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人才之辯：“巧婦”與“米”

信息發布：企業培訓網發布時間：2006-5-29 13:58:10

中國的另外兩句俗話對于人才管理同樣有啟發作用：時勢造英雄和不以成敗論英雄。人才的名聲和成就中包含了時勢的因素，對人才的評價不能純粹從結果上看，要結合時勢和能力對人才綜合評價，這樣才能夠在未來的工作中用好人才，發揮人才的價值。人才管理中，要看結果，但結果不能看得太重，對失敗和損失要抱有包容和客觀的心態，相同條件下，能比別人敗的更策略、更體面也是一種成功，也是人才價值的體現。

本新聞共2頁,當前在第2頁 1 2

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