而,在企業中,還有許多的培訓管理員對如何科學的制定培訓計劃還缺乏真正的認識,因而在組織培訓的實施中,常常因培訓計劃的掛一漏萬,使精心策劃的、高質量的培訓效果大打折扣。那么,我們如何用科學的方法來制定企業培訓的培訓劃呢?·如何制訂企業年度培訓計劃·企業年度培訓計劃關鍵詞·設計企業培訓計劃的注意問題·設計企業培訓計劃的幾項技巧·企業年度培訓計劃架構及內容·企業培訓計劃制定步驟·培訓計劃管理體系重要概念·企業年度培訓計劃定位與分析·企業年度培訓計劃八要點·企業培訓計劃的分類·企業年度培訓計劃制定步驟與流程·企業年度培訓計劃撰寫要素·長期培訓計劃與短期培訓計劃·企業培訓計劃制定存在的問題·創建企業年度培訓計劃 ·有效開展企業年度培訓計劃工作·加強企業培訓計劃的有效性·跨國公司如何做企業培訓計劃
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